残保金是什么，同路残保金是干什么的

本文目录一览

1，同路残保金是干什么的
2，残保金是干什么用的要到哪里去交纳
3，什么是残保金应该如何缴纳
4，残疾人保障金是什么
5，残保是什么
6，什么情况下要缴纳残疾人保障基金

1，同路残保金是干什么的

同路残保金是主要是为残疾人就业培训服务和为企业提供残保金的计算服务。

你说呢...

同路残保金是干什么的

2，残保金是干什么用的要到哪里去交纳

残疾人保障金,先到残疾人管理中心核实，拿到表后在地税网上申报。如果你是手工报表的话就到地税申报。

你好！残疾人保障金，是政府行为的收费项目，到当地主管地税局缴纳打字不易，采纳哦！

残保金是干什么用的要到哪里去交纳

3，什么是残保金应该如何缴纳

残疾人就业保障金，按规定，企业应该承担社会义务，安排残疾人就业，对于没有实际安排残疾人就业的企业，要缴纳残疾人就业保障金，由残联安排使用，保证残疾人就业。残疾人就业保障金，一般由地方税务局代征，你们可以登录地方税务局网站，按规定的计算方式计算并向税务局申报缴纳。

什么是残保金应该如何缴纳

4，残疾人保障金是什么

残疾人就业保障金如何计算缴纳？根据残疾人就业保障金征收管理办法，机关、团体、企、事业单位和其他经济组织，应按不低于本单位在职职工1.5%的比例安排残疾人就业，安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按年度差额人数缴纳残保金，具体计算公式为：应缴纳的残疾人就业保障金=（用人单位上年度在职职工人数X1.5%-用人单位上年度已安排残疾人职工数）X上年度当地职工平均工资额。

5，残保是什么

残保金全称：按比例安置残疾人就业保障金收取残保金工作流程进行如下：4月份领取报表；5--6月份为交报表；5—7月份为职工人数核定、残情复核和确定单位已安置残疾人数；8月份领取缴款通知书；9—10月份为缴纳残疾人就业保障金；11—次年3月份为催收残疾人就业保障金。每个步骤，每个一节，都切实做到有法可依，有章可循，有据可查。依法安置残疾人就业，缴纳残疾人就业保障金，是每个单位应尽的社会责任，对拒不缴纳的坚持原则，依法追缴，直至*强制执行，确保了残疾人就业保障金应征尽征。号令来自政府，有各自单位代为征收。参考资料：http://www.cdcjrjy.org/scdt/showinfo.asp?newsid=300

6，什么情况下要缴纳残疾人保障基金

在用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保残疾人障金。1、根据《财政部国家税务总局中国残疾人联合会关于印发的通知》(财税〔2015〕72号)第六条的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。 2、残疾人就业保障金简称残保金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织。扩展资料：残疾人就业保障金不交纳风险： 1、公司注销时无法注销，而且还要交纳所有的残保金及滞纳金。 2、地税和残联随时有权要求交纳，如果不交，可能会报不上税等。 3、如果金额较大，残联可随时申请*强制执行。 4、残疾人就业保障金一定要按时年审，按时交纳。否则会有滞纳金，而且残疾人就业保障金滞纳金很厉害，每天千分之五，而且是复利计算，滞纳金上限为本金。参考资料：搜狗百科-残疾人就业保障金征收使用管理办法

1、2007年中旬才成立的公司，今年要缴纳残疾人保障基金。 2、按照规定：成立时间不满1年的单位未安排残疾人就业，也应缴纳残保金。缴款时间按单位成立后的足月计算，不满1个月的不计算。安排残疾人就业不满1年的，按实际安排残疾人就业的时间计算；不满1个月的，按1个月计算。 3、残保金代征的标准未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位，每少安排1名残疾人就业，应按市统计局公布的上年度本市职工平均工资的60%缴纳残保金。安排比例不足1人的，按实际差额比例计算。安排1名盲人就业，按安排2名残疾人就业计算。缴纳残保金金额=（上年单位在职职工总数（平均人数）×1.7%－在职残疾人职工数）×上年度全市职工平均工资×60%。