工程雇佣合同协议书范本，工程劳务合同范本

1，工程劳务合同范本

这是最基本的内容：承包合同书（或承包协议书）甲方（发包方）：XXX 乙方（承包方）：XXX 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，甲乙双方就XXX事宜，协商一致，签订协议如下：一、标的物 XXX（要详细地说）二、承包期限：自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日三、承包费用及结算方式每年XX元，乙方于XX年XX月XX日将承包费一次付给甲方。四、双方权利与责任：（根据实际列出）五、违约责任：（根据实际列出）六、其它约定事项： 1、本协议未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。解决不成，提请当地人民法院仲裁。 2、本协议一式X份，甲、乙双方各执X份。双方签字盖章后生效。甲方：年月日乙方：年月日

工程劳务合同范本

2，雇佣合同模板简单5篇

在雇佣关系中发生的争议则主要由《民法通则》进行调整，发生纠纷后当事人可直接诉诸于法院，而勿需受仲裁前置之限。下面是我给大家带来雇佣合同模板简单，更多雇佣合同可点击“ 雇佣合同 ”查看。雇佣合同模板简单1 甲方(雇主)：身份证号：乙方(雇员)：身份证号：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容 1.看护小孩; 2.清洗小孩衣物; 3.家务(室内保洁)。二、服务时间 1.每天时分至时分。 2.乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。三、服务费用 1.服务费用为1000元/月，甲方于每月 2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务; 2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同; 3.甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用; 2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件; 3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩; 4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理; 5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; 6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的`人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任; 7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。六、合同的生效 1.本合同自双方签字后生效。 2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：(签字)乙方：(签字) 年月日年月日雇佣合同模板简单2 用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限，自年月日起，至年月日止。第二条工作内容 1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。第三条劳动报酬 1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。 2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。第四条劳动保护、劳动条件 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。 2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要，为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。 3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。 4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 5、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。第五条劳动纪律 1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。 2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。 3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除甲方有权依照有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担。第六条劳动合同终止 1、本合同期限届满应即终止执行。 2、法律、行政法规规定的其他情形。第七条本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。甲方(盖章)：乙方(签字)：负责人：身份证号：年月日年月日雇佣合同模板简单3 合同编号：____年____字____号_____ _____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下： 1、聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。 2、工资及支付方式 (1)薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。 (2)加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。 3、聘用期限，工作时间和假期 (1)聘用期为：___________________________ (2)工作时间：按_______国(地区)劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。 (3)休假日：雇员享受所在国的法定假日。 (4)病假：雇员每年可享受带薪病假15天。 (5)事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。 4、住宿、膳食、医疗、保险和税金 (1)住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。 (2)膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。 (3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。 (4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。 (5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。 5、雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费 (1)聘方负责办理雇员出入_________国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。 (2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。 (3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。 6、一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。 7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。 8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。 9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。 10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。 11、本合同以中文(英文)书就，一式两份，双方各执一份。 12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。聘方：_________________雇员：_________________ ________年_____月____日________年_____月____日签订地点：____________签订地点：____________ 雇佣合同模板简单4 甲方：_______ 乙方：_______ 根据《劳动合同法》相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本合同自_______年___月___日起至_______年___月___日止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为：第三条乙方提供劳务的方式为：小时工。第四条乙方提供劳务的时间为：每周一至周六;每天_______小时，其中上午为______，下午为______。第五条乙方应向甲方提供本人近期的体检报告，以确保身体健康，具有能够完成甲方工作的身体条件。第六条甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动工具。第七条乙方同意遵守甲方规章制度，在规定时间内按甲方标准和要求完成工作。如有事请假，需提前一天向甲方请假，且甲方有权扣除其请假当日劳务报酬。第八条劳务报酬 (一)甲方支付乙方劳务报酬的标准为1500元/月; (二)甲方支付乙方劳务报酬的方式为按月计发; (三)甲方支付乙方劳务报酬的时间为每月10日。第九条发生下列情形之一，本协议终止： (一)本协议期满的; (二)双方就解除本协议协商一致的; (三)乙方由于健康原因不能完成本协议义务的。第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十一条甲方双方约定，甲方为乙方购买1份意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。第十二条双方出现任何争议，应本着平等互利的原则协商解决。协商不成可提交仲裁委员会仲裁。第十三条本合同一式两份，甲乙方各执一份。甲方(公章)：_______乙方(签章)：_______ 日期：_______日期：_______ 雇佣合同模板简单5 甲方：_______ 乙方：_______ 鉴于甲方业务发展的需要,现雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立如下协议,望共同遵守：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年或至有关工作业务结束，其中试用期至______年_____月______日止。如双方需要，可在合同期满前协商续签劳务合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作和业务终止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。三、工作时间和工作地点第四条乙方每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。工作地点为：________。四、劳务报酬第五条甲方每月______日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月(元/天)。第六条甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬： 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的; 2、乙方违反甲方管理制度的; 3、双方约定的其他情况。五、甲方的权利、义务、责任第七条甲方有权要求乙方应甲方提供真实的个人信息与相关证明。第八条甲方有权对有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。第九条甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。第十条乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。第十一条甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。第十二条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件和劳动保护措施。第十三条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第十四条工作期间，甲方为乙方购买商业保险一份，指定受益人为甲方。六、乙方的权利、义务、责任第十五条乙方在劳务期间，应遵守现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。第十六条甲方应为乙方提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由。第十七条乙方在工作期间、工作地点因作原因受到伤害根据致害原因及双方的过错责任划分责任。如伤害因乙方自身原因或非因工作原因所致，甲方不承担任何赔偿责任。七、劳务合同的终止与解除第十八条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同模板书》自行终止，双方应及时办理相关手续。第十九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的; (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。第二十一条本合同的附件如下：附件一《岗位职责书》; 附件二甲方制定的《员工手册》及有关规定。第二十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。双方协商一致，可变更本协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字后生效。甲方：____________乙方：____________ 日期：________________ 雇佣合同模板简单（5篇）相关文章： ★ 个人年度雇佣合同模板5篇 ★ 部门个人雇佣合同模板5篇 ★ 聘用合同范本简单版5篇 ★ 雇主雇佣合同参考格式5篇 ★ 雇佣员工劳动合同模板5篇 ★ 简单雇佣合同协议书范文 ★ 单位个人雇佣合同模板五篇 ★ 员工劳动合同简易模板五篇 ★ 个人雇佣协议范本 ★ 简易个人劳动合同模板(五篇)

