签订合同如果违反法律有没有效果,重复签订合同违反什么法律

违反法律合同有效吗？根据法律，if合同违反now/123。违反 法律of合同与违反法律的协议是否有效签署，以及违反在协议中，如果合同非法签订有效法律分析:非法合同，顾名思义就是不符合法律规定。

涉及违法的协议无效。法律协议有效的条件是:行为人具有相应的民事行为能力；演员的意志是真实的；协议内容符合法律规定和公序良俗；其他法律生效条件等。1.合同 1有效成立的条件是什么？1.当事人具有相应的民事行为能力，包括合同行为能力和相应的缔约能力，是当事人理解和把握合同的发展和效力的基本条件。

限制行为能力人可以独立签订纯感兴趣合同或者与其年龄、智力、心理健康状况相适应合同。对于非自然人，必须是依法成立，才有行为能力。同时必须具备相应的缔约能力，即必须在法律、行政法规和有关部门签订 合同、授予的权限范围内。2.当事人意思表示真实的缔约当事人的表示行为，应当真实地反映其内在的效力意思，即其效力意思与表示行为相一致。

签订的协议是否法律生效要看情况:1。只要协议内容不被法律禁止，并且是双方以公平自愿的方式达成的，则法律有效；2.如果协议内容涉及法律的部分禁止，则不能完全否定协议法律的效力，但禁止法律的条款将失效；3.自己达成的协议可以撤销，但在诉讼中会作为考虑的参考。在行政机关、司法机关、公证部门主持下达成的协议完全有效。

规范性的法律 document和非规范性的法律 document都具有一定的约束力，要求人们按照法律 document规定的行为。法律有效性有时是指某种行为或事实对法律的效果，即能获得肯定的法律后果，如一个合法成立的合同 with 法律有效性。规范性法律 document而法律行为和事实的有效性是由规范性法律 document赋予的。只要是国家机关依据法定权限和程序制定的规范性文件法律就具有一定的效力。

法律主观:违反 法律强制性规定合同无效的相关规定是:当事人具有虚假意思表示而作出的合同无效。当事人恶意串通，损害他人合法权益的，该合同无效；无民事行为能力人的-2合同无效。法律目的:根据《民法典》第502条规定，依法成立合同，自成立时生效，但法律另有规定或当事人另有约定的除外。依照法律和行政法规合同的规定，应当办理审批等手续的，从其规定。

法律主观:签订Labor合同Yes法律明确规定的强制性要求，如果用人单位拒绝签订Labor法律。一、在公司工作时不签劳动合同是违反劳动法？公司不签订Labor合同是违法的。企业未及时与员工订立合同的，每月支付两倍工资。劳动法合同规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动的合同视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同。