没有契约精神会发生什么，中国的国民为什么会缺乏契约精神就像彼此之间不信任又或

来源：整理时间：2023-01-27 04:55:02 编辑：律生活手机版

1，中国的国民为什么会缺乏契约精神就像彼此之间不信任又或

其实好人还是很多的

因为人太多了

中国的国民为什么会缺乏契约精神就像彼此之间不信任又或

2，刚刚香蕉娱乐发了声明请问陆定昊到底发生了什么事

就是没有经过公司同意，接了私活，说什么没有契约精神。还不参加团体活动。个人还是喜欢陆定昊的，不知道真的假的。。。

渤提干淮瞪星期一夯

刚刚香蕉娱乐发了声明请问陆定昊到底发生了什么事

3，我现在28岁了男有人和我争吵的时候就会莫明的紧张害怕特别是

你好！看了你的留言，感觉你在这中间，对于冲突让你感到的害怕，超过了你正常的表现。也就是说，在面对冲突的时候，你的害怕超过了正常该有的反应，是吗？我不知道你从小的经历。你在儿时上学的时候，对于冲突是否就感觉到很害怕？你有过和人发生冲突的时候吗？或者，你想想，你还记得第一次和人发生冲突是在什么时候吗？先给自己点时间，思考下这几个问题。另外，提高一点点自信也是有必要的。怎么提高？多锻炼和人交流，多听别人说，但是要给自己一个原则。什么情况下你不能再让步，你的这单生意我不做，你可以走，我的底线不能碰触。希望可以帮到你。

这是应为你缺少沟通

对顾客，任何时候你都不能动气，如果不能晓之以理，就动之以情吧，装装可怜，还是不行就再给折头说各让一步，如果顾客实在蛮横，你就认赔好了，极品人渣不是随便能碰见的。

我现在28岁了男有人和我争吵的时候就会莫明的紧张害怕特别是

4，为什么现在年轻人越来越不注重时间概念没有契约精神

现在年轻人大多都是得过且过混日子，根本没有什么时间和契约精神，过一天算一天，毫无底线可言。也许这是一种社会趋势，也是一种潮流，大多都是如此，没有办法。努力做好自己的事情就行了，其他的不要多想，也不要多管，顺其自然吧，自己好了比啥都强。

现在的年轻人是被上一代人宠坏了，什么都可以原谅，动不动就挥手不干，这是社会风气问题，老年人其实自己也没有很重的时间观念的！再看看别人怎么说的。

因为"自由"，他们认为自由就应该是自我、独立、不在意，其实"自由"应是有底线、有道德、守规则的自由。

现在的年轻人大多数生活在充裕的生活中，对工作生活只有索求没有多少观念。所以需要有方法去约束他们，让他们认识到这个错误，只有这样才能改变他们

哈哈??……因为他们比较自我、“天马行空”、不喜欢受到束缚吧？你讲的情况确实存在，但不能代表广泛的年轻人哟？还是有许多年轻人干练、果决、踏实、聪慧讲规矩的哟？！人嘛，总会有一部分懒散不讲原则、没契约精神的存在。这样情况不仅仅存于年轻人中哟？！大家认为我讲得对不对呢？??？

5，教育有多少家庭缺乏对孩子契约精神的培养

每天只能看三集动画片，却因为作业完成的早、无所事事、陪奶奶等等各式各样的理由，要求多看一集。这个月轮到孩子洗晚，却因为课业繁忙、笨手笨脚、奶奶心疼等等奇奇怪怪的理由，要求不分担家务。孩子的月零花钱是500块，却因为同学生日要送礼物、教师节要送花、手办出了最新款等等这样或者那样的理由，在月底的时候要求再发200块钱。这还算好的，更让人不能理解的是，明明答应孩子考试考到既定目标，就会带他去一次游乐园，可是却从来都没有实现过，让孩子在这种没有信任感、缺乏契约精神的环境中悄悄长大，真是一件可怕的事情。也许是因为学校人数众多，必须要制定一个可实行的规章制度才能够正常运转，学校显得有契约精神得多。比如，很多低年级小学生会有一个奖励制度。如果哪个孩子作业做得好、回答问题积极、课堂纪律好、甚至，饭吃的干净，老师都会在孩子的集章小本本上刻上奖章，集到一定的数量，还能够去换他们喜欢的小礼物。这个过程看似仅仅是鼓励孩子好好表现的，其实却是一种契约精神的培养。老师的承诺和孩子的期许，在这个过程中完成了交换，这是一种契约精神。虽然学校教育也能给孩子带来较大影响，但是毕竟有限，更重要的还是“第一任老师”的言传身教。每对父母都希望自己的孩子能够诚实善良、有责任心、有担当，却不是每个家长都知道如何培养出这样的孩子。