雇佣合同模板简单5篇

3，工程合同书样本怎么写

工程合同书，是指建设单位和施工单位，为完成商定的建筑安装工程施工任务，明确相互之间的权利、义务关系的书面协议。签订建设工程施工合同，必须以建设设计和具体建设计划文件，已获得国家有关部门的批准为前提。工程合同书样本应具有以下内容：第一、建筑单位、施工单位的具体信息，如名称、单位地址、工商注册号、电话号码、法定代表人等；第二、所要建设工程的整体概况，如工程名称、地点；承包内容、范围、方式；第三、质量要求、工期要求等；建设方、施工方各自的工作要求、权利与义务、违约责任及免责条件；第四、当事人双方关于质量、工期、价款、结算、材料、安全生产的约定；第五、合同书的变更与解除、争议解决办法；第六、合同书份数的确定；第七、当事人双方的亲笔签名或盖章，注明年、月、日。

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4，劳务合同协议书范本5篇

劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议。为了方便大家学习借鉴，下面我精心准备了劳务合同协议书范本内容，欢迎使用学习! 劳务合同协议书范本1 甲方(用人单位)：_______________ 名称____________________经济类型__________ 法定代表人(单位负责人)__________电话__________ 地址_________________________ 乙方(劳动者)：_______________ 姓名__________性别_____年龄_____ 文化程度_____ 身份证号码_______________就业证号码__________ 地址_________________________ 甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平等自愿、协商一致，签订本次短期劳动合同。一、合同期限 1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)结束止。二、工作内容甲方分配乙方在________岗位担任________职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：______________________________。三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第_____项执行; 1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资_____元，每月工资_____元; 2、实行计件工资制，具体标准为________。 3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。五、劳动保险 1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。七、违约责任 1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。 2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日劳务合同协议书范本2 用人单位： (简称甲方) 劳动者： (简称乙方) 根据《合同法》及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议：一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的工程施工作业人员，乙方为甲方的电力工程(包括安装、人力运输等)进行施工作业。二、用工期限：甲方对乙方的雇佣为工程施工的临时性用工。雇佣期限在月以内。三、劳动报酬：乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为每天( )元整。若甲方没有工作任务时，乙方不参与工作，甲方不支付乙方任何报酬。四、支付方式：现金支付。五、用工要求： 1、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员和建设单位驻工地代表的指挥，严格按照电力行业安全规范、质量管理措施、工程安全措施及组织措施进行施工，确保工程的安全施工和工程的质量。 2、如乙方违反《电业安全工作规程》、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故，乙方应负全责。 3、如发现乙方施工人员在施工中造成的质量问题，甲方有权要求乙方返工，并赔偿由此造成的工期延误等损失。六、在履行合同过程中，如发生争议时，双方应本着“平等”、“实事求是”、“互谅互让”的原则及时协商解决，协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。