股东闹矛盾职务侵占，股东告我职务侵占请律师帮我分析一下我该怎么办

来源：整理时间：2023-04-16 04:45:15 编辑：律生活手机版

1，股东告我职务侵占请律师帮我分析一下我该怎么办

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

和对方协商一下吧。

股东告我职务侵占请律师帮我分析一下我该怎么办

2，股东职务侵占怎么控告

法律分析：当事人可以收集相关证据向公司的股东会举报，也可以直接向公安机关控告，因为职务侵占数额较大的，构成犯罪，依法需要追究刑事责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

股东职务侵占怎么控告

3，公司股东职务侵占罪

股东作为公司的出资人，不一定在公司有职务，不一定属于公司员工。如果该股东同时是公司职员，利用职务便利侵占资金，构成职务侵占罪。如果不是公司职员，系财产权属民事纠纷。

公司股东职务侵占罪

4，股东纠纷与职务侵占的区别

区别的本质是是不是通过职务的关联性，非法故意侵吞公司财产，造成严重后果，构成犯罪，本案是通过公司的股东会的决议取得财产。职务侵占犯罪在主观方面是故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的，即行为人妄图取得对本单位财物的占有、处分、收益的权利。包括作为和不作为。司法实践当中经常可以看见一些人为了规避相应法律规定，而用他人的名义持有股权，或者在股权转让之后，并没有按照法律规定办理变更登记手续。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的行为。第二百七十一条国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。也就是说，在非国有公司、企业或其他单位中具有国家工作人员身份的人不属于职务侵占罪的主体。

5，股东怎样起诉职务侵占罪

此种情况下，股东是无权单独主张的，需要被侵占的公司作为控告主体，写好控告信，将事实与理由写清楚，然后向当地的公安机关报案。目前各地的司法实践是，职务侵占罪要求证据清楚，金额需超过五千元。

6，如何区分职务侵占和股东经济纠纷的界限

两种情况身份有本质的区别,职务侵占是国家工作人员,股东纠纷是股东之间的纠纷。

两种情况身份有本质的区别，职务侵占是国家工作人员，股东纠纷是股东之间的纠纷。

7，股东是否可以构成职务侵占罪

如果该股东在公司担任相关职务，并且利用了职务的便利备件，可以构成职务侵占，否则就是一般侵占行为。构成职务侵占罪的条件主要是： 1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。 2、必须有侵占的行为。 3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。

8，股东职务侵占罪立案标准

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

9，我朋友是一家公司的股东被举报职务侵占罪有没有人知道擅长这

额

《刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。侵占罪需侵占数额较大的财物方可构成，对于数额较大的标准，司法解释标准1万，部分地方立案标准为5千到2万。

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