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工资条明细,工资条内容都有什么

来源:整理 时间:2023-08-09 22:13:55 编辑:律生活 手机版

本文目录一览

1,工资条内容都有什么

基本工资 加班费 工龄费 补贴 社保 公积金

工资条内容都有什么

2,工资条有什么内容

能看到你的工资明细啊 是你劳动的收入证明啊 推荐一款软件 猫盟直播APP 大学生直播平台
一般工资条上会显示员工的姓名、所属部门、工号、所发的基本工资、绩效、奖励、社保扣款、公积金等等
多去了,基本上是:应发、实发、代扣、津贴、社保代扣、医保代扣等等,这个要看单位

工资条有什么内容

3,在Excel里如何制作工资条

假定工资表名为“SHEET1”,请在“SHEET2”工作表A1单元格输入公式:=INDEX(SHEET1!A:A,IF(MOD(ROW(),2),1,ROW()/2+1))将公式向右向下复制。打印SHEET2表就是工资条。如果每人要空一行,公式改为:=INDEX(Sheet1!A:A,CHOOSE(MOD(ROW(),3)+1,65536,1,(ROW()+1)/3+1))&""

在Excel里如何制作工资条

4,工资条的内容有哪些

工资条里面包含了工资里所有条款的数据,其中包括:1. 姓名  2. 工资周期3. 基本工资4. 工龄工资  5. 奖金  6. 加班补贴  7. 总额  8. 住房公积金9. 养老保险10. 医疗保险11. 失业保险  12. 所得税  13. 违纪扣款14. 请假扣款15. 实发工资一个简单的工资表,通常包括九个管理项目:工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。
工资条里面包含了工资里所有条款的数据,其中包括:1. 姓名  2. 工资周期3. 基本工资4. 工龄工资  5. 奖金  6. 加班补贴  7. 总额  8. 住房公积金9. 养老保险10. 医疗保险11. 失业保险  12. 所得税  13. 违纪扣款14. 请假扣款15. 实发工资一个简单的工资表,通常包括九个管理项目:工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。

5,正规的工资条格式谁有

员工工资表  单位 年 月 日  职 等  小 计  职 位  姓 名  应  领  工  资  金  额  本 薪  主管津贴  修护津贴  交通津贴  外调津贴  全勤奖金  绩效奖金  应付薪资  所 得 税  劳 保 费  福 利 金  退 储 金  借 支  合 计  实 领 金 额  伙 食 津 贴  误餐 · 值班费  总 计  盖 章  核准: 主管: 制表:
正规的工资条格式是:  单位: 制表日期: 姓 名 标准工资 岗位津贴 效益奖 加班费 工资合计 水费 电费 房租费 其它扣款 医保 住房公积金 养失生险 工会费 扣款合计 实发工资 备注  工资条的内容:  第一部分为月收入,按照由前往后的顺序,第一项一般为基础工资,接下来的几项收入则为非基础工资,这也是月收入的重要组成部分。  第二部分为扣款,一般来说,企业为员工缴纳的社会保险为“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,由于后两者个人不必缴纳,因此,反映到工资条上,个人扣款就只有前三项。  第三部分扣税,国家规定,个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得都应该交个人所得税。个人所得税,收入越多缴纳越多。  我国《工资支付暂行条例》第6条规定:用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证。工资条应该是企业发给员工每月工资的明细,是员工清楚了解自己收入的一种较好形式。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及明细证明,也能监督企业是否按时发放工资,是一种凭证。  此外,《劳动法》也规定,员工对于企业制订工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供员工工资条是一种侵权行为。
一张清单,分纸质版和电子版两种,记录着每个员工的月收入分项和收入总额。  工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条,但并不是所有单位都给员工工资条,有的单位会将工资的各项明细表发给员工,但是有的单位是没有的。  一个简单的工资表,通常包括九个管理项目:工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。
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变更工资申请单 ××××工厂 日期 姓名 工号 职称 工作部门 担任工作 聘用日期 记录 □优 □好 □普通 现在工资率 将调整工资率 理由 □晋升 □调整工作 □考绩优良 □年资增加 最低工资率 工资等级 前工作需要条件 新工作需要条件 备注: 申请者: 批准者: 签章 日期

