公司商业保险一般包括:1。团体意外险:主要保障意外身故或残疾、意外医疗等。被保险人是员工，申请人是公司；2.雇主责任险:被保险人是公司，主要承保被保险人雇佣的员工在雇佣过程中遭受意外事故或与业务有关的职业病，导致伤残或死亡。保险公司可负责理赔；
5、 公司交的社保包括哪些保险社会保险主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险(也就是我们常说的五险)。根据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为职工参加五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金(《住房公积金管理条例》第十八条规定，企业为职工购买住房公积金应当参加)。1.养老保险是国家和社会依据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务后，或因年老丧失劳动能力后的基本生活而建立的社会保险制度。
2.医疗保险分为基本医疗保险和社会医疗保险。医疗保障是指确保职工患病时能够得到负担得起的、适宜的治疗技术，包括基本药物、基本服务、基本技术和基本费用。社会医疗保险是国家和社会依据一定的法律法规建立的，为保障范围内的劳动者提供基本医疗需求保障的社会保险制度。(企业缴纳10%，个人缴纳2%，合计12%。
6、 公司社保都包括哪些保险公司的社保包括养老、工伤、生育、医疗、失业保险。其中工伤和生育完全由公司承担。其余三项保险缴费比例:养老金，单位20%，个人8%；医疗:单位6%，个人3%；失业率:雇主为2%，个人为1%。计算方法:个人缴费金额的缴费基数公司 *个人缴费比例之和。办理效率更高，因为公司有专门的人力资源部为员工缴纳社保。还将提高工作效率，社保账号公司可直接委托专业人力资源公司进行操作，减少相关部门不必要的精力，优化员工工作流程，提高员工工作效率。
大部分地区灵活就业人员只能缴纳养老和医疗保险。比如青岛的灵活就业人员，只能按10%的费率缴纳医保，不能享受生育津贴。所以如果用人单位缴纳社保，保障会更全面。用人单位女职工退休年龄比较早，因为企业女职工国家退休年龄是50岁，而很多地区灵活就业人员是55岁。
7、 公司保险都有哪些险种公司保险种类如下:1。公司你买的保险一般有五险一金；2.五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，一金指住房公积金。医保，顾名思义，就是解决职工看病难、看病贵的医疗保险。购买医保后，如果发生疾病，可以通过医保报销，报销比例高达80%至90%。
8、 公司给买的保险叫什么保险公司买的保险叫五险一金。“五险”是指五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险则完全由企业承担。个人不需要缴费。这里要注意的是，“五险”是合法的，“一金”不是。
9、 公司入保险是什么保险公司员工的保险包括:社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。1.社会养老保险:为老年人生活提供保障的保险，每个人到了退休年龄都要交一定年限才能拿到。2.社会医疗保险:提供医疗保障的保险，参保人患病住院，可报销一定比例的医疗费用，减轻经济负担。3.失业保险:保证被保险人失业时有基本的生活保障。
