合同起法律作用吗，我的合同有法律效力吗

本文目录一览

1，我的合同有法律效力吗
2，合同具有法律效力吗
3，这个合同有法律作用吗
4，合同具有法律效力吗
5，合同是否具有法律效用
6，普通合同具有法律效果吗
7，我的合同具有法律效力吗急
8，签了这个合同它有法律作用吗
9，签的合同具有法律效力吗

1，我的合同有法律效力吗

合同有效，但是未履行。建议与公司协商，及时解除合同。

如果双方盖章或者签字，内容没有违法也没有欺诈、胁迫就具有法律效力。

我的合同有法律效力吗

2，合同具有法律效力吗

合同是具有法律效力。法律效力即法律约束力，是人们应当服从法律规定的行为。合同发生法律效力是指该合同符合法律规定的条件和程序，因而受到法律的保护。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

合同具有法律效力吗

3，这个合同有法律作用吗

有作用,没有违反法律法规

有的

不去是要赔偿的，但你要找到法定理由是可以不去的。比如这个公司给的工资明显低，员工手孽带等

这个合同有法律作用吗

4，合同具有法律效力吗

法律分析：双方签订的合同，一般是有法律效力，除非双方签订的是无效合同。根据相关规定，如果有下列情形之一，合同无效：(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；(2)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；(3)以合法形式掩盖非法目的等。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十条一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

5，合同是否具有法律效用

只要是合规的合同，就具有法律效力。国家有《合同法》、《劳动合同法》等相关的法律法规，对合同的合法性和执行力具有约束作用，保障其依法履行。

房产情况，房产产权允许买卖如果内容明确具体，例如符合房产买卖的基本条款，并且合法，当然有效，如双方姓名情况

6，普通合同具有法律效果吗

一般的，合同自成立时生效，也是就是具有法律效力。具体要符合以下条件：签定合同或协议的当事人需是双方或多方，而不能是单方所为，经过平等、自愿协商而订立；签订的主体是有资格的民事行为能力人（包括自然人、法人等），他们对自己的行为的内容能够正确认识，可自由支配自己的行为，能够以自己的名义签订相关合同、协议；签定的合同、协议的内容不违反法律的强行性效力性法律规定（如，不得违反公序良俗，说白了就是公共道德秩序）。合同或协议内容不损害国有、社会公共利益或第三人合法利益。

7，我的合同具有法律效力吗急

合同的生效要件： 1，行为人具有相应的民事行为能力。 2，意思表示真实。 3，不违反法律和社会公共利益。 4，具备法律所要求的形式。所以，你的情况属于有效合同。但是，合同应该一式两份最妥当，有利于以后纠纷的解决。

双方都签字就应具有。

法律并没有规定合同必须要一式两份才具有法律效力的,所以说你签的合同是有法律效力的,不过你可以要求学校再签一份同样的合同给你保存.

双方签字了就是有效的, 你是老师?按照规定需要签劳动合同的, 这种情况,你提个包走人就行,如果对学校的损坏不大,是不是到法院起诉你的,

中介合同其实就是《合同法》上规定的“居间合同”是合同法上例举的有名合同之一。只要签订的中介合同不违反合同法的有关规定是具有法律效力的。

8，签了这个合同它有法律作用吗

你去学习，若单位未给付专项培训费用，你签合同后辞职，提前三十天书面通知单位即可，没有赔偿义务的。若单位给付了专项培训费用，你在合同有效期内辞职，应当支付违约金。但是，违约金的数额不得超过专项培训费用。 <<劳动合同法>>第二十二条规定：“　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。”

根据国家法律法规和政策，用人单位鼓励劳动者学习提高，但你所在公司实在是不知道21世纪最贵的是啥。先签了去学，考试过后证书不轻易给公司用，因为证书是具有人身属性的证明，与公司无关，除非你个人利益与公司拿它去用的目的能融合一致。先获得提高自己又不致于丢掉目前薪水的机会，其他暂且不表。

这个好麻烦

如果你签了这份合同当然对于公司来说是绑住你的“绳索”，这样说你应该知道它有没有法律作用了。你不签直接请假他辞退你就是他的没理了，你可以看看可以跳过人事部直接找高一点的部门试试~~~合同这玩应能不签最好不要签~~~~~~

9，签的合同具有法律效力吗

一份合同要具有法律效力，一般只要合同双方达成合意就可以了。书面形式签订一份合同书，一般包括一下条款：1、当事人的名称或者姓名和住所：2、标的：3、数量：4、质量：5、价款或者报酬：6、履行期限、地点和方式：7、违约责任：8、解决争议的方法。只要双方同意合同书上的内容并在上面共同签字的，就具有法律效力，对双方都有拘束力。但是，合同要具有法律效力，还要注意合同内容不能违背法律、行政法规的强制性规定，不能损害社会公共利益，不能损害国家、集体或者第三人利益，不能以合法形式掩盖非法目的。另外，有一些特殊种类的合同是需要到国家相关部门登记才能生效的，例如专利转让要到专利局登记等，这种情况一般在你这种合伙做生意中可能涉及较少的。

合同与协议是同一概念。一份合同要具有法律效力，一般只要合同双方达成合意就可以了。书面形式签订一份合同书，一般包括一下条款：1，当事人的名称或者姓名和住所：2，标的：3，数量：4，质量：5，价款或者报酬：6履行期限、地点和方式：7，违约责任：8，解决争议的方法。只要双方同意合同书上的内容并在上面共同签字的，就具有法律效力，对双方都有拘束力。但是，合同要具有法律效力，还要注意合同内容不能违背法律、行政法规的强制性规定，不能损害社会公共利益，不能损害国家、集体或者第三人利益，不能以合法形式掩盖非法目的。另外，有一些特殊种类的合同是需要到国家相关部门登记才能生效的，例如专利转让要到专利局登记等，这种情况一般在你这种合伙做生意中可能涉及较少的。