合同和法律哪个效率大，民间的合同有法律效率吗注意事项

来源：整理时间：2022-11-30 18:24:28 编辑：律生活手机版

1，民间的合同有法律效率吗注意事项

签约时双方认可签字，不涉及违法的内容都有效！

民间的合同有法律效率吗注意事项

2，单方面合同到底有没有法律效率

这不叫单方面合同！合同书不是合同本身，他是合同约定的一种证明，你可以把它理解为一种凭证。

单方面合同到底有没有法律效率

3，律师见证签订协议和公证哪个法律效力大

律师见证属于证人证言的性质，而公证是属于法定的公证文书。当然公证的效力要比律师见证大。

公证处公证

律师见证签订协议和公证哪个法律效力大

4，就业协议书与劳动合同哪个更具有法律效力

劳动合同，就业协议是劳动合同成立的前置要约条件。

当然就业协议书了

属于书面合同范畴都有法律效应

5，合同的证件和附件法律效率一样吗

不一样。合同一般采取“本合同一式3份，分别由甲乙丙........持有，各份合同具有同等的效力”这样的表述。正件和附件不一样。附件是正件的一个附随部分，属于从属的地位。

合同的正本和附件一般具有同等法律效力。

你好！一是合同的正文或主文，而非“证件”；二是合同的附件与该合同具有同等的法律效力，而非法律“效率”（但我明白你的意思）。如有疑问，请追问。

6，就业协议书与劳动合同那个效力大

以劳动合同为准，但是违反国家劳动法的规定无效。

入职协议书有如下的条款，和劳动合同有同等的法律效力法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

劳动合同是国家专门承认的法律。一般以此为主。但违反劳动法即为无效就业协议书虽具有法律笑力，但是冲突下以劳动合同为准

7，懂法律的来下怎么样的合同是有法律效益的

根据当事人所述，通过双方签一个租赁合同是有法律效力的。　　实际上，如果对方用当事人的机器去抵押贷款之类的，或者套钱闪人，不是一般的民事纠纷，而是牵涉到刑事犯罪，涉嫌侵占罪。因此如果对方有此行为，一旦发现，应该报警追究法律责任。　　我国《刑法》第二百七十条规定　　将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。　　将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。　　本条罪，告诉的才处理。

机器设备属于动产，动产是以“持有状态”作为所有权的外在表象。所以如果他把你的设备拿去套现或者抵押等处置，是不能对抗善意第三人的。所以建议你持有机器的相关证明到公证机关按设备的编号等进行财产权的确权处理，这是法律所有权的确认手续。其次更重要的，是你从现实中做好保护工作。

实习生的概念在法律上有两种，一种是在校期间实习，这个属于学习性质，一般情况下不与实习单位成立劳动关系；第二种实习的正规法律概念应该是“试用期”。一般试用期内双方提出解除合同均不存在任何过错和法律上的责任。按照我国法律规定，只允许在保密协议或者竞业限制条款中约定劳动者一方的违约金。但是，另外有一种情况，就是培训，如果单位为劳动者支付了培训费用，并事先要求劳动者就服务时限签订协议并约定了违约责任的，用人单位也可在劳动者违约时主张赔偿。但是，本案中，双方既无法律规定的劳动者支付赔偿的情形，以没有事先达到明确的协议，单位要求支付违约金没有依据，不能得到支持。

你买这台设备不是应该有发票吗，那也算是凭证之一了，因为每台设备都会有一个编号，你若真的感觉这台设备对你很重要，你还可以去公证处公证一下。

你们这种类型的法律关系是融资租赁关系，你属于设备租赁，签署较完备的《融资租赁合同》即可，合同明确约定设备的所有权不转移，去多找几份合同模版研究下，这类的合同很普遍，有问题再追问吧！

首先，你可以和他们签订一个合同，就约定这台设备的用途，除此之外在未征得你的同意之前不得随意支配这台设备，另外你们可以同时约定设备由他们管理；其次，如果他贷款需要抵押物，向银行或者其他金融机构抵押，在法律上这两者之间的借贷合同是不得侵犯第三人的合法权益的，否则，你有向他们两者追偿的权利。最后，银行在检查抵押物的时候应该会做到仔细慎重的，如果是租借的抵押物用来抵押的话，银行会通知所有权人的，否则所有权人要收回抵押物，那事情很麻烦的，银行要遭受到损失的，所以这个不需太多担心。