合同部分无效法条，什么是合同的部分无效其他部分仍然有效必须具备什么条件

来源：整理时间：2023-04-05 07:15:07 编辑：律生活手机版

1，什么是合同的部分无效其他部分仍然有效必须具备什么条件

也就是合同的某部分因为法定或其他原因自始无效；其他部分仍然有效并不需要具备什么特殊的条件，只要不构成以下几点就可以认定仍然有效：1。当事人不具备完全民事行为能力；2.合同其他部分并非意思表示自由状态下做出的；3.一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益；4.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；5、损害社会公共利益；6.违法法律、行政法规强制规定。

什么是合同的部分无效其他部分仍然有效必须具备什么条件

2，如果合同上有一条没有法律效应那么合同还继续有效吗

你是说主合同还是从合同？这个很重要！主合同无效从合同也就无效，从合同无效主合同不一定无效！没有法律效应是指？违背法律还是违背公序良俗？部分不是核心条款的，全部合同那只可能效力待定，不会直接无效！！

看约定

通常情况下，合同部分条款无效，不会影响合同整体的效力，即合同其余部分继续有效。但若该无效部分为合同的核心条款，则该部分条款无效，则可导致合同整体无效！

部分无效不影响其他条款的效力。

如果合同上有一条没有法律效应那么合同还继续有效吗

3，房屋租赁合同部分无效要怎么处理

房屋租赁合同部分无效与一般合同的部分无效差别不大，具体的解决方式可参照《合同法》的规定。根据《合同法》第56条规定：合同部分无效，不影响其他部分的效力，其他部分依然有效。依据现行法律规定，适用本条规定，一般应具备以下几个要件：合同被认定为部分有效、部分无效后，有效部分能够得到全面、实际、独立的履行，即不依靠无效部分内容也能够单独独立履行，且能够实现合同目的的，该有效部分应当继续履行，反之，如果部分有效合同中的有效部分的实际履行达不到实际效果，不能实现合同目的，人民法院应当认定全部合同无效。

房屋租赁合同部分无效要怎么处理

4，合同部分无效怎么处理

合同签订后，发现合同部分无效怎么处理：1、合同部分无效，会不会导致整个合同无效可能大部分人会担心这个问题，其实合同部分无效但不影响其他部分效力的，特别是争议解决条款，即使合同无效，也不影响其效力。2、合同当事人发现合同部分无效后，可能造成损失的，有义务采取措施防止损失扩大。3、发现合同部分无效后，建议双方当事人先协商处理，只要不是严重损害国家利益，以合法形式掩盖非法目的损害社会公共利益，违反法律、行政法规的强制性规定的情况，可以重新签订补充条款进行完善。4、合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，就折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。总之，发现合同内容部分无效后，应依照法律规定及时寻求解决措施。

5，劳动合同无效或者部分无效的情形有哪些

《劳动合同法》第26的规定，下列劳动合同无效或者部分无效：　　1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。　　双方应当在订立劳动合同、拟定劳动合同条款时出于自愿，要遵守诚实信用原则。欺诈、胁迫手段或者乘人之危使劳动关系的一方违背了他们的真实意愿。　　2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的无效。　　劳动合同订立应遵循公平原则，核心含义就是要求劳动合同当事人的权利与义务相一致。为了保障劳动者的合法权益，用人单位免除己方法定责任如“一律不支付经济补偿金”，“生死病老都与企业无关”等条款无效。　　3.违反法律、行政法规强制性规定的。　　劳动合同主体、内容必须符合法律的规定，否则不能产生法律效力。主体必须合法。即签订劳动合同的双方必须符合法律规定的用人单位资格和劳动者资格。内容必须合法，我国在《劳动法》以及相关的法律规定中，有很多强制性的规定，用人单位必须遵守。如果违反法律的强制性规定，则该条款无效。程序必须合法

