租不签-1违法是法律分析:租不签合同否违法。在什么情况下合同法定法律主观:在什么情况下签订劳动合同无效1、以欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，如果不是签订合同违法？第十条如何判断劳务合同legal法律主观:劳务，前者由民法典合同规范，后者由劳动法合同规范。
只要老人是完全民事行为能力人，则签订协议是真实的而不是违法，所以具有法律的效力。判断一个民事行为或合同行为是否有效，依据的是我国民法通则和合同法律。根据法律，只要签订 合同是行为人的真实意思表示，且不违反法律的强制性规定和行政法规，则有效，受-3。老年人是否具有完全民事行为能力，能否在不受干扰的情况下独立完成符合自己心意的民事活动，有无欺诈、胁迫行为，签订协议的内容不是违法。比如老人的约定签订不得侵害子女等其他人的权益，签订的协议应当。
又到了找工作的旺季，网上关于签约劳工合同注意事项的讨论也是白热化。今天小牌子连续给大家看合同有哪些「雷」？有些问题，比如企业辞退员工应该支付多少赔偿金，职场老人不一定清楚。有效的合同包含什么？根据Labor 合同 Law第17条，Labor 合同应符合以下法定要求。用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3人工合同学期；4.工作内容和工作地点；5 .工作时间和休息休假；6.劳动报酬；7社会保险；8 .劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9 法律法律法规规定的其他应当纳入劳动的事项合同。
在3、订立 合同最常见的25个细节 法律问题
1、合同official签订之后口头更改是否有效？答:合同如果双方协商一致，可以更改合同。如果master 合同规定应以书面形式进行变更，则应按照master 合同以书面形式签订变更补充协议。如果对变更的形式没有明确的约定，口头变更也有效。2.合同什么邮票有效？答:合同印章体现了当事人的意志。通常，如果当事人是法人，可以使用企业公章或合同 seal。当事人为自然人的，可以使用姓名印章。
3.如果只有法定代表人在合同上签字，没有公章是否有效？答:合同当事人在合同上签名或盖章有效，不要求签名必须加盖印章。企业法定代表人未加盖企业公章的，原则上也有效。但有效性存在缺陷，容易造成法律风险较大。因为法定代表人代表企业合同订立合同，如果没有加盖企业公章，很容易认为相关行为合同是个人行为而非企业行为。
4、公司不和员工 签订任何形式的劳动 合同是否 违法?unit这个做法是违法。在单位工作十年以上的职工，可以要求到单位工作签订开放式合同。工人可以向劳动部门投诉。公司和员工应该签订labor合同labor合同有五险一金，签订labor合同一般没有五险一金。签订Labor合同后，公司想给员工买五险一金，但是是和公司签订Labor合同，有劳动关系的自然人一般只获得劳动报酬。法律劳务分析合同不平等劳动合同。在劳动关系中，劳动者与用人单位之间存在一般义务，包括:用人单位应当为劳动者办理社会保险，劳动风险应当由用人单位承担，劳动者应当遵守用人单位的内部规章制度。
