养老金缴费比例什么事？unit养老金缴费比例1。养老保险个人和单位缴费 比例不同地区养老保险单位和个人-0，养老保险多少钱-0 比例法律解析:-1/ -2/:个人负责缴纳8%，单位负责缴纳20%，养老金缴费比例养老保险交多少比例:单位20%(全部计入统筹基金)个人8%(全部计入个人账户)社会保险法法律依据。
我国国有企事业单位养老保险金额缴费是核定的职工工资总额的20%，职工只需缴纳核定的8%缴费基数。其中，缴费 base是指该地区社会保险的基本金额，一般以本省上年度职工社会平均工资为基数。1.养老保险-0 比例 1。基本养老保险费由单位和个人共同负担，单位缴纳基本养老保险费比例，一般不超过单位工资总额的20%。
2.工资基数低于当地职工平均工资60%的，个人缴费工资基数按照当地职工平均工资的60%计算。工资基数最高不得超过当地职工平均工资的300%。二、养老保险的作用养老保险是以老年人的生活保障为基础，通过再分配或储蓄建立保险基金，用于支付老年人的生活费用。其实现的功能如下:1 .有利于保证劳动力的再生产。通过建立养老保险制度，有利于劳动力群体的正常代际更替、老年人的退休、新增劳动力的顺利就业、就业结构的合理化。
养老保险个人和单位的缴费 比例有哪些号码？养老保险缴费 比例:单位20%，个人8%。医保缴费 比例:单位10%，个人2% 3元失业保险缴费 比例:单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费-2/:公司每月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费 比例:单位每月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费 比例:根据企业实际情况选择住房公积金缴费 比例。
从2010年下半年开始，所有用人单位都要按工资的12%缴纳住房公积金。单位和个人为工资的12%。[摘要]正常的养老保险个人和单位应该承担的比例是什么？【问题】我是百度咨询的联合律师，我收到了你的问题。请稍等，我正在帮您解决。【答案】养老保险缴费 比例:单位20%，个人8%。
3、养老保险的 缴费 比例是多少法律分析:-1比例:个人缴纳8%，单位缴纳20%。个人与单位建立劳动关系的，需要及时参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员也可以参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。单位缴纳的养老保险费用全部进入养老保险统筹账户，个人缴纳的养老保险费用全部存入个人养老保险账户，归缴存人所有。
4、养老保险缴纳 比例社保养老金缴费比例一般公司缴纳20%，个人缴纳8%。法律是强制性的，就是按照本人工资的缴费 8%的金额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成，领取养老金，本人必须缴费满15年，即参加工作，个人。可以看出社保的缴纳养老金-2/分为单位和个人。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本是养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
