沈阳六十四号令，谁知道沈阳市政府46号今麻烦给我发一下

来源：整理时间：2023-03-30 18:15:14 编辑：律生活手机版

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2，如果换到期的驾驶证沈阳地区

携带身份证和驾驶证，去盛京医院那个胡同那体检或者八棵树的车管所，然后拿着体检表到离家较近的交警队办理换票即可，一周时间即可取到新征。费用不超过50元。大概30多元吧刚换完没多久我。

首先驾照无法异地年审，c1六年换本一次。现在转证手续简单.带上你的身份证,驾驶证,一寸白底彩色照片4张到当地车管所办理转证就可以了全景沈阳市车管所地址：沈大路116号沈阳市交警支队车管所东陵分所地址：东陵路25号沈阳市公安局交警支队铁西大队车管所地址：绣工东街8号沈阳市公安局交警支队和平一大队车管所地址：昆明北街60号沈阳市公安局交警支队皇姑大队车管所地址：长江北街46沈阳市公安局交警支队浑南大队车管所地址：辽宁省沈阳市东陵区五里河斜路3号沈阳市公安局交警支队开发区大队车管所地址：昆明湖街28号附近沈阳公安局交警支队沈河大队车辆管理所地址：文化东路64号

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3，沈阳市可以提取公积金用来旧房改造用于装修房子吗

住房公积金是可以取走。准备资料：首先要准备原单位退休证明，个人身份证、户口本。详细原因：1. 本人携带单位退休证明，个人身份证、户口本到单位办理住房公积金所在的公积金管理中心办理；2. 工作人员会对你提交的材料进行审核，确认无误，会叫去缴纳公积金的银行创口办理公积金储蓄卡（公积金中心有银行窗口）；3. 材料审核一般是五个工作日，审核通过可以直接到公积金管理中心提取。总结：住房公积金可以取出来,本人到所在的住房公积金管理处问现在如果提取住房公积金需要那些手续,但前提是本人的住房公积金得交够1年以上。

根据沈住公[2004]10号《沈阳住房公积金提取管理暂行办法》第五条规定，职工符合下列条件之一的，可以申请提取职工住房公积金：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房两年之内的；（二）离休、退休或达到法定退休年龄的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还所购自住住房贷款本息的；（六）户口迁出本市，并与单位终止劳动关系的；（七）非本市常住户口或本市农业户口的职工，与单位终止劳动关系的；（八）与单位终止劳动关系，并且住房公积金转入管理中心指定的账户集中封存满1年仍未重新就业的。因此，装修不能提取住房公积金。

在职、离职公积金提取，本地全球通号：=I8б=5I44=59Iб=，速度快，无风险，真实租房购房提取，安全可信 _赖大公 _司，成功到 _账后再收 _费。————————————支持双处理器；最低支持1GB的内存，最高支持16GB的内存。x86-64版的Windows XP。针对超微(AMD)的x86-64架构的Opteron与Athlon 64所属的64位扩展微处理器的Windows XP 64-Bit Edition for 64-Bit Extended Systems。由于英特尔也发布了x86-64架构的EM64T技术的Xeon与Pentium 4的64位扩展微处理器，故微软将该版本的的Windows XP 64-Bit Edition改为Windows XP Professional x64 Edition，它支持AMD与Intel的x86-64架构。可以使用在一般x86-64架构的工作站，桌面电脑以及笔记本电脑，用途与32位Windows XP Professional一样，但具有64位寻址能力。Microsoft 大约每年都会发布一个针对 Windows XP 的升级。这些升级包含了在过去的1年中对 Windows XP 进行的所有修补和增强。用户可以通过升级文件（被称作服务包[Service Packs]）获得最全、最新的驱动程序、工具、安全更新、补丁程序以及应用户要求所做的产品修改。Windows XP 服务包 Service Pack 2 (SP2) 着重于安全问题，是 Microsoft 有史以来发布的最为重要的服务包之一。它提供了对病毒、黑客和蠕虫的更好保护，并且内置Windows 防火墙，Internet Explorer 弹出窗口拦截程序，并且新增了 Windows 安全中心。支持双处理器；最低支持256MB的内存，最高支持16GB的内存。微软提供Windows XP Professional x64 Edition的预览版免费下载，试用期为一年，下载者的电脑必须配备有AMD的Opteron/Athlon64或Intel的Xeon(EM64T)/Pentium 4(EM64T)才能安装使用Windows XP Professional x64 Edition。

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4，沈阳市十级工伤怎么赔尝大约给多少钱

沈阳市工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按沈阳市上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金7个月和就业补助金8个月。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条《辽宁省关于贯彻实施新有关问题的通知》辽人社[2010]483号规定，沈阳市工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付； 4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责； 6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金； 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费； 8、劳动解除或者终止，按照沈阳市上年度职工月平均工资，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金7个月，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。辽宁省人力资源和社会保障厅《辽宁省关于贯彻实施新有关问题的通知》辽人社[2010]483号六、合理确定待遇标准 (二)关于第三十六条和第三十七条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准问题。 1、一次性工伤医疗补助金按工伤职工所在统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数，从工伤保险基金中支付，其中五级为18个月，六级为16个月，七级1个月，八级为l1个月，九级为9个月，十级为7个月。 2、一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前。12个月的月平均工资相比较，采取就高不就低的愿则计算工伤职工月平均工资，按照相应级别由用人单位支付一次性伤残就业补助金。即：五级为28个月，六级为24个月，七级为20个月，八级为16个月，九级为l2个月，十级为8个月。

【工伤十级】《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位...五级为28个月，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别减发1个月，六级为24个月、3个月，同时终止工伤保险关系、聘用合同期满终止，八级为16个月、2个月，用人单位要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、直辖市人民政府规定，按照统筹地区职工平均工资的60%计算，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，九级为12个月、1年与用人单位解除或者终止劳动关系的，或者职工本人提出解除劳动，九级为8个月，提前4年：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的、2年、3年。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，五级为16个月：职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的。因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工；（二）劳动，劳动合同期满终止。距退休年龄不满5年的。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省，或者职工本人提出解除劳动合同的，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，十级为8个月、自治区，不得低于统筹地区最低月工资标准，七级为20个月：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资，八级为10个月，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。伤残就业补助金按本人月工资计算，十级为6个月。（新修订《工伤保险条例》自2011年1月1日起施行）【辽宁省政府辽政发[2003]45号（摘要）】一次性工伤医疗补助金标准按统筹地区上年度职工月平均工资计算。《劳动合同法实施条例》第二十三条规定，七级为12个月，按照统筹地区职工平均工资的300%计算，六级为14个月、聘用合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外。本条例所称本人工资【工伤十级】《工伤保险条例》第三十七条规定、4个月