6,Excel如何打印工资条

使用Excel做工资统计,是很多中、小企业都会做的,但是如何让工资条打印既快速又漂亮是很多人头痛的问题,下面就提供几种综合解决方案,有需要的朋友可以根据自己的实际情况选择一种方案来操作。 一、人少好办事 对于一些小企业或者办公室类型的公司来说,公司全体人数也不多,少的几个人,多的也就十几、二十人的样子,即便是每个人的工资条打成一张纸,也不会造成什么大的浪费,所以我们可以简单设置让其每条记录打印在一张纸上,这样是最简单快捷的方法了。 这里利用的是一种类似的“页眉”的方式实现每一页打印后都有一个“标题行”,这样保证工资的明细项目在工资条上体现,然后每一个“标题行”下方跟一条记录,最后打印出的效果就是工资条了,具体操作如下。 在Excel做好的工资表中,执行“文件”→“页面设置”命令,在打开的“页面设置”对话框中切换到“工作表”标签,单击“顶端标题行”右侧的按钮,在工作表中选择工资表的头部区域,然后单击回车键,使“页面设置”对话框如图 1所示,然后单击“确定”按钮使设置生效。 图 1 选择工资表的头部 接下来单击“打印预览”按钮,使工作表呈打印预览状态,然后在“打印预览”对话框中单击“页边距”按钮,使打印预览对话框中显示出调整页边距的虚线,使用鼠标拖动“下边距”虚线至工作表第二行处,即最终效果为页面中显示的只有两行,一行是工资细目,一行是数据(如图 2),接下来就打印吧,打印出的每页纸中就是一位员工的工资条了。 图 2 拖动下边距 电脑教程 小提示:这种打印工资条的方法是最简单,最安全(不容易出错),最快速的方法,当然弊端就是太浪费纸张了,如果公司人数稍微多一点,就不太适合了,不过你可以试试下面的方法。 二、妙用排序,轻松打印工资条 工资条的最终结果就是一行工资明细目,一行员工对应的数据,通常做好的工资表都是只有第一行有数据工资细目,下面全部是数据,如果能从第二行开始,每一行的结尾都添加一行工资细目的数据就好了。这一点可以使用排序轻松实现,具体实现方法如何,就请接着往下看吧。 假设当前工资表中有300行数据,显然使用第一种方法是行不通的。首先复制第一行的工资细目数据,从300行之后的任一行粘贴,并使用填充柄拖动复制300行。 接下来在A列的前面插入两列,第一列使用填充柄输入序号,从1一直拉到N(本例操作时为1000,这个N可根据自己的喜好以及实际需求,基本上只要大于工资表中数据的两倍即可),主要用来打印工资条后下次重新做工资时恢复表格顺序。第二列从第二行开始,依次输入1、3、5、7,然后选中这四个单元格,使用填充柄填充至员工数据结束位置。在下方的工资细目数据区,从第一行依次输入2、4、6、8,然后选中这四个单元格,使用填充柄填充至结束,大致效果如图 3所示。 图 3 输入数字,为下一步作准备 执行“数据”→“筛选”→“自动筛选”命令,单击B列的下拉按钮,在弹出的下拉菜单中选择“升序排列”,这样工资条就做好了(如图 4)。 图4 最终效果 从上图中可以看出,工资条效果已经实现了,这时将A、B两列隐藏,然后打印,我们的工作就算完成了。等下个月需要使用这张工资表格重新计算工资时,只需要将隐藏的A、B两列取消隐藏,使用“自动筛选”,然后按照A列“升序排列”即可还原原来的顺序。 三、轻松插入工资细目数据行 其实用Excel打印工资条,归根结底就是让Excel制作的工资表格中,一行工资细目数据,一行员工的记录。如果在每一个员工数据的上面插入一行工资细目数据显然我们的要求也就完成了,当然纯手工的一行一行插入显然是个“不可能完成的任务”,这里需要有点小技巧。 第一步:在工资细目的右侧两列中,交叉输入任意数字(主要是为了后面的“空位”空值,所以数字可任意输),然后选中交叉的四个单元格,双击右下角的“填充柄”,使这种格式一直填充至工资表的结束行(如图 5)。 图5 填充数据 第二步:执行“编辑”→“定位”命令,在打开的“定位”对话框中单击“定位条件”按钮,在打开的“定位条件”对话框中,选择“空值”,然后单击“确定”按钮(如图 6)。 图6 定位空行 第三步:执行“插入”→“行”命令,这时便会从第三行开始,每一行的前面插入了一个空行。 第四步:复制表头的工资细目数据,选中工资表A列的数据区域,执行“编辑”→“定位”命令,在打开的“定位”对话框中单击“定位条件”按钮,在打开的“定位条件”对话框中,选择“空值”,然后单击“确定”按钮,这时会选中刚插入的空行,执行“编辑”→“粘贴”命令,这时工资条就算制作完成了(如图 7)。 图7 最终效果 四、小结 一提到用Excel打印工资条,很多人就会想到高深的VBA或者是难以理解的函数,经常看着别人给出的解决方案中的VBA代码或者是函数,因为难以理解其意,所以总是担心出错。 其实很多时候只要抓住需求,仔细分析,然后再用模拟日常的操作,通过一些附加的操作提高效率,我们的要求也就达到了。因为是简单、易用,并且很容易掌握,也不容易出错,就算偶尔出错,也很容易查出错在哪。 这里给出的三种打印工资的条的方法可以说是非常简单、易用的。希望对有需要的有所帮助,即便是用不上的朋友也可以通过上面的事例,在遇到相关应用的时候,能够多一些解决问题的思路。
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