公积金怎么算

公积金计算方法？房源公积金是怎么算出来的？住房的工资基数及计算方法公积金关于住房公积金是如何计算的？《住房条例》第十八条公积金管理:职工和单位住房。有条件的城市可以适当提高缴存比例，如何计算住房金额公积金法律解析:计算公式:住房公积金月缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例 缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例。

公积金个人缴费缴存基数×缴存比例(四舍五入到元)。缴费比例为/123，456，789-0/个人和单位每月缴纳，上年度月平均工资×已付房款/123，456，789-0/比例。单位和职工缴费比例不低于5%，原则上不高于12%。住房公积金的出资比例有限制，但不封顶。缴费基数一般按照住房公积金月缴费公式计算。按照规定，职工住房月缴存基数公积金为职工本人上一年度月平均工资。

1.房源公积金总数是怎么算出来的？存款基数×存款比例(四舍五入到最接近的元)；单位月缴存基数×缴存比例(四舍五入到元)；月存款总额个人月存款 单位月存款。住房公积金的基本缴存比例为:单位12%，个人9%，单位和职工住房公积金的最高缴存比例不超过12%；各缴存单位可根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金的缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。

住房公积金的计算公式为:住房公积金单位缴存比例 个人缴存比例，缴存比例一般在5%-12%之间。职工住房公积金账户存款利率调整统一按照一年期定期存款基准利率执行，上调后利率为1.50%。【法律依据】《住房规定》第十六条公积金管理，职工住房月缴存额公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房缴存比例公积金。单位为职工缴存的房屋公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以单位房屋公积金缴存比例。

单位新调入的职工，从调入单位发放工资之日起，缴纳住房公积金月，月缴存额为职工本人工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由房管委拟定，经同级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

实缴住房的工资基数及计算方法公积金如何计算住房公积金住房第十八条公积金管理规定:职工和单位住房的缴费比例公积金不得低于。有条件的城市可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由房管委拟定，经同级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。根据国务院《住房公积金管理条例》和《住房公积金管理条例解读》，缴纳住房公积金的办法如下:1 .员工住房公积金由两部分组成，一是第二，单位按规定每月为员工缴纳部分。

1。住房公积金计算方法如下:1。职工住房月缴存额公积金为职工本人上年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；员工住房公积金由两部分组成:(1)员工个人按规定每月从工资中扣除；(2)单位按规定每月为职工缴纳一部分，是住房福利实物分配向住房货币化分配转变的一部分，两部分归职工个人所有。2.单位为职工缴存的住房月缴存额公积金为职工上年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

法律分析:计算公式:住房公积金月缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例 缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例。公积金的存款金额按基数计算，每年调整公积金的基数。在存款比例相同的情况下，存款基数越高，存款金额就会越大。但是公积金的存款是有上下限的。住房公积金存款范围:以下单位及其职工1。机关事业单位；2.国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；3.民办非企业单位和社会团体；4.外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。

住房公积金月缴存额由职工本人和单位为职工缴纳两部分组成。计算方法以“本人上年度月平均工资”和政策规定的缴存比例为基础。即:(1)职工自有住房月缴存额公积金 =职工上年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例；(2)单位为职工缴存的住房月缴存额公积金 =职工上年度月平均工资×单位缴存的住房公积金缴存比例。

职工月住房公积金缴费金额(个人)缴费基数*缴费比例。2按上年度职工工资总额计算月平均工资，即公积金。工资总额由以下六部分组成:(1)小时工资；(2)计件工资；(3)奖金；(四)津贴和补贴；(五)加班工资；(6)特殊情况下支付的工资。根据相关政策，缴费比例下限为5%，上限为12%。3假设计算的缴费基数为4000元，单位按12%的费率缴纳，个人每月缴纳4000 * 12% 480元。

住房公积金月缴存额根据单位和个人月缴存额总和确定。具体计算公式:单位月缴存额缴存基数×缴存比例(人民币以下四舍五入)，个人月缴存额缴存基数×缴存比例(人民币以下四舍五入)，月缴存额合计单位月缴存额 个人月缴存额，1.缴存基数为上一年度职工月平均工资。室公积金缴存基数按上年末职工应发工资全额核定，每年调整一次，缴存基数原则上不超过职工所在城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。