医闹 事件时有发生。面试院长怎么处理医闹 事件？为什么医院怕医闹？医院最怕的是医闹行为，什么是医闹？医闹的发起者可能是患者、患者亲属、患者雇佣的以非法获利为目的的组织或个人，有调查报告显示，其中约50%是由医闹 -1/发起的，发起者医闹可能是患者、患者亲属、患者雇佣的以非法获利为目的的组织或个人。据一份调查报告显示，其中，医闹-0事件约占50%左右较为常见，有医闹在医院设立灵堂、非法太平间、焚烧纸钱、摆放花圈、设置障碍阻止患者就诊等措施。
1、福州一眼科医生遭患者割伤,患者作案的动机是什么?
福州一眼科医生被患者割伤。患者的作案动机是，节假日值班的两名医生被一名曾在医院接受青光眼治疗的患者用刀刺伤，造成一名医生颈动脉受伤，另一名医生被患者刺伤。这个其实是医闹 事件，主要是有一大堆人极端，然后明明生病了，医生看了，结果还得把病怪到医生头上。所以病人的动力是医生没有精力给自己治病。
2、河北迁安两名男子暴力伤医被刑拘, 医闹行为为何会屡禁不止?
因为现在人的素质参差不齐，而且在医院的时候会有一些亢奋，做出一些不理智的行为。医院要做好相关管理，保障医生的安全。医闹行为可能是家属无理取闹，也可能是医生不负责任造成的，因为现在人的素质比较差。所以才会屡禁不止。因为现在社会上有很多低素质的人，他们总是把自己的错误归咎于别人，所以这样的行为屡禁不止。这是因为很多患者或家属在治疗过程中会产生很多负面情绪，对医生不是很尊重，法律意识很淡薄，所以才会屡禁不止。
3、如何看待“ 医闹”现象?2010年1月29日，武汉两名医生被患者家属打伤，防护服被撕破。袭击者是*的家属，他涉嫌因患者死亡而殴打两名医生。社会如此神化医生，大家似乎都忘记了，医生也是普通人，医生也是保护着无法从不治之症中挽救的生命。只要不是医疗事故造成的损失，我觉得没必要引起太大的矛盾。每个人都有自己的生活。如果每一个被送去抢救的病人都能被抢救过来，那个恐怖的人就会给医生喊一声大哥。
受伤的医生在做什么？我怕劝阻医疗，所以不投诉。我只关心没有素材。病人该怎么办？他利用媒体采访的机会呼吁社会对*给予更多关注。显然，他可以利用这个机会大哭一场，赢得舆论的支持，但他没有这样做。有句老话叫“不近佛，不近仙的医生，不能当医生”，就是这样一个有着博爱、善良、慈悲之心的医生，遭受了如此巨大的恶意。他只是千千成千上万医疗服务的缩影。在我们看不到的地方可能有更多这样的东西，只是没有被媒体报道出来。
4、如何看待“ 医闹”现象For "医闹"，按照正常程序，应该先由辖区公安机关处理，只能根据具体情况去法院。医闹，即医疗纠纷中聘用的患者与患者家属一起，通过设立灵堂、砸财物、设置障碍阻止患者就医，或殴打、尾随医务人员，或滞留诊室、医生办公室、领导办公室等方式向医院施压。，以严重妨碍医疗秩序，扩大事态并对医院造成负面影响，并从中获利。
5、中国的“ 医闹”和美国的“ 医闹”有哪些不同的下场近日，据一位医生网友爆料，两周前，夫妻俩带着孩子去美国看病。因为在急诊科发生争执，他们按照国内通常的“处理方式”医闹，用手掐护士的脖子，随后警察将打人者制服，并用枪托将其手臂打断。警方给出了两个解决方案:一是打人者在美国被以二级谋杀起诉；第二，袭击者被遣送回国，20年内不能进入美国。袭击者的妻子试图和解，被美国警方逮捕并遣送回中国。
近年来，中国医闹泛滥成灾。只要不成功，就经常殴打医护人员，更有甚者恶意烧、杀、砍医护人员。这不疯狂。去年，中国医院协会发布的《医院场所暴力致医疗伤害调查报告》数据分析指出:医护人员遭受虐待和威胁的现象普遍存在，医院占比从2008年的90%上升到2012年的96%；医护人员受到攻击并造成明显伤害的次数事件逐年增加。
6、什么是 医闹?医闹指的是通过炒作医疗纠纷获取非法利益的人，是我国医疗领域的一个热词。发起者医闹可能是患者、患者亲属、患者雇佣的以非法获利为目的的组织或个人。据一份调查报告显示，其中，医闹-0事件约占50%左右较为常见。有医闹在医院设立灵堂、非法太平间、焚烧纸钱、摆放花圈、设置障碍阻止患者就诊等措施。
由于通过正常途径维权的成本高于医闹，部分患者将此作为解决医患纠纷的首选。常见的原因是，患者对医疗体系或医疗费用的不满被转嫁到了医院和体制内的医务人员身上，认为发生争吵后或许可以强行协商降低成本，如果达不到目的就没有损失。医闹采取非正常措施维权，由于被执法部门认定为弱势群体，往往不需要承担非正常措施引发的相关法律责任。
7、为什么医院怕 医闹?医院最怕的是医闹行为。医闹指那些通过炒作医疗纠纷获取非法利益的人，是我国医疗领域的一个热词。医闹的发起者可能是患者、患者亲属、患者雇佣的以非法获利为目的的组织或个人。有调查报告显示，其中约50%是由医闹 -1/发起的。患者对医疗体系或医疗费用的不满，会传递给体系内的医院和医务人员。同时，他们认为吵架之后，或许可以强行谈判，以减少开支，如果达不到目的，也不会有什么损失。
显然，他们的收入差异很大，在医疗卫生保健服务中享受的实际待遇也大相径庭。为满足不同利益群体的需求，社会上相当一部分医疗机构从自身利益出发，热衷于追求高标准、超豪华的医疗环境，“富人保健”、“富人医疗”趋势严重。在所谓成本核算和自负盈亏的压力下，医院不择手段追求利润。医生救死扶伤的善举成了待售商品。医疗机构公益性和福利光环的消失，让人心理难以承受。
8、 医闹 事件时有发生,医护人员如何切身保护自己?医护人员遇到这种事情一定要第一时间报警，这是对自己最有力的保护。想办法马上离开现场，打电话给保安。医闹 事件离开保护好自己让保安带走才是最安全的。首先要严格遵守医院的规章制度，服从医院的安排，避免与患者发生对抗。如果我们自己解决不了，就要报警或者采取法律手段。
9、面试院长怎么处理 医闹 事件?目前医生态度太差，病人去看病心情不好，还没被医生吊死。作为病人，他可以骂医生。通过司法机关、医疗机构、各行各业乃至全社会的共同努力，尽可能杜绝医闹的现象。有利于为医院和患者提供安宁的诊疗环境，有利于建立和谐的医患关系和和谐社会。(一)、医务人员应依法行医，切实履行高度注意义务、告知义务，尊重患者的知情同意权，并与患者及家属沟通、解释和说明。
(2)医院应努力提高自身医疗水平，提高服务质量，加强管理，减少医疗损害的发生。(3)、医院加强宣传，建议医院可以印制一些宣传册，宣传医患双方的权利和义务，让患者知道自己在医院应该遵守和配合的义务，明确解决医疗纠纷的正确途径，引导患者通过正确途径解决问题，(4)医院应当由专门机构处理医疗纠纷，建立医疗纠纷专门处理程序，按照规定接待和解答来访人员。