七、本合同一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效，雇佣期满，结清所有费用后自行失效。八、本合同未尽事宜，双方协商解决。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日劳务合同协议书范本3 甲方：乙方：姓名性别身份证号码因甲方生产工作需要，同意招用乙方为临时劳务工，现依据《劳务法》等有关法律、法规和本公司的相关管理制度，经平等自愿协商一致，签订本劳务合同，明确双方权利、义务，并共同信守所有条款。一、合同期限 1、以完成其中试用期 2、本合同自(进入工地之日)起至年月 3、本合同期限届满，或双方约定的劳务合同终止条件出现，劳务合同即终止执行。 4、甲乙双方同意续签劳务合同的，乙方必须到甲方重新办理续签劳务合同手续。二、工作内容 1、甲方安排乙方在岗位工作。 2、乙方的工作岗位职责及生产(工作)的数量、质量要求，按照甲方的有关规定执行，乙方按质按量完成甲方现场领导分配的工作任务。 3、因工作需要，甲方有对乙方的工作岗位进行调整的权利。三、工作时间根据本行业工作的实际需要实行不定时工作制四、劳动报酬 1、甲方根据乙方完成的合格的工作量计算劳动报酬，乙方提供正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 2、甲方每月以货币形式预付给乙方部分的劳动报酬作为生活费用，其余部分按月结算，待春节前一次性支付。五、劳动保护和劳动条件 1、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立、健全生产工作规范，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。 2、甲方必须制定劳动安全卫生制度，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件何必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全、卫生教育。 3、甲方提供临时宿舍，并负责伙食供应，确保乙方食宿方便。六、劳动纪律甲方依法制定和完善劳动纪律和规章制度，乙方应严格遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。正常上班期间不得私自外出打工或不请假在外(回家)食宿。七、福利待遇 1、乙方因工伤残、患职业病以及因工死亡按国家《工伤保险条例》规定待遇作一次性处理; 2、非因工负伤、患病和死亡的享受丧葬费和一次性抚恤费。 3、甲方已将养老保金测算在工作定额中，所以不再另行发放养老金。 4、医疗费：工伤医疗费由甲方根据工伤保险诊疗目录、工伤保险药品目录、工伤住院服务标准核支;非因工医疗费每工日元内，年终报支。八、劳动合同变更、解除、终止 1、甲、乙双方协商一致，可以变更合同中部分内容。变更劳动合同必须采用书面形式。 2、甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。 3、乙方具有以下情形之一者，甲方可以单方解除本合同; (1)、在试用期被证明不符合录用条件的;(2)、严重违反劳动纪律或者甲方《职工管理制度》(3)、严重失职，对甲方利益造成重大损害的;(4)、被依法追究刑事责任的;(5)、患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;(6)、连续旷工15天或一年内累计旷工30天的;(7)、盗窃工地材料或其他财物的;(8)、不服从工作安排和调度的。 4、甲方具有下列情况之一的，乙方可以单方解除劳动合同; (1)、在试用期内;(2)、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬。 5、乙方没有请假私自离开工地二小时以上，视为乙方单方面解除合同。 6、劳动合同到期或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。九、违约条件 1、任何乙方违反合同的约定条款，给双方造成损失的按有关规定赔偿。 2、乙方在合同期内提出解除劳动合同的，若经甲方出资培训的，乙方应向甲方支付培训费。十、双方共同信守的其他条款 1、乙方如违法乱纪，被公安部门逮捕、拘留的、甲方有权随时与乙方解除劳动合同，并视情节处以经济罚款1000-3000元。 2、甲方若无故提前与乙方解除劳动合同的，将依照国家有关规定给予乙方经济补偿。乙方若无正当理由自行离开单位而旷工的，甲方将按照有关规定予以解除合同，并且处以上年工资总额的20%的罚款。 3、乙方违章作业造成经济损失的，根据情节轻重，甲方对乙方进行经济索赔，索赔标准为相应直接经济损失的30%-50%。十一、本合同未尽事宜，按国家及江苏省有关规定执行;没有规定的，由甲、乙双方协商解决。十二、劳动争议处理 1、因履行本合同发生的争议，甲乙双方可以协商解决，也可以申请调解或仲裁，对仲裁裁决不服的可以提起诉讼。 