天津婚假，天津地区婚假是多少天

本文目录一览

1，天津地区婚假是多少天
2，天津晚婚婚假是几天
3，天津市婚假规定几天
4，天津晚婚婚假多少天
5，天津地区法定婚假晚婚是多少天
6，天津市2013年婚假规定是怎样的

1，天津地区婚假是多少天

一个星期吧

天津地区婚假是多少天

2，天津晚婚婚假是几天

晚婚可休10天婚假不包括法定节假日和公休日据市劳动和社会保障局的有关法律专家介绍，法定婚假期限为三天。根据《天津市人口与计划生育条例》第二十一条规定：国家工作人员和企事业单位职工实行晚婚的，婚假增加七日。

天津晚婚婚假是几天

3，天津市婚假规定几天

依据《天津市计划生育委员会关于对〈天津市人口与计划生育条例〉实施中若干问题的答复》（津计生委[2003]65号），“国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的，婚假增加七日”，是指除享受规定的婚假外，再增加七日，不包括法定节假日和公休日。晚婚婚假按规定应该是3+7=10天

天津市婚假规定几天

4，天津晚婚婚假多少天

机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。

5，天津地区法定婚假晚婚是多少天

我是晚婚的，算上公休日整整休了14天

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假

6，天津市2013年婚假规定是怎样的

天津市法定婚假期限为3天。但初婚男女双方达到晚婚年龄的，除享受规定的婚假外，再增加7天晚婚假（不包括法定节假日和公休日）。根据本市相关规定，晚婚年龄为男25周岁、女23周岁以上初婚登记。在休婚假期间，新人的工资、奖金照发，其奖金数额由所在单位自行规定，但不得少于同时期同类人员的平均奖。　　再婚同样享受婚假待遇　　根据《婚姻法》和有关规定，用人单位对再婚职工应当按照国家的法律法规执行，给予同初婚职工一样的婚假待遇。即使夫妻双方均为再婚，照样享受婚假待遇，但假期只有3天，不能享受晚婚假。如企业执意不批准婚假，当事人可以通过法律手段维护自己的合法权利。　　没休完婚假可以补休　有不少人在结婚时没有休婚假或者未休足婚假。对此，专家表示，婚假的具体执行程序在法律中并没有明确规定，各单位可以在不违反法律法规规定的前提下，根据实际情况自行制定，但是不能任意剥夺员工的婚假。员工可以根据本单位的规定申请休婚假，一旦获得批准，就成为员工的应得假期。如果员工因用人单位工作需要没有休完婚假，建议用人单位给予补休，如果实在安排不了补休，可以给予相应的经济补偿。