企业基本养老保险，企业基本养老保险包括了那些

1，企业基本养老保险包括了那些

包括社会养老和企业鼓励员工的养老金

企业基本养老保险包括了那些

2，职工基本养老保险包含哪些范围

　　所谓职工基本养老保险的覆盖范围，简单来说就是哪些人应当参加到基本养老保险制度中来，对这部分人来说，加人基本养老保险具有强制性。　　对此，《社会保险法》规定凡是职工都必须加人基本养老保险。从字面上说，“职工”一词主要是指以工资收人为生活来源的人。

职工基本养老保险包含哪些范围

3，参加企业职工基本养老保险人员正常退休规定有哪些

现行养老保险政策规定：个体参保人员领取基本养老金年龄，参照企业职工的正常退休年龄规定执行，即男年满60周岁，女年满50周岁。与企业解除、终止劳动关系前为企业管理、技术岗位（原干部岗位）的女职工，达到个体参保人员领取基本养老金年龄，并以个体参保人员身份继续缴纳基本养老保险费的实际缴费年限满2年以上的，可以按个体参保人员领取基本养老金的年龄规定办理。

参加企业职工基本养老保险人员正常退休规定有哪些

4，养老保险实施范围是什么

一、企业基本养老保险的实施范围和对象包括：市行政区域内的各类企业、民办非企业单位及其职工，个体工商户及其雇工，市户籍灵活就业人员，以及上述对象中的离退休人员。二、市行政区域内各级国家机关、社会团体和各类事业单位中的下列人员，按照企业职工基本养老保险办法执行： 1．编外人员、临时工； 2．2003年4月3日后进入机关（含参照国家公务员管理的事业单位）的后勤服务人员等劳动合同制职工； 3．2003年7月1日后被事业单位聘用，原已参加城镇企业职工基本养老保险且距国家、省规定退休年龄不满10年，实行“占编不进编、协议工资制”的职工。

5，企业养老保险

养老保险：如果你辞职后想自己继续缴纳，那么就把关系转移到你的户口所在地的社保经办机构，以灵活就业人员身份缴纳。如果是单位缴，必须要单位所在地的社保出具接收函，然后转出地给你打印转移介绍信和划转你的个人账户金额，个人账户的组成现在是8％，也就是只有自己缴纳那一部分了。

可以转｀并且只能转个人所交纳的｀如果你要转到非或所在地，就必须在那个地方有工作单位｀体办法是到现在工作所在地的社保部门开一张“社保关系接受函”，上面要有当事人的姓名、身份证号码，以及社保局的银行账号并盖章；然后到原工作地的社保中心办理转移手续。如果是按单位正常离职手续来操作｀就没是很么影响｀

6，企业职工养老保险申请条件

对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即：住房公积金。　　养老保险申请条件：　　凡城镇个体工商户及其雇工、失业职工、灵活就业人员等本人自愿、有缴费能力、愿尽缴费义务的可以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险。　　企业职工养老保险账户开户办理流程：　　各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。　　新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续，参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。　　企业职工养老保险账户申请材料：　　社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：　　(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件。　　(2)中华人民共和国组织机构代码证。　　(3)地税登记证。　　(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。　　(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。　　(6)驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。

一、单位无权因为他是什么用工而不予办理社会保险，这个，可以持档案到劳动仲裁去申诉。二、如果是在本单位转正的话，最后一次临时工期间是计算工龄的。

如果单位没有给你买社保，肯定不能按月从你的工资代扣个人缴纳部分。用人单位为你购买社会保险是法律强制义务，最好的办法是让单位给你把停保期间的社保补充缴纳。社保缴费累计十五年以后，才可以在达到法定退休年龄后享受养老保险，所以如果中间停保了，以后累计时间达到标准，还是可以享受的。断开的几年可以补也可以不补。但是断开期间你的医疗保障就没有了，所以建议应该持续缴纳社会保险。