网上怎么查劳动合同，网上能否查询自己的劳动合同有没有解除怎么查

来源：整理时间：2023-08-15 00:14:28 编辑：律生活手机版

本文目录一览

1，网上能否查询自己的劳动合同有没有解除怎么查
2，如何在网上查看自己的劳动合同
3，什么网站可以查到自己有没有签订劳动合同
4，有没有办法能在网上查询到自己劳动合同
5，公司签定的劳动合同网上怎么查
6，网上怎么查自己的劳动合同
7，公司说和我签订了劳动合同我怎么能查到

1，网上能否查询自己的劳动合同有没有解除怎么查

网上不能查.但单位可能采用登报公告的方式向你送达解除劳动关系通知书.

网上能否查询自己的劳动合同有没有解除怎么查

2，如何在网上查看自己的劳动合同

你和用人单位没有将你们双方订立的劳动合同上传互联网，因此在网上查看不到。

如何在网上查看自己的劳动合同

3，什么网站可以查到自己有没有签订劳动合同

现在还没要求劳动合同上网，所以是无法查的。不过你自己签过没有应该是清楚的噻，同时你也可以问一下你们单位的劳资部门就行了哦。

什么网站可以查到自己有没有签订劳动合同

4，有没有办法能在网上查询到自己劳动合同

现在劳动保障部门还没有建立劳动合同公示系统，不可以在网上查询自己的劳动合同的。

去当地劳动局查

你好！能是能不是每个电脑都可以的劳动局的仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

劳动局可以查啊！

目前查不到

5，公司签定的劳动合同网上怎么查

网上无法查询！不过，公司如果给交纳社会保险，比如医疗保险、养老保险、失业保险等等，可以到劳动保障处查询其存档记录。你查这东西有什么用处？

劳动合同劳动局只起审查作用，不会上网，并且合同内容原则上也是你的个人隐私，不应该公布的，如工资，保险等，必须要有，但最好不要给第三方看。

查不了，有没有合同你自己应该有一份复本。如果没有可以去要，要不到可以起诉。

根据08年实施的劳动合同法你好，都要签的，所以，不管你们是什么企业，企业必须与劳动者签订劳动合同

6，网上怎么查自己的劳动合同

你好，可以去网上搜一下或买一本劳动合同法，谢谢，望采纳！

1、劳动查询不到的，劳动者可以去劳动者单位的劳动合同保管人那里去查询。　　2、一般用人单位与劳动者解除劳动合同，都需要向劳动者出具解除劳动关系证明通知书，如果用人单位有出具的，证明劳动关系已经解除。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

劳动合同是在网上查询不到的，你可以去你单位的人事部门去查询。劳动合同是一式两份，一份交公司人事部门保管，一份由自己保管，但有的公司把合同发给员工，让员工签字盖章后就把两份合同都收走了，有点诡异，其中原委林林种种。总之这样做是不符合劳动法的

你好，可以去网上搜一下或买一本劳动合同法，谢谢，望采纳！

7，公司说和我签订了劳动合同我怎么能查到

1、一般劳动合同都是一式两份，由劳动者和用人单位各执一份，因此可以在自己这里找另外那一份。2、如果自己的合同找不到了，可以去公司的人事部查询。3、如果劳动合同在企业所在地的人力资源与社会保障局备案，即办理了劳动合同备案登记，也可以凭身份证去该地人力资源与社会保障局申请查询。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。扩展资料：《中华人民共和国劳动合同法》第十五条规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。参考资料来源：搜狗百科-中华人民共和国劳动合同法参考资料来源：搜狗百科-劳动合同

按理说应该你手上应该有正本的才对啊..如果没有的话要么和人事部门问下..如果还是没有将来劳动争议仲裁或劳动争议诉讼的时候就要由你们公司举证了(你的劳动合同)..不过这样不是很保险..因为具体条文什么的我想你应该没怎么仔细看过或核对过..公司举证对你挺不利的

劳动合同用人单位和劳动者各执一份，不存在劳动者不知晓的情况，若用人单位与劳动者只签订一份合同，劳动者可拒绝签约。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

你在网上是不会看到的，单位不会吧你们的合同挂上网接受网民监督的。你可以要求单位给你提供合同。如果提起劳动争议仲裁，你的单位有义务提供你们的劳动合同，否则承担不利责任。希望我的回答可以帮到你！

合同应该是一式二份。按照你说法合同可能无效。