2、劳动争议发生后，应自劳动争议发生之日起六十日内劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十三、本合同不得涂改，不得代签，涂改和代签无效。经甲、乙双方盖章、签字生效。十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方签章：乙方签字：电话号码：年月日劳务合同协议书范本4 甲方名称： (用工方) 乙方姓名： (受用方) 根据我国《劳动法》基本精神和有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本合同。第一条：合同期限自起至止。第二条：劳动岗位 1、甲方安排乙方从事岗位工作，乙方应按时完成甲方分配的工作任务; 2、根据乙方的工作能力，甲方可调整乙方的工作岗位。第三条：劳动报酬 1、甲方对乙方采取按出勤计酬的工资发放形式，每月日前支付乙方工资; 2、甲方对乙方工作卓有成效给予奖励。第四条：工作时间和休假 1、乙方在正常工作范围之外，甲方由于工作需要，双方可协商延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。 2、乙方如遇特殊情况或身体不适，应提前向甲方主管部门如实汇报并申请休假，否则甲方不承担任何责任。第五条：劳动纪律 1、乙方应遵守甲方依法制定的《员工守则》与各项规章制度和岗位管理制度，不准打架斗殴，聚众闹事; 2、乙方上班时不得随处抽烟，上班前(早上或中午)不准喝酒; 3、乙方上班时不准将易燃、易爆、有毒物品带入工作场地。第六条：生产工具和劳动保护 1、甲方为乙方提供生产工具，如：斗车等，乙方自备小型劳动工具; 2、甲方为乙方提供必须的劳动保护，如安全帽、防暑降温用品等，乙方自备手套、工作鞋。第七条：双方的责任、权利甲方的责任、权利 1、甲方应按本合同约定按时支付乙方工资，如遇特殊情况，需提前公告通知; 2、甲方对乙方工作失职、疏忽造成损失的，有权责令其赔偿;对打架斗殴、聚众闹事有权予以处罚，性质严重的移交司法机关; 3、甲方有权对乙方不履行本合同条款进行处罚或终止合同。乙方的责任和权利 1、乙方在工作中应维护甲方利益，遵守甲方各项规章制度，如违反本合同约定所产生的后果、损失概由乙方承担，需追究刑事责任的移交司法机关; 2、乙方在工作中遇到与《劳动法》相冲突的情况，有权与甲方进行协商; 3、乙方有权在甲方不履行本合同条款时终止本合同。第八条：合同的解除、变更和终止 1、经甲乙双方协商同意，本合同内容可以变更或终止本合同; 2、乙方如在合同到期前终止合同，需提前30天通知甲方办理工作交接手续，如乙方未提前通知甲方，甲方有权在乙方工作交接手续办理后，扣除其当月工资。 3、本合同工程结束自行终止，如继续留用，须续签合同。第九条：合同生效条件本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，双方签字盖章之日生效。甲方(盖章)：乙方(签名)：甲方负责人签字：乙方身份证号：联系电话：联系电话：年月日劳务合同协议书范本5 甲方：乙方: 以上甲、乙双方经平等、自愿、充分协商一致，特订立本合同，供双方共同遵守：一、劳务合同期限甲方承建工地，有劳务项目需要对外发包，乙方经过考察，认为其自身技术、设备、人力可以胜任本项劳务工作，双方约定劳动合同期限自年月日至年月日止，发包项目提前完工的，劳务合同期限自然终止。二、劳务合同内容乙方自主组织人员、设备，合理安排工作时间，但乙方必须按照甲方主管对本劳务项目的经营工作任务和质量责任要求完成规定数量、质量的劳务工作任务。三、劳务报酬双方商定，本次劳务报酬为元，具体根据劳务工作数量、质量予以增减报酬，报酬以货币形式支付，在劳务验收合格时一次性付清。乙方中途如有需要，可以提前预支部分报酬。四、安全事故和劳务纪律乙方必须严格遵守国家法律、法规、规章的有关规定，严守操作规程，严格按章操作，杜绝各类事故的发生，如发生各种安全事故，概由乙方处理和承担。同时，乙方应当严格劳务纪律，不准有违反国家法律法规和甲方规章制度的行为和现象发生，上述行为乙方如有发生，甲方有权解除本合同。五、违约责任由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任，如属双方的过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的违约责任; 六、合同生效本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。甲方：乙方：年月日年月日劳务合同协议书范本5篇相关文章： ★ 2022简易劳务合同范本5篇 ★ 个人劳务合同范本5篇 ★ 劳务协议合同书范本 ★ 劳务合同范本通用版5篇 ★ 劳务合同范本(5篇) ★ 劳务合同范本通用版【5篇】 ★ 劳务合同范本精选五篇 ★ 劳务合同协议书5篇 ★ 正规劳务合同范本5篇 ★ 2021最新版劳务合同范本(5篇)

