国企会裁员吗，现有国有或国有控股企业裁员吗

本文目录一览

1，现有国有或国有控股企业裁员吗
2，那种国有企业会不会随便减人呢
3，国企是很稳定安逸的吧为什么听说钢厂会有说裁员的情况钢厂不也
4，面对现在的经济形势私企应该会降薪裁员国有企业会裁员减薪吗
5，毕竟是个国企需要签合同以后会不会有下岗可能
6，国有控股企业可以随便裁员吗

1，现有国有或国有控股企业裁员吗

国有企业

也要看当地经济与行业，载员，可能会慢慢的，削减国有企业。

现有国有或国有控股企业裁员吗

2，那种国有企业会不会随便减人呢

国有企业的人力资源管理基础好，用人制度较为规范，对全体员工均采取劳动合同制用工方式，你与公司签订了劳动合同，就可以放心，公司不会随意减人。

一般不会的，除非你犯了较大的错误

不会，都是有编制的，裁人是很少的

那种国有企业会不会随便减人呢

3，国企是很稳定安逸的吧为什么听说钢厂会有说裁员的情况钢厂不也

钢厂不一定都是国企，也有私企的钢厂。国企之所以安逸就是因为一个人的活几个人干，而且真正干活都找民工，所以正式员工都比较清闲，也就自然安逸，但白吃饭的人多了，成本自然就上升，在市场形势不好的情况下，这个矛盾就更加凸显了，所以就得裁员，但国企不会随便就裁员，一般都是快退休的直接内退，要不就是降低待遇逼走新人。

国企是很稳定安逸的吧为什么听说钢厂会有说裁员的情况钢厂不也

4，面对现在的经济形势私企应该会降薪裁员国有企业会裁员减薪吗

会有，我们公司就是某大型国企（包括总公司和子公司）裁员百分之20，我们的供应商和合作厂家，包括国企、合资、外资企业都开始裁人，只是根据公司的实际情况裁人数量不同，减薪我们公司还没遇到，希望可以帮助你。

中石油就已经开始裁员了,不过减薪不好说,毕竟涉及到太多方面的利益.

电力和烟草就不会了。再看看别人怎么说的。

5，毕竟是个国企需要签合同以后会不会有下岗可能

下岗是很普遍的，不过别那么难为的叫下岗，现在人才流动很大，只要适合自己的，双方都可以随时流动！

现在没有企业能够保证你一辈子不下岗，即便是国企，说不定经营不善有所亏损，裁员还是必然的事；只是相较于私企，国企还是稳定不少，短期内裁员的可能性不大，未来的话不好说。。。

因为缴费不足15年，所以不能办理退休的，可以缴费至15年的；如果办的话到当地社保局，或劳动保障代理中心。

6，国有控股企业可以随便裁员吗

不可以。必须遵守《劳动法》等有关法律法规的规定。

国有企业，裁员的话，会有补助。

企业裁员应当有合理事由，并经合法程序。如果企业非法解除劳动合同，劳动者可以要求企业恢复劳动关系，或者要求企业承担赔偿责任。但是，申请劳动仲裁的时效只有一年，如果企业在2010年12月份通知与你解除劳动合同，你应该在2011年12月份之前申请劳动仲裁。现在早已超过仲裁时效，仲裁委员会将不予受理此案。以上意见，仅供参考。