能拿几岁退休正常退休:男60岁，女干部55岁，女职工50岁。副国级70岁退休，多大退休法制解析:退休年龄:男职工60周岁，女干部55周岁，女职工50周岁，【法律依据】:国务院《工人暂行办法》第三条退休辞职，患有二期或三期肺病的工人，如果愿意，也可以退休离职修养。
根据现行法律规定，政府年龄为退休。男60岁，女干部55岁，女职工50岁。具体问题需要具体分析。正式年龄为70岁:75岁左右，应由中共中央根据第一届中央委员会、全国人大、国务院、中国人民政治协商会议的任期决定。国家级官员包括国家主席、副主席、总理、主席、中国人民政治协商会议主席、军事委员会主席和政治局常务委员会(PSC)。副国级70岁退休。退休后，公务员享受国家规定的养老金等待遇。国家为他们的生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励他们充分发挥个人专长，参与社会发展。
1。童工的年龄限制童工是指与单位或者个人建立劳动关系，从事有报酬的劳动或者个体劳动的青少年和未满16周岁的儿童。未满十六周岁的儿童参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学以及省、自治区、直辖市人民政府允许的、对其身心健康无害的辅助劳动，不属于童工范畴。1.多大退休根据1978年6月国务院发布的《工人和辞职暂行办法》和《老弱病残干部安置暂行办法》(国法退休年龄如下:1。2、男年满50周岁，女年满45周岁，参加工作年限满十年，经医院证明完全丧失劳动能力的；3、因工致残，经医院证明完全丧失劳动能力的。退休工资怎么算退休工资是这样算的:1。基础养老金等于(上年度全省职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以缴费年限乘以1%；
3.过渡性养老金等于退休时，上年度本市职工月平均工资乘以本人全部平均工资指数，乘以本人97年以前的缴费年限(工龄)乘以1%(累计缴费年限满15年时，乘以1)。2%)。【法律依据】:国务院《工人暂行办法》第三条退休辞职。患有二期或三期肺病的工人，如果愿意，也可以退休离职修养。退休费用按本人标准工资的90%缴纳，离职期间享受原单位肺病患者待遇。
3、多大年龄可以拿 退休Normal 退休:男60岁以上，女干部55岁，女职工50岁。(1)特殊工种:从事高空和特别繁重体力劳动满10年者。从事井下和高温工作九年。从事其他有害、有毒体力工作满八年。男55岁，女45岁。(2)病退:符合《工伤与职业病伤残程度鉴定标准》()(14级)和劳动和社会部20028号文件规定的标准，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男50周岁以上，女45周岁以上，可申请病退预支退休。
员工退休年龄:男员工60周岁，女员工55周岁。《国务院关于工人暂行办法退休，辞职》第一条全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体中的工人，符合下列条件之一的，为退休:(一)男年满六八周岁，女年满五八周岁，连续工作满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
4、多大年龄可以 退休女退休有以下年龄段:1。女干部年龄在55周岁以上，女职工年龄在50周岁以上，连续工龄或者工作年限在10年以上。2、从事井下、高空、高温、重体力劳动和其他有害健康的工作，女45周岁以上，连续工龄或工作年限满10年。3、女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。根据1978年6月国务院颁发的《工人暂行办法》退休辞职和《老弱病残干部安置暂行办法》(郭，退休多大1，退休年龄)，规定如下: (一)男(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康的工作，男55周岁以上，女(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工作满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
2.法律依据:《国务院工人暂行办法》第三条退休辞职。患二、三期矽肺病离职休养的职工，如果愿意，也可以退休。退休费用按本人标准工资的90%支付，休息期间享受原单位矽肺病患者待遇。患二、三期矽肺的干部离岗休养，也可参照本条执行。2.退休养老金如何计发退休养老金一般按照个人账户养老金、基础养老金和其他养老补贴三部分之和计发。
5、多大年龄 退休法律解析:退休年龄男职工60岁，女干部55岁，女职工50岁。从事井下、高空、高温、重体力劳动和其他有害健康工作并在该岗位工作满一定年限的劳动者，男年满55周岁，女年满45周岁退休。法律依据:退休国务院《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院工人暂行办法》规定的年龄退休辞职(国发〔1978〕104号)。
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，累计工龄满十年的；(二)男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，工作年限累计满十年，从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作的；(3)男年满50周岁，女年满45周岁，工作年限累计满10年，经医院证明，劳动鉴定委员会确认，准予退休。
