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职工社保缴费基数,我个人去办理社保有个缴费基数然后问我选多少社保基数是什么

来源:整理 时间:2023-12-30 15:18:30 编辑:律生活 手机版

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1,我个人去办理社保有个缴费基数然后问我选多少社保基数是什么

社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月评均额来进行确定。缴费基数上限是指,职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月评均工资算术评均数300%以上的部份不计入缴费基数;缴费基数下限是指,职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月评均工资算术评均数60%的,以上一年省、市在岗职工月评均工资算术评均数的60%为缴费基数。

我个人去办理社保有个缴费基数然后问我选多少社保基数是什么

2,五险一金缴费基数

社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元-3000元。 用人单位在办理社会保险缴费工资基数申报时,单位缴费基数为本单位上年度全部职工月平均工资总额,职工个人为本人上年度月平均工资总额。职工月平均工资低于当地上年度在岗职工月平均工资60%的,按60%作为个人缴费工资基数申报;高于当地上年度在岗职工平均工资300%的,只能按300%作为个人缴费工资基数。

五险一金缴费基数

3,社会保险费的征缴基数

在单位,对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. 对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便! "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.

社会保险费的征缴基数

4,2021年五险最低缴费基数是什么

山东省确定2021年度社会保险费个人月缴费基数的下限为3746元。北京市2021年度企业职工五项社会保险月缴费基数下限统一为5360元,安徽公布2021年社保缴费基数下限为3429.11元。由于社保缴费基数不仅会影响我们的社保待遇,而且还会影响我们到手的工资,因此现在大家对社保缴费基数的关注度越来越高。五险一金的每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,而所谓的最低缴费标准自然依据缴费基数的下限而定。社保缴费基数上下限标准是按照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资水平确定的。一般按在岗职工月平均公的的300%和60%确定。目前杭州市缴费基数的下限为3321.6元;山东省确定2021年度社会保险费个人月缴费基数的下限为3746元。北京市2021年度企业职工五项社会保险月缴费基数下限统一为5360元;安徽公布2021年社保缴费基数下限为3429.11元;上海市自2021年7月1日起调整为5975元/月。

5,社会保险个人缴费基数如何确定

社保费用,按工资总额计算。 单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人7%,单位7%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 举个例子,为了计算方便,以工资为2000元/每月,那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:个人交纳2000*2%=40元,单位2000*8%=160元; 养老保险:个人交纳2000*8%=160元,单位2000*20%=400元; 失业保险:个人2000*1%=20元,单位2000*2%=40元; 工伤保险:个人无,单位2000*1%=20元 生育保险:个人无,单位2000*1%=20元 公积金:2000*7%=140元,2000*7%=140元。 因此个人总计为:360元,单位总计为:780元。 计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.

6,交社保中的基数指的是什么

缴费基数,是指你缴纳社会保险的一个标准。 缴费基数是根据你所在城市上一年度的城镇职工的平均工资得出的。 比如,上一年城镇职工的平均工资为21941,月平均工资为1828. 1828就是100%这一档次标准的缴费基数。 1828×60%=1097. 1097这个数就是60%这一档次的缴费基数。 五大保险的交费比例如下,具体的 缴费金额=缴费基数×缴费比例 养老保险 :单位缴费比例为 20% 个人缴费比例为 8% 医疗 单位缴费比例为 7.5% 个人缴费比例为 2% 工伤 单位缴费比例为0.6% 生育 单位缴费比例为0.6% 失业 单位缴费比例为2% 个人缴费比例为1%
社保基数是按本人在单位上一年的月平均工资确定的,如果是新参加工作的,按在单位的第一个月工资作为缴费基数,给您提供一个北京市的缴费明细表,供您参考: http://www.zhuoyuan.org/News_View.asp?NewsID=1028 注:4月份马上要调整缴费基数上下限了,具体金额还没出来
基数就是你2007年1月到12月,工资的平均数。08年用这个数按比例缴纳保险费。
计算缴费金额的基准数啊;决定缴费金额的就是缴费基数*缴费比例
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