人力资源劳务派遣公司，人力资源公司与劳务派遣公司区别

来源：整理时间：2023-02-07 14:15:51 编辑：律生活手机版

本文目录一览

1，人力资源公司与劳务派遣公司区别
2，人力资源公司和劳务派遣公司有什么区别吗
3，人力资源公司和劳务派遣公司有什么区别吗
4，人力资源公司和劳务派遣公司有什么区别的
5，什么是人力资源派遣公司详解3q
6，什么是劳务派遣公司
7，人力资源公司与劳务派遣公司有什么不同详细解释一下

1，人力资源公司与劳务派遣公司区别

注册人力资源公司好点他们也可以做劳动派遣的这个主要是看注册时的经营范围

人力资源公司好哇

人力资源公司与劳务派遣公司区别

2，人力资源公司和劳务派遣公司有什么区别吗

当然有区别，是所指范围的区别。人力资源公司属于劳务派遣公司，而劳务派遣公司不仅仅只有人力资源公司。就好比汽车是交通工具而交通工具不仅仅只有汽车一样。

人力资源公司和劳务派遣公司有什么区别吗

3，人力资源公司和劳务派遣公司有什么区别吗

当然有区别，是所指旦贰测荷爻沽诧泰超骏范围的区别。人力资源公司属于劳务派遣公司，而劳务派遣公司不仅仅只有人力资源公司。就好比汽车是交通工具而交通工具不仅仅只有汽车一样。

人力资源公司和劳务派遣公司有什么区别吗

4，人力资源公司和劳务派遣公司有什么区别的

人力资源公司与劳务公司经营范围不同人力资源公司：劳务（人才）派遣、人事代理、培训、外包、职业介绍、保险代理等等，涉及许可证的项目需取得相关许可证方可经营。劳务公司：劳务派遣、职业介绍等。

既然都是公司，就没有区别

5，什么是人力资源派遣公司详解3q

就是劳务外包公司，简单点说，我公司少个会计，但是只是暂时需要，就找到人力资源外包公司，让他们代招一个员工，员工是和人力公司签合同，拿工资，我公司只是用人，不用给她交五险一金之类的东西。

你好！类似于劳务派遣。。打字不易，采纳哦！

6，什么是劳务派遣公司

人才肤务机构与用人单位和派遣人员分别签订劳务派遣协议、人才派遣合同，以规范三方面在派遣期间的权利和义务，在派遣期间用人单位与派遣人员发生人事隶属关系。劳务派遣，在国内经济发达地区已经相当流行。这方面做的比较好而且也做的比较大的要算是易才集团，很多地方都有它的分支机构。

劳务派遣是目前国内外流行的人力资源管理新模式，是指用人单位根据工作需要，通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式，也是一种全面的高层次的人事管理服务。

7，人力资源公司与劳务派遣公司有什么不同详细解释一下

主要提供猎头服务，为企业提供人才，同时也给人才找合适的企业。人力资源公司同时还提供：目标企业的人力资源规划、目标企业外训、人才招聘、劳动关系的处理、企业文化的制定等内容。劳务派遣公司是我国近年来根据人力资源市场需求而开办的新的人才中介服务项目，是按照用人单位的条件来招聘员工，并与之签订劳动合同，及相关的社会保险等，但不直接使用员工说明白点吧，人力资源公司，是找到人才然后推荐给公司，然后人才跟公司签合同，帮公司找人才，劳务派遣，是劳务公司为企业找员工，找到人才以后，人才跟劳务公司签合同，不跟你就职的企业签合同，劳务公司就是各中介公司，跟房屋租赁中介公司一样，劳务派遣是你跟劳务公司，不是企业直接签，所以有纠纷，工资方面都跟直接与公司签订有区别