外卖骑手劳务合同模板，外卖骑手劳动合同

本文目录一览

1，外卖骑手劳动合同
2，送餐员劳动合同范本是怎样的

1，外卖骑手劳动合同

法律分析：当前外卖行业方兴未艾，送餐骑手众多，用人单位为逃避法律责任，往往不与送餐骑手签订正式的书面劳动合同，或者以劳务合同、承揽合同等其他形式合同替代，一旦骑手发生交通事故，外卖平台以与骑手是劳务关系为由，拒绝赔偿，造成此类案件增多。对此，建议外卖平台建立规范用工制度，与送餐员签署规范的劳动合同，开展必要的安全培训，并为送单骑手缴纳社会保险以及投保相应的人身意外险。只有完善管理机制，才能最大限度降低风险。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

外卖骑手劳动合同

2，送餐员劳动合同范本是怎样的

一、送餐员劳动合同范本是怎样的？送餐员合同签订日期：_________年________月______日甲方：_________________________饭店联系电话：乙方：______ 性别：_____ 居民身份证号码：_______________________ 出生日期：_______年______月______日在甲方工作起始时间：_____年____月____日现居住地址：_____________________________ 联系电话： QQ：鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________饭店提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________月。二、送餐员月基本工资月，每月加20元工龄工资。第一个月工资为押金，到合同期满押金退回。如中途无故离职押金不退。员工不允许预支当月工资。当月送餐员生日予以奖励20元。三、送餐员必须每天下课后及时来参与工作，不得无故旷工，如有特殊情况必须提前请假，要经过本店允许方可休息。(能当面请假的必须当面请假，不能代请或电话请假)。四、送餐员上班时领取200元作为外卖流动资金，下班后须把200元外卖流动资金上交给予本店。五、送餐员每送一单外卖须先把本单外卖的金额交予本店才方可送外卖，送外卖时不得向顾客多索要金额。如收到假钱或少收钱送餐员自己承担。六、送餐员在上班期间造成本店的财产损失，须个人承担。(如：电动车遗失或本店硬件设施损坏)。七、送餐员在上班期间要注意人身安全。(如：骑电动车)。八、送餐员须维护本店的名誉，在送外卖时须微笑服务并注意礼貌，不得与顾客争吵。如有特殊情况务必及时上报本店负责人处理。九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(签字)：____________ 乙方(签字)：____________ 签订日期：________________ 综上所述，送餐员因为并不是在饭店里直接工作的职务而是需要在饭店接收到顾客的订单之后将食物通过运送的方式送到顾客手中，所以工作的内容与服务员又有很大的区别，这些区别以及报酬的标准都是要求在合同之中明确的标示出来的。

送餐员劳动合同范本是怎样的