国企下岗潮，当年的下岗究竟是怎么回事

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就是国企改革，然后把一大堆员工给解雇了。说白了就是国企裁员，好听点叫下岗。

当年的下岗究竟是怎么回事

国企的优势在于稳定。但是，国企的待遇相对不高，个人发展、晋升也不是太容易。所以才会有很多人离开。

为什么从国企离职的人越来越多

主要是行业不景气，很多小公司还能生存下去，但是对于国企的管理模式，活下去有点费劲了

你说呢...

如何看待现在国企员工待遇下降纷纷离职的

初衷是打破计划经济时期的大锅饭问题。下岗再就业，竞争上岗。调动积极性。

计划经济时代统一分配的产物。

主要原因有以下：1.国企工作目标个和要求越来越高，不像过去那么轻松无效率；2.因国企限薪政策，同样付出精力和时间，有更佳选择（能进国企多数人学识和能力还是不错的），当然离开；3.国企现在也在面临各种改革，有部分人不适应，也是一个因素。

并不可怕，那个时候，南方大量劳动力密集型企业兴起，而且商业和服务业很少，这些岗位足够消化闲置的劳动力，但是，现在不同了，现在劳动力密集型企业纷纷倒闭，商业、服务业也基本饱和。

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