找人代签的合同有效吗，代签合同有效吗代签合同是否有效

来源：整理时间：2023-04-22 16:38:41 编辑：律生活手机版

本文目录一览

1，代签合同有效吗代签合同是否有效
2，买卖合同买方找人代签的话合同有效吗
3，别人代签的合同有效吗
4，没见面找人代签的合同有效吗
5，代签合同有法律效力吗
6，代签的合同有效吗
7，别人代签的劳动合同是否有效

1，代签合同有效吗代签合同是否有效

如果有那个人的授权证明，是他让别人代签的，就有效

经过被代签人同意就有效，或者追认也有效。否则无效

代签合同有效吗代签合同是否有效

2，买卖合同买方找人代签的话合同有效吗

经当事人授权签署的合同，当事人承认的，合同有效。

算自动违约，合同条款中有规定解释买方有购房资格的条款算直接违约！

买卖合同买方找人代签的话合同有效吗

3，别人代签的合同有效吗

当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。只要合同是依法成立的，不属于《合同法》第五十二条规定的情形，就有效。

别人代签的合同有效吗

4，没见面找人代签的合同有效吗

只要是你授权的，且合同相对方也同意，即视为合同各方达成合意，如果不违反法律规定，则合同有效。

你说的太简单了，怎么个代签法。如果不是房东本人来签订的租赁合同，且中介又没有业主的委托合同，则租赁合同是无效的。

5，代签合同有法律效力吗

如果该合同是被代签人委托签署的，或被代签人已经认可，或被代签人属于限制或无民事行为能力人，需要由其家属代为签订的，该合同有效。

在获得代签人的有效许可下就有效

简单一点，把代签改成，委托就可以了，是受法律保护的，尽快解决不可拖延

合同需要本人签字才具备法律效力，找人代签，需要委托手续，授权给他人才行。

必须有被代签人书面伟托书方能代签才具有法律效力

在法定授权范围内代签的有效

6，代签的合同有效吗

如果双方当事人要进行民事活动的，是需要签订民事合同，明确双方当事人在合同中权利义务的。合同是需要经过双方当事人签字才能有法律效力的。在民事行为中，当事人的签名都是其在法律上同意的表示，是对合同的权利义务接受的表示。签名者应对自己的行为所可能产生的法律后果承担责任。若他人代签合同，应得到当事人书面委托或事后追认，否则，合同不对该当事人产生法律约束力。《民法通则》中还规定，如本人知道他人以本人的名义实施民事行为，而不作否认表示的，视为同意。合同生效是指合同产生法律约束力。合同生效后，其效力主要体现在以下几个方面：1、在当事人之间产生法律效力。一旦合同成立生效后，当事人应当依合同的规定，享受权利，承担义务。2、合同生效后产生的法律效果还表现在对当事人以外的第三人产生一定的法律拘束力。合同一旦生效后，任何单位或个人都不得侵犯当事人的合同权利，不得非法阻挠当事人履行义务。3、合同生效后的法律效果还表现在，当事人违反合同，将依法承担民事责任。我国民法规定：(一)行为人具有相应的民事行为能力；(二)意思表示真实；(三)不违反法律或者社会公共利益。这是合同的一般生效要件。

7，别人代签的劳动合同是否有效

1、用人单位代签劳动合同后为劳动者支付了工资并缴纳了社会保险费，是否还要向劳动者支付二倍工资差额的问题。根据《中华人民共和国劳动》第十七条的规定，劳动合同的内容应包括劳动合同的期限、工作内容和地点地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等事项，上述事项均应由用人单位和劳动者双方协商确定。用人单位虽然向劳动者支付了工资并缴纳了社会保险费，但劳动合同中应当包含的其他重大事项的约定，均由用人单位随意填写，并未体现劳动者的真实意思。用人单位往往利用其为劳动者代签劳动合同的有利条件和优势地位，在劳动合同的内容上降低或排除劳动者的合法权利，减轻或排除自己的法定义务。因此，即使用人单位向劳动者发放了工资并缴纳了社会保险费，仍应认定代签合同无效。 2、用人单位代签劳动合同经劳动者同意，或者劳动者以实际行动表明接受所代签的劳动合同内容，用人单位是否还要向劳动者支付二倍工资差额的问题。根据《中华人民共和国合同法》第四十八条的规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。实践中，确实存在劳动者因工作繁忙或其他原因明确表示同意由用人单位代签劳动合同的情况。在此情况下，用人单位代签的劳动合同只要不违反法律、行政法规的强制性规定，应认定为有效。有些劳动者虽然并未明确表示同意用人单位代签劳动合同，但在用人单位代签劳动合同后，其收到或阅读了劳动合同文本，双方均按照该劳动合同的约定履行，且劳动者未在合理期限内提出异议。该情形应视为劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同的内容，只要合同不违反法律、行政法规的强制性规定，也应认定为有效。目前审判实务中的主流观点认为，只要用人单位有证据证明代签劳动合同经劳动者同意，或者劳动者以实际行为表明接受，劳动者主张劳动合同无效的。