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法律主体性:2011-2工资-3/人民币1160。北京最低工资标准由每小时不低于5.5元、每月不低于960元，提高到每小时不低于6.7元、每月不低于1160元。且以下各项不作为最低工资标准，由用人单位按规定另行支付: (一)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下劳动者的津贴；(2)劳动者应得的加班加点工资；(三)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金；(四)按照国家和本市规定不计入-2工资-3/的其他收入。
以上标准包含了用人单位和劳动者本人应缴纳的养老、医疗和失业保险费。法律客观性:人力资源和社会保障部近日公布，2012年有23个省份上调费率-2工资-3/。据悉，曾于2012年上调-2工资-3/的北京、陕西，将于2013年1月1日再次上调-2工资1233。
3、 最低 工资 标准2022年用人单位依法缴纳的社会保险费以及通过补贴伙食、住房等方式支付或者提供给劳动者的非货币收入不得扣除-2工资-3/。职工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金包含在-2工资-3/。最低工资标准指最低劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的劳动报酬。最低工资标准月最低工资标准和小时。月-2工资-3/适用于全职员工，小时-2工资-3/适用于兼职。
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