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养老金缺口,为什么中国养老金会有缺口

来源:整理 时间:2023-12-31 22:47:54 编辑:律生活 手机版

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1,为什么中国养老金会有缺口

从养老金替代率上看,普通职工和公务员差别确实很大。养老金替代率是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。“实际上普通城镇职工的养老金替代率只有30%左右,而公务员、事业单位工作人员养老金替代率高达80%。” 一些专家表示,若算上各种名目的补贴,部分机关、事业单位职工的退休金替代率可以达到90%以上。

为什么中国养老金会有缺口

2,什么是养老保险基金的缺口

养老金缺口,通常包括两个层次:一个是当期缺口,即当期养老金支出与养老金收入的差额;一个是全口径缺口,是预计到若干年后制度转轨完成,这期间累计养老金缺口总额。2002年以来,我国养老金当期缺口每年一直徘徊在500亿~600亿元人民币。据测算,全国基本养老金收入的15%~20%要依靠国家财政补贴
现在在职的交的养老保险费总额没有现在已经退休的人领得总额多,就是现在老龄化严重,所以要延长退休年龄,好多交几年养老保险,少拿几年退休金。
所谓缺口,是指当养老保险基金入不敷出时出现的收支之差。

什么是养老保险基金的缺口

3,养老保险缺口说明

简单来说就是两方面的问题:一是通货膨胀,60年代的人交养老保险是几十块钱,而现在退休领的钱是几千块钱;二是85年之后得独生子女政策,现在60年代的人已经退休了,导致现在比较少的年轻人在养很多的老人。现在最好的养老方式是社保+商保,二者结合。望答案有帮助。
养老金缺口,通常包括两个层次:一个是当期缺口,即当期养老金支出与养老金收入的差额;一个是全口径缺口,是预计到若干年后制度转轨完成,这期间累计养老金缺口总额。2002年以来,我国养老金当期缺口每年一直徘徊在500亿~600亿元人民币。据测算,全国基本养老金收入的15%~20%要依靠国家财政补贴

养老保险缺口说明

4,养老金为什么会有缺口

首先,公务员不用缴纳养老金,但享受养老金,这是缺口之一,也是最大的缺口。近年来中国工资普遍上涨,养老金也随之上涨,比喻20005年之前已经缴纳满15年的人,那时候每月缴纳只需要2、3十块钱,9几年更是只需要几块钱。但现在却可以享受1000多的待遇,这是因为货币对外升值对内贬值创造成的第二个原因。这两大原因是罪魁祸首。其他的都有是小缺口,就不一一说明了。
首先,公务员不用缴纳养老金,但享受养老金,这是缺口之一,也是最大的缺口。近年来中国工资普遍上涨,养老金也随之上涨,比喻20005年之前已经缴纳满15年的人,那时候每月缴纳只需要2、3十块钱,9几年更是只需要几块钱。但现在却可以享受1000多的待遇,这是因为货币对外升值对内贬值创造成的第二个原因。这两大原因是罪魁祸首。其他的都有是小缺口,就不一一说明了。

5,养老金缺口产生的原因

1、个人账户空账产生的原因“空账”问题的产生有着深刻的历史背景。1993年,在全国十四届三中全会上相关代表提出,中国要建立“社会统筹与个人账户相结合”的社会养老保险制度,个人账户制度由此确立。然而已退休的职工(即所谓的“老人”)和在实施个人账户制度以前较早参加工作的在职职工(即所谓的“中人”),在过去的工作年限里并没有个人账户的积累,但养老金需要支付。因为我国自1997年开始就一直实行统筹账户与个人账户“混账管理”的财务管理制度,也就是说将两个账户混合管理,所以,这就给个人账户资金向社会统筹账户转移提供了机会和可能。为了解决已退休职工(即所谓的“老人”)的养老金支付问题,社会保障机构就利用“混账管理”的便利,直接挪用在职职工个人账户中的资金,长期以来,由于不断地透支个人账户来填补社会统筹资金的不足,于是就导致了个人账户的空账。2、现个人账户“空账”的规模近几年来,我国个人账户“空账”规模在急剧扩大,2000年8月至2001年1月劳动与社会保障部和博时基金管理有限公司共同完成的“中国养老保险基金测算与管理”的报告指出,在未来50年里,城镇在职职工与退休职工的抚养比将由3.65:1提高到1.87:1;社会统筹基金总缺口将达到1.8万亿,平均717亿。个人账户空账的空前大的规模造成了严重的影响,埋下了很多隐患。

6,养老金缺口是什么意思

就是说领退休工资的人多了,每年缴纳社保的人少了。也就是说现在全国缴纳的社保金不够支付现在还在的退休老人的退休金了。
通俗讲一个圆圈有一个大豁口来形容养老金称养老金缺口中国养老金缺口目前亏空3000多亿。目前出现的养老金缺口将由政府补齐。“国家已成立一个养老基金,由专门的部门来负责。国家拿出钱来作为战略储备,以备将来到老龄化人口高峰的时候,如果资金不能平衡,就拿这部分钱作为战略补充。”现在每年筹集的三千多亿元的养老保险基金,只能保证现有的近4100万退休人员养老金的发放,养老保险金部分积累很困难,因此养老金短缺的问题在短时间内是不会消除的。
养老金的缺口主要来自于两方面:一是制度设计本身,一是人口老龄化。纠缠于养老金到底有无缺口、缺口究竟是多大,并不是公众的无理要求,实是基于养老金的现实追问。我国的养老保险制度脱胎于计划经济时代的企业包办劳保制,转制之前,职工不用缴纳养老保险,这就造成当下的一种局面:以前没交钱的人只得挪用后来者缴纳的养老金。于是正在缴纳养老保险者必然担忧:我们的钱被用来支付别人的养老金,今后我们的养老金缺口该如何解决?尽管国家财政补贴可以填补个人账户的亏空,但随着老龄化社会的到来,财政补贴不可能无限地“填空”,于是延迟退休年龄便提上日程。像昨天有新闻说,人社部社会保障研究所所长何平提出,应逐步延长退休年龄,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。然而,问题在于,当公众对养老金缺口都不知情,又有什么理由强推延迟退休以填补缺口呢?养老金制度需要解决的另一个问题则是双轨制。公务员和相当一部分事业单位人员在职时不用缴纳养老保险,退休后却能领取高于企业人员的养老金,他们的退休金多数由国家财政支付,而个人则只能依靠自己的账户,显然,这种制度设置本身也是缺口原因之一。而当双轨制依然存在,推迟退休年龄便很容易制造第二次社会不公,遇到反弹也是在所难免。
一种说法是交的钱不够发的,比如你交的养老金,发给你父母,不够。一种是挪用。政府承认第一种。好比一个月收100元养老金,但是要发出去120元。就有20元缺口。
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