哪些法律关系由合同法调整，我国合同法调整的关系有

本文目录一览

1，我国合同法调整的关系有
2，我国合同法调整的关系是什么
3，合同法调整哪些合同关系
4，我国合同法调整的关系有
5，合同法调整哪些法律关系
6，1下列法律关系中由中华人民共和国合同法调整的是 A租凭
7，我国的合同法调整的关系有
8，在保证合同抵押合同收养协议行政合同中哪些合同由合同法
9，下列法律关系中由中华人民共和国合同法调整的是

1，我国合同法调整的关系有

我国合同法不调整人身关系，abc均是人身关系的一种体现形式。

我国合同法调整的关系有

2，我国合同法调整的关系是什么

我国《合同法》调整的是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。依据《合同法》第二条合同定义本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。

我国合同法调整的关系是什么

3，合同法调整哪些合同关系

合同法依法调整的是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务的合同关系。而我国婚姻法中有关结婚、离婚及《民法通则》中关于监护和继承法上关于遗赠扶养协议的合同，都是属于身份上的合同，依照我国合同法第2条第2款之规定，并非合同法上所称的合同，也不受合同法的调整。

合同法调整哪些合同关系

4，我国合同法调整的关系有

劳动合同法要调整的劳动关系是一种人身与财产相结合的社会关系。劳动合同法调整劳动合同双方当事人之间的权利义务关系，这种关系既包含人身关系又包含财产关系，二者是紧密联系不可分割的，因此劳动合同法调整的劳动关系不是一种单独的人身或者财产关系，而是一种人身与财产相结合的社会关系。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

5，合同法调整哪些法律关系

不受合同法调整的主要关系类型1）有关身份关系的合同如婚姻合同（婚约）适用《婚姻法》、收养合同适用《收养法》等专门法。2）有关政府行使行政管理权的行政合同例如政府特许经营合同、公务委托合同（如税款代扣合同即是）、公益捐赠合同、行政奖励合同、行政征用补偿合同等。 3）劳动合同4）政府间协议

合同法第二条本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。

6，1下列法律关系中由中华人民共和国合同法调整的是 A租凭

1、答案为A，合同法调整的是平等主体之间通过协议设立、变更、终止民事权利义务关系的财产关系，人身关系和法定之债不归合同法调整。　　2、中华人民共和国合同法　　第二条本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。　　婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。

你好！答案是A B由婚姻法调整,C由收养法调整我的回答你还满意吗~~

答案是A B由婚姻法调整,C由收养法调整

7，我国的合同法调整的关系有

我国《合同法》第二条规定：本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。只要是符合上述条件的，都是合同法的调整对象。

按法律规定，合同法不调整婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律规定。　　《中华人民共和国合同法》第二条　本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。　　婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。

8，在保证合同抵押合同收养协议行政合同中哪些合同由合同法

只有抵押合同保证合同不是特定当事人之间的民事权利义务关系不由其调整合同发调整财产性权利义务关系，而不是调整人身关系因此收养协议也不适用于合同法范畴合同法调整平等主题之间权利义务关系当事人地位不平等的权利义务关系如行政法律关系，不属于合同法调整。因此行政合同也不由合同法调整。

全部，具体内容受另外的法律调整，合同本身就是受合同法调整的

都是合同涉及到合同法的内容都是可以适用的，但并不局限合同法。

你好！只有抵押合同保证合同不是特定当事人之间的民事权利义务关系不由其调整合同发调整财产性权利义务关系，而不是调整人身关系因此收养协议也不适用于合同法范畴合同法调整平等主题之间权利义务关系当事人地位不平等的权利义务关系如行政法律关系，不属于合同法调整。因此行政合同也不由合同法调整。如有疑问，请追问。

9，下列法律关系中由中华人民共和国合同法调整的是

下列法律关系中由《中华人民共和国合同法》调整的是(租赁法律关系 )　　法律关系是在法律规范调整社会关系的过程中所形成的人们之间权利与义务关系。如企业与职工依法订立劳动合同后，就构成了双方的劳动法律关系。法律关系由法律关系主体、法律关系内容（权利义务）和法律关系客体三要素构成。　　三步审查法律关系：第一步：检查立案案由与争诉事实是否一致；第二步：区分同一诉讼中涉及的多种法律关系；第三步：确定法律关系产生的影响。

为什么现在的建筑工地都欠名工工资没有人管呢难道要要事情弄大吗？国家样的劳动保障局是吃屎的吗？

合同法调整对单位和个人各有利有弊

中华人民共和国合同法》调整的是？下列法律关系中由《中华人民共和国合同法》调整的是( ) a.租凭法律关系 b.婚姻法律关系 c.收养法律关系 d.监护法律关系是要这个题目吗