5，建筑工程师聘用合同样本

甲方聘用乙方为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为年，从年月日至年月日止。第二条工作岗位甲方安排乙方从事顾问监理工程师工作。乙方注册监理师工程师证章由乙方保管，甲方取得注册证章后在一周内必须返还给乙方。甲方擅自使用乙方印章由甲方承担全部责任。在企业年检或检查工作有需要时，乙方有义务及时提供证书以备检查，如需续签，合同另行签订。甲乙双方须严格按照本合同约定内容执行。第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。第四条教育培训甲方在使用乙方注册监理工程师证书期间，有维护其继续有效的义务。与乙方注册证书相关的每年的业务培训由甲方负责，甲方有义务将培训信息告知并尽量派人代替乙方参加学习，如需本人参加，学习期间的差旅费、食宿费、均由甲方报销。本合同期间的乙方注册证书维护所需费用（包括注册费、印章费、年检费、继续教育学习费由甲方报销）。

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其实建议去报门课，也不贵，还能有人给专业答疑，到时候一次考过了，买课的钱马上就能挣回来了再说网校的课比面授的便宜太多了。

6，建筑工程劳动用工合同怎么写

建筑施工企业用工劳动合同范本雇佣方(甲方): 劳务方(乙方): 签订时期年月日居民身份证号根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 1.1、有固定期限劳动合同 1.2、本合同于年月日生效,于年月日终止。二、施工作业标准 2.1乙方必须按照甲方提供的施工图纸及有关技术交底进行施工作业。 2.2乙方的施工作业,必须满足甲方提供的技术要求和达到国家建筑行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收合格标准。 2.3施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工,达到质量验收标准合格后。三安全责任 3.1在施工中,甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥,有权制止施工现场的违章操作、违章作业。 3.2在施工中,乙方应遵守国家、安全生产法规。具有安全生产许可证,杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患,有权暂缓实施,并提出改进意见。发生的安全事故由乙方的安全责任和承担经济损失的责任。 3.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育,作业中发生人员伤亡事故,应按国家有关规定认真组织调查,乙方自理并承担经济损失。四违约责任 4.1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。 4.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业,并给甲方造成不良影响,甲方有权调整乙方的施工作业任务,乙方不履行合同时,甲方有权解除合同,由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同,乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设,否则视为违约。 4.3因一方原因使合同无法履行,另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后,双方应对已完工作量进行盘点,并据此进行末次结算。五、劳动争议处理及其他 5.1甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。第六条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方(签字):乙方(签字) 签订日期:年月日

7，谁来做一份工程员工的雇佣合同

用工合同 __（以下称甲方）因工作需要，按照国家有关劳动法律法规、规章规定，聘用__等（以下称乙方）为我单位劳务用工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。　　一、合同期限　　合同有效期经甲、乙双方商定，本合同自年月日起生效，劳务结束后终止。　　二、工作任务　　甲方指定的劳务工作。　　三、工作时间　　（一）甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。　　（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。　　（三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。　　（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第（三）项规定限制：　　 1．发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；　　 2．生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的；　　 3．在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；　　 4．必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；　　 5．为完成国家下达的其他紧急生产任务的。　　四、休假经甲、乙双方商定，乙方休假必须征求甲方的同意方可休假，否则按照规定视旷工处理。五、劳动报酬乙方在工作期间，甲方实行同工同酬的原则，按照国家的规定，及时支付乙方的劳动报酬。乙方按照规定完成了甲方分配的工作任务后，甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地人民政府的最底工资标准。六、劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。七、合同的变更、解除、终止和续订甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，经双方协商一致后，可以变更、解除、终止和续订本合同的相关内容。  八、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 甲方：甲方代表：日期：乙方：乙方代表：日期：

8，建筑工地劳动合同

原发布者:连接科技编号：_____________建筑工地用工劳动合同甲方：________________________________________________乙方：___________________________签订日期：_______年______月______日甲方(使用部门）名称：乙方（受聘人员）姓名：性别：民族：出生年月：身份证号：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。一、合同期限甲乙双方选择以下第项为确定本合同期限1、固定期限．从年月日起至年月日止，合同期限为年。2、无固定期限；从年月日起。3、以完成一定工作为期限．从年月日起至工作完成时止。本合同试用期限为月。二、工作内容1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。 2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。三、劳动保护和工作条件2、乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。

劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

建筑工程集体劳动合同（参考文本）甲方（施工企业）：项目负责人：联系电话：企业授权管理工资专人：联系电话：乙方（施工班组）：班组负责人：居民身份证号码：住址：联系电话：甲方聘用乙方进行项目施工，工种为。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章规定，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订本合同。第一条：本合同从乙方进场起生效，到乙方退场或项目完工为止。第二条甲方确定乙方实行以下第种工资形式：1、实行计时工资，工资标准为。 2、实行计件工资制，工资标准为。第三条：甲乙双方对工资发生争议的，双方可委托造价咨询机构进行核算或提请劳动仲裁。第四条：由于乙方原因导致工程质量不合格需要修补或重做的，乙方有义务进行修补或重做至达到标准要求，并不重复计算工资；由于甲方原因造成的，甲方应另付修补或重做的工资。第五条：甲乙双方如果需要提前解除合同，提出解除合同的一方需要提前天告知对方。第六条：甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供安全生产培训，负责提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。因工负伤的，按现行工伤保险规定执行。第七条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）：年月日乙方代表：（姓名）年月日本班组所有民工签字：