家庭教育

6，我是业主通过中介公司卖出房子和买方的叔叔口头委托人签

书面合同和口头合同是订立合同的两种形式，经依法订立有效的，合同当事人应当遵守。代理人在授权范围内行使代理权，该代理的后果由被代理人承担；代理人事先并无授权，但得到被代理人追认的，该代理行为仍为有效。定金合同为实践合同，即本人收到定金合同方能成立，若本人并未收到定金，定金合同不成立。口头协议效力问题毋庸置疑，但是涉及到举证问题，请妥善处理。

首先，说实在的，先不说结果如何，没有契约精神应该批评。但是，还是来帮帮你吧……房地产经纪活动是基于委托行为而产生法律关系的。要想对您有利，那么必须找到经纪公司合同的漏洞。1）看看关于支付佣金的条款。因为收取佣金的前提是完成房地产交易过户，若2万元是佣金，那么经纪公司是没有权利收的。但有权利向你收取一些经纪公司的运营成本，如针对你这这个交易而发生的广告费，人员工资，交通费等等。2）若合同上说的2万元不是佣金，而是赔偿的话，我想您就算输掉官司也陪不了这么多钱，应为法院只支持合理的赔偿诉求，比如，针对你这这个交易而发生的广告费，人员工资，交通费等等。3）看看是否有不利您的霸王条款。 4）若觉得打官司不划算，可以从经纪公司的执业资格、工商、经纪人员的职业资格、经纪公司的委托合同、经纪公司的收条等方面去找经纪公司的漏洞，找到漏洞后可以去房地局（建管所）、工商、网上房地产、经纪人协会等方面经行投诉。

7，遇到无契约精神的客户如何处理

谢谢Jolie的详细回答，第一个已经解决，财务告知款已收到；开始着手第二个了

1. 客户对候选人不是很满意，看看是否能过试用期。LM叫停暂缓付款也有可能。2. 偷鸡摸狗？3. 你哪方面做的不好，让对方不乐意了？

1. 先跟客户沟通好，看不付款的原因有哪些： a, 流程问题：由于公司内部要走供应商流程，财务付款流程较慢等对策：积极催促，配合公司走流程 b, 想谈价钱：借口顾问在服务过程中有不到位的地方，想讲价钱对策：跟老板商量好底限，回头研究合同中哪些是服务项，哪些会影响付钱问题。没有问题的话，不怕 c, LM对候选人不满意，有可能过不了保证期对策：在合同中约定，保证期分期扣款（比较复杂）或者积极物色Replacement，但钱终究还是要付给你们的啊看现在的情况，感觉像是第二种情况，借口各种理由要谈价钱，赖款的话，应该没有法律依据的。实际一点的做法还是跟HR或Purchasing，LM积极沟通，问题在哪。万一不行，在候选人保证期（非试用期）过了后，找律师出律师函把。。。2. 这样的情况太欠扁了。 a, 准备好合同，和往来邮件，证明这个候选人是你们最早推荐的，并且走过流程。而且最好合同中有一条，内容大概为：一年内，客户公司只要录取了由某猎头公司推荐的候选人，都该付服务费用。 b, 跟候选人沟通，具体情形如何，有时候候选人不愿意详谈此事。仍需要取得他的信任，互助互利 c, 如果客户公司没有证据证明该候选人是从其他渠道或者其他猎头推荐的，而且他们的理由站不住脚，那么也可以请律师出律师函，让他们把事情说说清楚好了前提是有理有节的顺畅沟通，大家一起找解决方案。如果对方无理取闹，你觉得走法律程序太费钱，效果不好，那么就果断把该类客户拉入黑名单吧。

回想了一下，当时HRD提过一个点，说我们没陪候选人去参加面试（GM level），但是这个也不合理。一般猎头不会陪候选人面试，除非客户主动要求

555,刚用手机写了半天，死机退出程序，没了。明早在电脑上回答该问题吧。