骗工人干活不给工资算诈骗吗，老板骗工人签字然后不给钱算诈骗吗

来源：整理时间：2023-02-10 15:35:56 编辑：律生活手机版

1，老板骗工人签字然后不给钱算诈骗吗

不算诈骗，建议你进行录音，证明你说的内容，然后去公安报案他涉嫌拒不支付劳动报酬罪

劳动局去

老板骗工人签字然后不给钱算诈骗吗

2，老板拿了工人工资不发是属于诈骗吗

不属于，诈骗是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为，不发工资可以到劳动仲裁申诉，

不是诈骗，是拖欠工资。可以到当地劳动部门去投诉。

老板拿了工人工资不发是属于诈骗吗

3，拿了工资条不发工资构不构成诈骗

拿了工资条不发工资不构成诈骗。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。

我是来看评论的

拿了工资条不发工资构不构成诈骗

4，被骗去打工不给工资算不算贩卖人力有没有治罪

一边去打工不给工资，肯定算是贩卖劳力的，也有可以说是违背合约的，可以到法院或者是检察院以及派出所去报案

有治罪的，你应该：走：法侓，现在农民打工是不能拖欠工资的。再看看别人怎么说的。

5，临时工不发工资算诈骗吗

不算。依据我国劳动法的规定，用人单位不得克扣和无故拖欠劳动者工资，临时工不发工资的，是属于违反劳动法的行为，但不属于诈骗的行为。《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。