上班迟到，上班迟到应该怎么罚

本文目录一览

1，上班迟到应该怎么罚
2，上班要迟到了怎么办
3，劳动法超过上班时间多少分钟算迟到
4，上班迟到怎么办
5，上班老是迟到怎么办
6，如果上班迟到怎么办

1，上班迟到应该怎么罚

这现象要严抓。我们公司原来有超过上班时间5分钟内不扣钱的规定，但是发现员工基本都卡着这个时间来上班，还认为这情况不是迟到，理直气壮的。公司就把这规定取消，超过上班时间打卡就是迟到罚款。

迟到还是罚款比较有效，我们的是每迟到一次罚款30元，迟到30分钟以上当旷工处理

罚打扫卫生，

上班迟到应该怎么罚

2，上班要迟到了怎么办

我上班迟到是一阵一阵的，好像有个迟到周期，大约就是半个月或者1个月迟到调整睡觉时间是必须的，每天休息的时间是不能少的。可以在睡前喝袋奶，用

若是普通工人就要按时,办公室管理人员偶尔迟到,没关系.这就是中国特色的管理模式

开飞机去

那还有功夫在这儿闲扯

????俩种办法，要么就是跑快点早点到，少迟到一会是一会，要不就是反正都迟到了，慢慢去看看路边风景

上班要迟到了怎么办

3，劳动法超过上班时间多少分钟算迟到

根据劳社部发【2008】3号文件规定，月工作天数20.83天，月计薪天数21.75天，每天工作8小时，法定节假日休假按正常工作支付工资。超出以上时间工作的用人单位应按规定支付加班工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位安排劳动者加班的须支付加班工资，工作日加班按150%计算，休息日加班按200%计算，法定节假日加班按300%计算。根据《工资支付条例》规定，用人单位发放工资的工资条没有注明加班工资的，视为未支付加班工资。综上所述，你可以要求你公司支付相应的加班工资，并加付25%的额外经济补偿金。如果协商不成可以到劳动局申请调解或者仲裁。加班工资计算方法： 1、日薪=月薪÷21.75天=1500÷21.75=68.97元，小时工资=68.97÷8=8.62元 2、工作日加班工资：8.62×加班时间×150%，休息日加班工资：8.62×加班时间×200%，法定节假日加班工资：8.62×加班时间×300%。

按用人单位工作时间制度确认

劳动法超过上班时间多少分钟算迟到

4，上班迟到怎么办

1上班迟到了该怎么办，这得看实际情况，看公司的相关制度，公司对迟到是怎么处理的，看你的领导是怎么对待迟到员工的。2如果你的公司管理很完善，规章制度多，管理也严格，那就麻烦了：就像一些台资企业，就是一个普通员工迟到了，那也是要罚就罚，毫无情面，首先是要扣钱，然后去到公司又要挨自己的直属领导臭骂一顿。入股偶是在这样的公司上班的话，最重要的就是避免了，避免自己迟到，至少要避免类似睡过头，起来晚了的情况。3如果是睡过头的问题，那你可以调上三个闹钟，手机也可以做闹钟用，都把声音开到最大，这个问题就应该能解决了。接下来应该想一下,明天去上班前要干什么，在前一天就做好明天要做的事的准备工作，避免上班的时候匆匆忙忙的，预足时间。4如果是准备要去上班的时候发现，就算赶过去也已不够时间，那不用去了，直接请假，可以请一个早上的假，下午再去。迟到算违纪，要挨罚，请假是很正常的事，这个应该是可以的。迟到要扣钱，还要挨骂；请假只是不得请假那段时间的薪资，但是你也没给老板做事，你也不亏。5要是你所在公司规章制度并不是那么完善，管理也不是那么的严格，对员工迟到比较宽容，领导也比较理解员工，那这就好办了。6小编刚去现在的公司不久就有一次因为闹钟不响睡过头，迟到了。小编任职的公司对迟到是要处罚的。迟到了，小编第一反应就是：不去了，打电话给主管，请假！请半天假，睡够了再去上班。然而电话那头，主管叫我先去上班，到公司再补个“忘记打卡”假单。就这样简单，迟到了，不挨罚。7像在这样的公司，迟到了，你就可以直接请假不去上班，你也可以先去公司上班，不打卡，然后补假单，你也可以把你迟到的原因像你的领导道明，只要你诚实，相信领导也会理解的。

打电话尖叫

拍视频记录啊

敲门啊

撒谎啊! 早上堵车得厉害我的闹钟坏了来上班的路上顺路把公事办了给迷路的人带路了早上没坚持住,在家上厕所了我的车坏在半路上了走到半路,手机忘带了,回家拿的昨晚加班的今天身体不舒服,有点头疼, 坚持来的还有我中午多工作一会儿,把时间补回来吧