9，建筑单位用人劳动合同格式怎么写

建筑施工企业用工劳动合同范本　　（适用于建筑施工企业）　　甲方　　乙方　　签订时期年月日　　甲方法定代表人　　企业地址　　施工地址　　工商注册机关　　乙方居民身份证号　　出生日期年月日　　家庭住址　　邮政编码　　户口所在地省（市）区（县）乡镇村　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、劳动合同期限　　第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）　　（）1、有固定期限劳动合同　　本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期至年月日止。　　（）2、以完成一定工作为期限的合同。　　本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。　　（）3、无固定期限劳动合同　　本合同于年月日生效，于法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中试用期至年月日止。　　二、工作内容和工作时间　　第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作。乙方的岗位（工种）上岗证号码为 .　　第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。（）1、执行定时工作制（乙方每日工作8小时，每周工作40小时）。　　（）2、执行综合计算工时工作制（乙方每月工作不超167．4小时）。　　（）3、执行不定时工作制（在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间）。　　第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150％的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200％的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300％的工资报酬。三、劳动保护和劳动条件　　第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。　　甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。　　第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。　　甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJl46—2004）。　　第七条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。　　四、工资保险待遇　　第八条双方约定的工资不得低于政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。　　1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月（日）元，试用期满后月（日）工资为元。　　2、按工程量计付工资　　（1）按工程量单价计取工资；　　（2）按工程量总量总价计取工资。双方约定的工程量单价不得低于xxx省建设工程定额人工费标准。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70％。甲方应在每月日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。　　甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。　　甲乙双方对工资支付的其他约定：　　第九条甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续，并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。　　五、劳动纪律和劳动合同的解除　　第十条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。　　第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；　　（三）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的；　　（四）被依法追究刑事责任的。　　第十二条乙方解除本合同，应当提前日（3天以上30天以内）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。　　六、当事人约定的其他内容　　第十三条乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。　　第十四条甲乙双方约定的其他内容：　　七、劳动争议处理及其他　　第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。　　第十六条甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。　　第十七条本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的，按照有关规定执行。　　第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人　（签字或盖章）　　签订日期：年月日使用说明　　一、建设行业企业与农民工签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。第一条、第三条中，双方在约定的事项前括号内画“√”，并填写日期。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。　　二、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。

建筑业劳动合同范本： (示范文本) 中华人民共和国劳动和社会保障部制签约须知 1．用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 2．劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五曰；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十曰；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十曰。试用期包括在劳动合同期限内。 3．用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为元/月（小时）。（年度） 4．用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150％的工资报酬；安排劳动者在休息曰工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200％的工资报酬；安排劳动者在法定休假曰工作的，支付劳动者不低于工资的300％的工资报酬。 5．当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：。 6．用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。 7．双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。甲方（用人单位）名称：_______ 法定代表人：_________________ 地址：_________________ 联系电话：___________________ 乙方（劳动者）姓名：_________ 家庭住址：___________________ 居民身份证号码：_____________ 联系电话：___________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：（一）有固定期限：自___年月曰起至___年__月__曰止。（二）无固定期限：自___年__月__曰起至止。（三）以完成一定的工作任务为期限：自__年__月__曰起至______________________时止。其中，试用期自___年__月__曰至___年__月__曰。二、工作内容和工作时间（四）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在 ______岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。（五）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。（六）乙方每曰工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1曰。甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。三、劳动报酬和社会保险（七）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式： 1．甲乙双方实行月（周、曰、小时）工资制。乙方月（周、曰、小时）工资为___元。试用期的工资为___元/月（周、曰、小时） 2．甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。（八）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___曰前支付工资，并由乙方签字确认。（九）甲乙双方实行周、曰、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。

可以向律师事务所买合同，律师也会根据企业自身情况对一些条款进行修改，比较专业。并且能够帮助你提前规避一些用工风险，毕竟人家是专门钻空子的专家。