6，劳动合同部分无效是否影响其他部分的效力

无效的合同可分为部分无效合同和全部无效的合同。部分无效合同是指有些合同条款虽然违反法律规定，但并不影响其他条款效力的合同。有些劳动合同就内容看，不是全部无效，而是部分无效，即劳动合同中的某一部分条款不发生法律效力。在部分无效的劳动合同中，无效条款如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效，对双方当事人有约束力。这包括两层意思：（1）如果认定劳动合同的某些条款无效，该部分内容与劳动合同的其他内容相比较，应当是相对独立的，该部分与劳动合同的其他部分具有可分性，也就是本条所说的，劳动合同无效部分不影响其他部分的效力。如果部分无效的条款与其他条款具有不可分性，或者当事人约定某劳动合同条款为劳动合同成立生效的必要条款，那么该劳动合同的部分无效就会导致整个劳动合同的无效，而不能确认该部分无效，另一部分劳动合同内容又保持其效力。（2）如果劳动合同的目的是违法的，或者根据诚实信用和公平原则，剩余部分的劳动合同内容的效力对当事人已经没有任何意义或者不公平合理的，劳动合同应当全部确认为无效。部分无效的劳动合同通常表现为未经批准不得辞职、加班不给加班费、工作受伤自己负责等。

7，合同部分内容违法但相关条款并未执行且已执行部分合法条款这种

首先明白一点，合同成立与合同生效是不同的，合同的成立时基于对当事人意思自治的尊重，即缔约合同内容自由、缔约方式的自由，但合同生效需经法律规范性约束，所以不是所有合同内容就必定生效，合同法也规定了无效、可撤销、效率待定的效力。对于合同中无效、可撤销内容，仅具有撤销其效力，使之不具有法律的约束力若出现损失可再提出侵权赔偿的追究等其他途径。因为基于对意思自治的尊重，合同内容不出现明显违法情节下，可任意订立，但任意订立下，产生了违法部分，法律对合同的保护仅仅是撤销其法律效力，不会对行政机关做出追究。当然，如果是经过行政机关的审核，仍然出现违法部分，而合同另一方因此而受到伤害的，属行政机关的不作为或其他违法行为，这样就可以提起行政复议或诉讼了简单来说双方订合同，即使出现违法行为，一般不能追究行政机关除非行政机关在合同中，起着监督、审核等在行政职权范围内的行为下，仍然出现违法部分，且对当事人一方造成伤害，则要追究其责任。

合同内容本身违法的话，那么合同本身就是一份无效的合同，不受法律的保护。我国合同法第五十二条有下列情形之一的，合同无效：　　（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；　　（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；　　（三）以合法形式掩盖非法目的；　　（四）损害社会公共利益；　　（五）违反法律、行政法规的强制性规定。

合同法的规定：第五十六条无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。第五十七条合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力第五十八条合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。第五十九条当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的，因此取得的财产收归国家所有或者返还集体、第三人。

甲路遇女乙，双方合意达成由甲首先邀请乙于餐馆用餐，并承担相关费用，后以1000元的价格在某旅馆实施某行为，后甲乙在用餐时被公安机关查获，甲乙均承认双方合意将于用餐后实施某行为的违反治安管理行为。你认为行政机关可以根据双方的合意处理吗？同理，土地违法犯罪行为一般要求产生必要或者无法发生逆转的损害，例如耕地无法复耕等情况，行政机关在处罚时，亦要参考损害发生情况，不然无法作出相应的处罚。既然违法的内容还属于合同未执行的情况，行为未发生、结果未发生，行政机关又如何处罚呢？

按照你的表述，此合同为部分无效的合同，合同法的规定部分无效不影响合同的效力，法条依据《合同法》“第五十六条无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。”至于你所说的会不会被行政处罚，这是当然不会的，因为无效的合同条款还没有执行，只是当事人之间的一种合意，法律是不惩罚人的想法的，想必你也是个法律人，这一点你也会懂的，希望我的回答会对你有所帮助！！