-0/在中国的时间是三天，但在司法实践中婚假的时间应该以当地政策为准，比如北京的婚假和云南的-等。用人单位不能拒绝批准员工的婚假，更不能在婚假期间辞退员工。1.登记结婚婚假合法需要几天？我国法定的婚假一般是三天，但是各地规定的婚假的时间不一样。《人口与计划生育法》第二十五条符合法律法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长产假的奖励或者其他福利待遇。
《云南省人口与计划生育条例》第二十二条机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，增加到国家规定的婚假 15天；符合法律法规规定生育子女的，除符合国务院《女职工劳动保护特别规定》外，女方延长产假60天，男方给予护理假30天。2.-0期间申请仲裁的期限是多少？《劳动争议调解仲裁法》第二十七条申请劳动争议仲裁的时效期间为一年。
6、结 婚假期国家规定多少天时间?1。按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2.如果结婚时男女双方不在同一个地方工作，可以根据距离远近给予事假。3.探亲假(探望父母)期间结婚的，不再给假。4.婚假包括公休日和法定节假日。5.再婚者可享受法定婚假。对于每一个热恋中的男女来说，结婚是生命中最重要的事情之一。不仅仅是从单身贵族到两个人，从“我的”到“我们的”的心理和思想上的变化，还有很多实际的物质上的变化，比如买房，买车，装修，准备婚礼，蜜月旅行等等。，这些都需要双方付出大量的时间和精力。所以，结/12 . 67
7、 婚假怎么计算时间法律主观性:关于如何计算的答案婚假时间是晚婚婚假 15天，意思是自然天数，也就是比如婚假115天假。其中原来的休息日是不允许补休的(当然如果你公司有其他规定也可以补休)。国家规定如下:婚假自开始之日起婚假，15日后休息日计为婚假。根据劳动人事相关规定，“不排除放假”，所以不允许放假。根据《国家节假日和纪念日放假办法》第6条，如果所有公民的假期适逢星期六和星期日，他们应在工作日补休。
婚假适合“部分市民放假。如果他们在星期六和星期天摔倒，他们将不会得到补偿”。法律客观性:国家劳动总局、财政部关于国有企业职工请婚丧假、旅游假有关问题的通知第一条职工结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，经本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天婚丧假。
8、 婚假休假时间规定国家规定婚假是三天，各地会根据具体情况调整。法律规定，劳动者在婚丧假期间工资照发，符合法律法规规定生育子女的夫妻可以获得延长的产假或者其他福利待遇。婚假是员工结婚时得到的假期，用人单位全额支付，属于政府对劳动者的一种福利政策，是对员工的一种精神慰藉。同时也体现了政府对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
(2)春节；(3)国际劳动节；(4)国庆节；(五)法律法规规定的其他节假日。《中华人民共和国劳动法》第五十一条:在法定节假日、婚丧假和依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条。符合法律法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长产假的奖励或者其他福利待遇。
9、事业单位 婚假 多长时间婚假一般法定时间是三天。按法定婚龄结婚(女20周岁，男22周岁)可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的不再享受晚婚婚假奖励，只给3天婚假。如果结婚时男女双方不在同一个地方工作，可以根据距离给予旅行假。探亲假期间结婚的，不再给假。婚假包括公休日和法定节假日。再婚的人可以享受法定婚假。婚假和休假期间，工资照发，即带薪休假。
如果晚婚的人住在镇上但没有工作，或者是私企老板，居委会或镇政府一般会对晚婚的人给予相应的奖励。如果晚婚的是私企员工，老板也要给婚假，放假时间和国企一样，Institution 婚假是的，要多久才能拿到证书？1.我国法律对婚假没有太多的限制，所以婚假没有法律意义上的有效期。一般公司或单位都有相应的规定，员工必须遵守。
