法律分析劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心，劳动分局的主要职责是:贯彻执行国家、省、市有关劳动工作的方针政策和法律法规，组织实施全市制定的劳动事业发展规划和年度计划；劳动就业服务中心的主要任务是:负责辖区内劳动力资源的开发利用和城乡劳动力就业。
劳动局负责落实并监督用人单位执行《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规，依法为本地区用人单位提供劳动保险，包括对养老、医疗保险、工伤、失业、生育、劳动安全、工作环境、工作条件、最低工资保障、劳动合同等进行监督检查。，对违法违规的用人单位进行查处和责令改正。法律分析劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局的主要职责是贯彻执行国家、省、市有关劳动工作的方针、政策和法律、法规，组织实施本市制定的劳动发展规划和年度计划。
劳动局职责:宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位执行；检查雇主遵守法律的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报和投诉。【法律依据】劳动保障监察条例第一条为了贯彻实施劳动和社会保障(以下简称劳动保障)法律、法规和规章，规范劳动保障监察行为，维护劳动者合法权益，根据《劳动法》和有关法律，制定本条例。
第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位执行；(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报和投诉；(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
3、 劳动局电话多少?劳动局已更名为人力资源和社会保障局，联系电话为12333。12333作为人力资源和社会保障系统的全国公共服务电话，主要提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配、劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、服务指南、投诉举报等公共服务。12333智讯通已覆盖养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。
4、 劳动局咨询电话劳动局24小时咨询电话:12333。12333是免费热线。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心，劳动分局的主要职责是:贯彻执行国家、省、市有关劳动工作的方针政策和法律法规，组织实施全市制定的劳动事业发展规划和年度计划；劳动就业服务中心的主要任务是:负责辖区内劳动力资源的开发利用和城乡劳动力就业。财务部:受委托负责劳动就业服务系统行政事业性收费的指导和监督，并承担具体业务工作；
负责劳动力市场建设费、再就业补贴、再培训费等就业扶持服务的管理；负责劳动就业服务机构经费管理的指导、协调和财务监督。劳动局根据国家机构改革方案，先后两次更名，最后一次更名为劳动和社会保障局，并于2008年将人事局和劳动和社会保障局合并，组建新的人力资源和社会保障局，改革后，工作职责、内部机构和人员编制可参照中华人民共和国人力资源和社会保障部。