5，上班老是迟到怎么办

你要是总迟到的话，你也定一下闹钟。提知前半小时把闹钟定上玩起来了。你老迟到那是你自己经验的，要不然的话咋能，知不道知道呢？你就是太赖床了，依赖型的。你把闹钟定上再跟你讲晚上早睡早起。养成良好的习惯，慢慢就好了，你调整一下睡眠内时间。要是强制性的话只能容定闹铃。闹铃一响你就得起来，你要是刻意的想不起来的话，那谁也是没办法啊。

上班总是迟到，这是个人问题，必须自己进行克服，别人帮不了你，说明你在时间按排方面不够2113合理，还有就是自律性成问题，你是个时间观念不强的人，比如说早晨，你可以把5261起床的时间提前一个小时，这样就不会迟到了。其实每个老板都不喜欢总是迟到的人员工。老板对于这样的4102员，最终的处理办法就是辞退。老板对于总是迟到的人只有一个结论，就是时间观念不强，这样的员工会1653容易误了自己的事，在小事方面可能还不版觉得，如果在大事方面，一但误事，就会损失惨重。所以这个问题说严重也严重，需要你自己加以克服。学会自律。加强时间观念。让自己成为一个有正能权量的人。

首先是要规范自己的作息规律，晚上合理饮食，适当放松，做好第二天早上的准备工作，如衣服什么的，然后早点睡觉，保证好的睡眠质量，第二天才会精力充沛。如果生物钟不是很规律，可以在枕边放个小闹钟，头天晚上定好时间，时间依据你在家洗漱穿着等准备工作和上班路上花费的时间而定，如果你是坐公交上班，还要多准备10分钟的样子以防路上堵车或车晚点之类的，如果是自驾车，那可以少准备几分钟，毕竟早到一点比迟到好嘛。只是建议，具体的生活习惯还是您自己知道，希望您尽快摆脱迟到的困扰哦！^_^

调好闹钟，定好上班的时间，这样不管外面是否刮风下雨，还是阳光灿烂，自己总能够有很好的时间意识，从而更好的避免上班迟到。休息好，一般在家的时候需要休息好，不然很容易让自己在上班的时间点产生拖延的情况，这样有时很容易错过上班的时间，进zhidao而受批。让人提醒，如果自己睡着了，家里有人的话，可以事先叫他们在你上班的时候提醒一下，这也好不容易错过上班时间。回适当的交通工具，路远的话，需要备好可行的交通工具，当然，如果自己去上班的地方有方便的便车那是再好不过了，这样会节省很多步行的时间。做好心理准备，上班之前应该要有好的心理准备，不然自己会感觉有些疲惫，让自己对上班会产生排斥，这对于上班的你，是很不好的。改变一些生活方式，像平时在家休息的时候没有好好休息，或者在家随意吃喝，晚上睡很晚，这样自己一天很没答精神状态，这样不迟到才怪呢，所以如果自己需要好好上班的话，那么就要改变它。

上班老迟到，主要原因是你睡觉迟，起床迟吧！如果上班路途遥远就要早点出发，长期迟到会引起领导的不满小心工作没了。。建议你早出发。。养成好习惯！

6，如果上班迟到怎么办

在职场里,如果是偶尔一次,诚实委婉的说是最好的方法,别找太多的理由,就算能过关,但对自己的影响不好!虽说当面没有说穿!

上班迟到被老板逮到，他辩解说：道路修整堵车。经理说：知道堵车为什么不早点走？他：早晨起来要洗刷、吃饭怎么可能来的早。经理：那为什么不早点起床？他：晚上在公司加班到那么晚怎么可能早起来。经理：那为什么不提高工作效率，还非要加班浪费公司的电费。他恼：不就迟到5分钟吗有什么大不了的。经理嗓门大开：这不是迟到几分钟的事，是严重违反劳动纪律。结果——他丢掉了当月的奖金。上班迟到被经理逮到。他说：对不起我迟到了。经理大度的笑笑：路上堵车是不是啊？他：堵车不是借口，我如果能早点起就好了。经理：也不怪你，昨晚听说你加班回家挺晚的，早晨当然起不来。他：其实是工作时间可以抓紧点，完全不用加班的。经理：其实你在工作时间里已经很好了。结果——他得到了加薪。

你最好先去厕所撒点水在额头上，见到上司看你满头大汗说明你尽力在赶来，不但不会怪你还会欣赏你。此招不可二用切忌！

下一次调闹钟啦!