工休座谈会，医院工休座谈会

本文目录一览

1，医院工休座谈会
2，工休座谈会通知怎么写
3，谈谈您院关于工休座谈会怎么开展的请教教
4，病房护士长职责有哪些方面
5，护士长助理如何升到护士长
6，工休座谈会好久写一次

1，医院工休座谈会

可以开会

医院工休座谈会

2，工休座谈会通知怎么写

明确会议时间，地点，会议名称，会议参加人就可以了。

时间、地点、参加人员、座谈内容、谁主持等等客观事实写呗

工休座谈会通知怎么写

3，谈谈您院关于工休座谈会怎么开展的请教教

第一种是召集病人和家属到医办室，第二种是下病房内容征求他们对医生护士后勤人员的工作满意度，利于改进工作

谈谈您院关于工休座谈会怎么开展的请教教

4，病房护士长职责有哪些方面

病房护士长职责第一、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。第二、负责管理好病房，包括护理人员的排班、轮换、临时调配，病房环境的整洁、安全、安静、病人和陪护、探视人员的管理，各类仪器、设备、药品的管理。第三、负责管理和指导实习、试用员工，并指定一星级以上的优秀护理人员带教。第四、督促本组工作人员、卫生员、配餐员做好各项消毒隔离制度和清洁卫生工作。第五、定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理、饮食及卫生方面的意见，研究并改进病房管理工作。第六、在总护士长的的领导下和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制定本病房具体计划，并组织实施。第七、负责检查了解病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。第八、参加晨会交接班及床头交接班，随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。参加科内会诊及大手术、新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。第九、负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。第十、组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作，对复杂的护理技术及新开展的护理业务，要亲自参加实践。

5，护士长助理如何升到护士长

你好，基本工作完全掌握，职业技能全部过关！人际关系好！主管领导关系亲密！谢谢望采纳

1、在护理部主任领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制定本科护理计划，并组织实施。 2、负责检查本科室的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故发生。 3、组织本科室护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作，负责制定及改进本科工作流程。 4、随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护配合。 5、负责本科室护理人员的政治思想工作,教育全科护理人员加强工作责任心，改善服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。 6、组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。 7、制定本科护理科研计划，督促检查计划的执行情况，及时总结护理经验。 8、定期进行护理服务满意度调查,定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进管理工作。 9、负责管理好病房，包括护理人员的合理分工；病房环境的整洁、安静、安全；病人和陪住、探视人员的组织管理；各类仪器、设备、药品的管理等。 10、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。 11、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。 12、负责督查本科室规范合理收费。 13、负责指导、检查并保证护理文书质量。 14、负责本科室物资供应的申报计划及请领,保证科室及时供应。 15协调好与各科室及科内医护人员的关系，构建和谐科室。副护士长协助护士长负责相应的工作。

6，工休座谈会好久写一次

这种会议取决于单位制度或者单位负责人。通常一年举行一次年度工作会，到6、7月再开一次半年工作会，也有单位不开半年会。

近日，在龙赛医院骨二科住院的毛清道很高兴得看到病房里的窗帘洗得干干净净，打开水不用等很长时间了，病区里还多了一台微波炉专门让病人热饭菜用。原来，龙赛医院监察室近日组织召开了09年首场医院工休座谈会，邀请骨二科和小儿科的住院患者及家属参加。此次工休座谈会的目的就是倾听患者的心声，共同探讨医院服务与患者需求之间的距离。参加座谈会的患者及家属讨论热烈，积极发表自己的看法，大家表示在住院期间得到了病区医务人员很好的治疗和照顾，医务人员的服务态度令人满意。同时，他们也从不同的角度，针对不同科室，提出了很多宝贵意见。毛清道的儿子反映，骨二科和小儿科合用一个电热水箱，打开水要等很长时间，还有病房里的窗帘脏了需要清洗。骨二科的另一位患者王洪莲家属提出，病区与医院公共厨房距离远，病人热饭菜很不方便，尤其是冬天和下雨天，常常是热好的饭菜拿到病房又冷了。小儿科的患儿家长对新生儿病房只有小病床，不适合产妇休息等提出了意见。座谈会结束后，医院监察室针对病人提出的意见建议，立即与各职能科室联系协调。总务科立即安排清洗了骨二科病房窗帘；小儿科和骨二科合用的开水房里增加一个电热水箱，解决病人用开水难问题；骨二科添置了一台微波炉，让病人在病区里就能热饭菜，免去了来回奔波之苦。其他的如陪人睡垫发放时间过早，睡垫不是很干净等问题也都得到了一一解决。另外患者提出希望食堂送早餐时间适当提早，安排一些活动晾衣架方便病人晾晒等建议正在积极协调落实中。工休座谈会为医院与患者建立起沟通交流的平台，患者合理的建议和意见促进各病区在今后工作中发扬优点，弥补欠缺，把各方面工作做得更好、更到位。医院会定期召开这样的座谈会，并采取有力措施，推出切实有效的便民服务，努力为广大病人提供良好的就医环境和更优质的服务。