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电大合同法网考题库,2022电大合同法题库

来源:整理 时间:2023-10-24 09:12:19 编辑:法律案例 手机版

5、急求:高手解答 合同法自 考题案~

关于劳动的问答合同法。合同法为保护合同当事人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义现代化建设,特制定本法。这对及时解决经济纠纷,保护当事人的合法权益,更好地适应社会主义市场经济发展的需要,起到了非常积极的作用。合同法是民商法的重要组成部分,是规范市场交易的基本法律。涉及生产生活的方方面面,与企业生产经营和人民生活息息相关。

6、高分求做 合同法考试题③!懂 合同法的高手请进!

1。承诺必须由受要约人做出。承诺必须向要约人作出。承诺的内容必须与要约的内容一致。承诺应当在要约的有效期内作出。2.双方签署的合同是合法的,对双方都有约束力。尽管交货日期是2003年11月30日,并且在买方起诉时交货期限尚未到期,但卖方已明确表示无法履行合同。因此,生产资料公司有权要求蜂窝煤厂承担违约责任。至于卖家说煤价断货的理由,也不能和买家对着干。1999年合同法没有规定情势变更(前经济合同法有此规定)。

7、 合同法案例分析题

赠与合同无效。“合同法”第四十五条规定:“当事人可以对合同的效力附条件。附生效条件的合同,自条件满足时生效。附终止条件的合同,条件成就时无效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已经成就;条件宣传不当的,视为条件未达到。”当双方当事人就合同及其条件达成一致时,所附的事实就是已经发生的事实。因此,李与王约定的平分红利的条件不符合附条件合同的两个要件:将来必须发生的事实和必须不确定的事实。

8、自考 合同法历年试题哪有?

自考合同法历年考题登录即可查到。备考指导专栏作为一个专门的在线教育平台,包含了自考历年真题和模拟练习,以及备考的知识点指导。点击底部咨询官网。如何根据专业选择自考院校?由于学院资源的限制,各学院开设的成人自考专业有限。但是成人的学院名气一般不会太高。所以,考生在选择院校的时候,不需要过多考虑院校的选择,更应该关注专业的选择。

正确选择专业,不仅可以降低学习难度,减轻学习过程中的压力,帮助考生更高效地获得学历,还可以为考生提供更好的就业空间,为个人发展铺平更多的道路。建议大专学历可以满足当前社会部分单位的要求,但社会对个人学历的要求在不断提高。如果考虑长远发展,推荐考生获得学士学位。

9、自考 合同法试题哪有?

自学合同法问题可以登录找到。备考指导专栏作为一个专门的在线教育平台,包含了自考历年真题和模拟练习,以及备考的知识点指导。点击底部咨询官网。自学1。全面提高学习兴趣最重要,这比机械记忆强多了。复习时,对刚接触的学习资料有新鲜感,利用好这种心态,进行最全面的学习准备资料,圈出要点,查资料,做笔记。

兴趣是学习的最大动力。2深入学习,挖掘重点当我们对所学的知识有了基本的了解后,就应该开始深入学习,对照教学大纲,挖掘所学内容中的重点,最后反复记忆消化书中的重点。因为自考试题来自题库,所以经常反复测试。只要牢记这些问题,通过率就大大提高了。熟能生巧,定量题按大纲复习,要求背熟掌握的重点都背熟了,你才能有好成绩。

10、劳动 合同法考试题

1。签订合同的一年试用期不得超过一个月,公司试用期三个月是违法的。2.试用期内应提前3天书面通知员工,并说明解雇原因。试用期为一个月的,公司应提前30天通知员工或支付双倍工资。公司要求其立即办理交接手续是违法的。3.一个月试用期后,员工要交保险或者双倍工资。公司既不交保险,也不发双薪,只发半个月工资,这是违法的。4.工作不满半年的员工应补偿半个月工资,公司据此并未违法。

劳动合同法第十九条规定“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不超过两个月;... "因此,在杨女士的劳动合同中,三个月的试用期是违法的。《劳动合同法》第九条明确规定“用人单位不得扣押劳动者的居民身份证等证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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