全国高等学校毕业生就业协议书，关于高校就业协议

本文目录一览

1，关于高校就业协议
2，全国普通高等学校毕业生就业协议书在哪里办
3，全国普通高等学校毕业生就业协议书
4，全国普通高等学校毕业生就业协议书算不算劳动合同有效期限是什
5，毕业生保留空白的就业协议书有效期是多久
6，全国普通高等学校毕业生就业协议书与普通高校毕业生灵活就业合同有
7，应届生就业协议书

1，关于高校就业协议

没有派遣证就无法正式与公司签约。但是按道理是不应该不签就业协议就没有派遣证。就业协议应该是自愿的。一般有毕业证后才能签正式合同，如果是实习合同还有可能，保险从试用期开始。

关于高校就业协议

2，全国普通高等学校毕业生就业协议书在哪里办

去学校拿到档案就可以直接放到人才中心了，但是每年要交一定的费用，具体多少忘记了

自己去找找那个人事部的，好好沟通沟通，如果真的没办法问学校从新拿一份去朋友那盖，实在不行就不用盖了，就业协议书不重要，劳动合同比就业协议书重要

全国普通高等学校毕业生就业协议书在哪里办

3，全国普通高等学校毕业生就业协议书

学校，个人，等到你毕业的时候拿着你学校发的报到证去公司，和工作单位的3方约定。就是在你毕业了之后到你所签的公司去工作的提前协议，公司会用你的报到证到人事局去取你的档案。如果你和某个单位签约了就业协议书是，拿着你和那个单位签的协议书到学校领报到证去。简单点说这一系列事情就是用人单位取你档案的证明。没有工作的话档案会打到人才市场，市场保管一段时间后打回原籍

全国普通高等学校毕业生就业协议书

4，全国普通高等学校毕业生就业协议书算不算劳动合同有效期限是什

当然不算。正式的劳动合同是由劳动局制发的。全国普通高等学校毕业生就业协议书一般有效期6个月。

不算是劳动合同，必须是三方协议，也就是包括用人单位、学校和你签订的协议书也是合法有效的，才属于正规的劳动合同

5，毕业生保留空白的就业协议书有效期是多久

一般都是一年的

1. 毕业生的就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。即签订正式的劳动合同后，协议书就失效了。2. 就业协议书有两个作用，一是为了国家统计大学生就业率的；二是为了在企业、学生、学校之间达成协议，以防止毕业后学生被企业拒收，不过这也是双向的。如果签了就业协议书，而不去报到，以后的档案及户口都会非常头疼。和单位签协议，是为了办理派遣，档案就可以转到单位。3. 就业协议书是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

6，全国普通高等学校毕业生就业协议书与普通高校毕业生灵活就业合同有

灵活就业就是没工作

一、1.各表的用途毕业生就业推荐表:是指毕业生在完成学业，由学校对毕业生的鉴定，一般的由学校教务部门盖章，签署同意或者不同意的意见。实习鉴定表：是学生在实习期间实习单位对学生的鉴定情况。毕业生灵活就业证明：学生申请回生源地报道后，学生个人同意自己找工作，在改完单位的章之后回馈给学校存档。全国高等学校毕业生就业协议书：就业协议书为一张a3大的纸张，一式四份。在封页有编码，每个学生的编码是不一样的（一般的为学生毕业年份+学校代码+专业代码+个人代码）就业协议书一般需要学生详细的填写，这个于学生的档案转寄有关系。协议书上面需要四个盖章。一般的为学校，部门，单位，单位所属上级部门。全盖完章后也要分别存放在这四个部门二、实习表一般要求填写，这个牵扯到你的毕业证，尤其是医学类专业一定要填写。（因为你个人没有写清楚你所学专业，毕业后的就业意向等，所以没法回答你具体的应该填写或者不填写那些表格）三、关于个人创业档案的问题学生在毕业前如果没有特别的情况一般的档案会给你寄回到你的生源所在地，即你从哪高考的给你寄回到哪去。如果你个人希望把档案放到某个地方，可以找当地的人事代理，比如人才市场等，他们会详细的告诉你如何把档案放过去补充说明：人事代理是收费的，各地的情况不一样，收费也就不同，一般的为200元一年。回答完毕

7，应届生就业协议书

应届生——就业协议书，也称：三方协议书。是毕业生应聘求职的协议书。　　? 就业协议书一式三份。一份学生自己留底，一份录用单位保留，一份学校保存。就业协议书是用来证明应届毕业生初次就业，应聘证明。有三个意义：　　1.具备就业资格；2.学校用于统计就业率；3.与用人单位达成聘用协议。　　不是每个应届生都能拿到就业协议书的。只有符合毕业资格，允许就业的应届生，才能拿到就业协议书的。学生拿到就业协议书后，即可按自己的意愿，求职、就业。先了解就业单位及岗位内容后，与求职单位达成就业意向，聘用单位应该在就业协议书上签字盖章。一份保留在单位，单位可以凭毕业生就业协议书，向国家相关部门申请有关减税，享受有关录用毕业生优惠政策和待遇。　　学校签上就业协议，表示完成了对本学生的教育培养任务，协议书就用来统计毕业培养的就业率。其次，根据协议书的用人单位地址，签发转移毕业生档案的就业报到证，用于毕业生干部档案的落档与管理。

老大，你好歹给发点分出来啊，不然谁回答你啊？协议书其实根本没什么用，当初进学校可能学校对你承诺推荐工作，约定毕业后每月工资不少于800元，现在能做什么？在大城市800不包吃不包住一天8小时你干吗？实际上学校只是要完成这个任务，有时候会靠扣押毕业证来要你交那个东西，我那时候就是随便找个单位盖个章，（是在摘不到自己刻都可以）好简单的。到时候找工作还是靠自己。我对的起你的0分悬赏吧？

根据公司规定提前申请离职就可以首先你先和你签约的单位人事部门联系，说明情况要求悔约，一般这种情况交了违约金后，档案会发回学校或者你指定的其他单位。至于考取公务员是否要办理改派手续，你可以向学校就业指导咨询一下。还有你在试用期是可以提前三天书面提出辞职的，但提出辞职后应当在第三天后办理离职，并交违约金。如果超过这个三天的期限，你可以提起劳动仲裁，要求解除关系，配合办理离职手续，并退还所有证件。

协议书只是在公司报道之前有效，进入公司后完全变成一堆废纸，也不会进入档案，如果你工作后再跳槽或是深造，那与你的协议书是没有一点关系的，因为这个时候它已经没有法律效应了，在垃圾箱去了，这个所能约束你的是你与公司签的《劳动合同》，我就有过这样的经历，我本科毕业在一所国企工作了两年再考研，走人的时候没有交任何违约金，我的档案里也没有什么协议书什么的。还有就是如你在学校里没有签的话也没关系，因为毕业后你在去找工作的话就不是应届生了，是以有工作经验的人的身份找的，不过学校里为了抓就业率，肯定会让你随便签一个盖个章（无论是假的还是真的）.派遣证是你离开学校去单位用的，必须要与单位签订就业协议才能办理派遣证。

兄弟如果以后进国企还是要慎重考虑你的大学档案会随着就业协议书的单位走的如果你随便签约可能会造成你的档案流失工作几年后去转单位如果需要档案的话可能会找不到多咨询一下辅导员就可以了祝你早日找到工作派遣证是没什么用处的只是学校的一个形式对于公司是没有用的