就业 协议书有什么用？签了 就业协议有什么影响签了 就业协议有什么影响如下:大学生就业协议签订后没有任何后果，大学生。一.就业 协议书有什么作用？大学毕业前签的就业协议有什么用？签订就业协议的执行程序是:学生与用人单位达成就业协议，双方在-2协议书上签字，用人单位应在与学生签订-2协议书后15日内，将-2协议书发送至学校核实。
毕业前签的协议有什么用就业我一定要签吗？找不到工作怎么办？一般学校为了显示就业，都会让学生自己找单位盖章毕业。不签就扣毕业证。它不起作用。你得自己找工作。努力工作。目前大学里的就业协议有三种:1。就业意向协议:这只是意向协议，只能说明这家公司想录用你，你想去他们公司。如果在某个日期之前没有改变主意，可以和公司签订三方协议。
签了之后可以去其他单位。不需要支付违约金。2.就业协议合同:这类协议的名称并不固定，但相同的一点是，公司声称其具有法律约束力，合同中包含了后面要签订的三方协议，也就是说签了这意味着后面必须签订三方协议。这种协议、合同一定要具体分析，才能确定是否具有法律约束力。一旦用人单位有欺骗或诱骗行为，合同肯定不会生效。
三方协议是“普通高等学校毕业生和研究生就业 协议书”的简称。是明确毕业生、用人单位、学校在毕业生工作中的权利和义务的书面形式就业，可以解决应届毕业生的户籍、档案等问题。毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本科毕业生报到证就业》或《全国普通高等学校本科毕业生报到证》)且用人单位正式接收后，本协议自动终止。
所以应届毕业生要特别注意签约。大学生在签订三方协议前，一定要仔细核对用人单位的隶属关系。国家机关、事业单位和国有企业一般都有接收人员的权利。民营企业和外资企业招聘员工需要经过人事局或人才交流中心的审批，并在协议书上签署意见才有效。应届毕业生也要对各地人事部门的特殊规定有所了解。
3、学校签订三方协议对 就业有什么影响?关注签署三方协议对就业的影响，关注细节，是最好的选择。具体表现如下:1。三方协议是“全国高校毕业生就业 协议书”的简称，对毕业生和用人单位进行了界定。2.毕业生到单位报到，用人单位正式接收后，协议自动终止。
4.三方协议一旦签订，意味着大学生第一份工作基本确定。所以应届毕业生要特别注意签约事宜。大学就业某老师说，大学生在签订三方协议前，要仔细核对用人单位的隶属关系，国家机关、事业单位、国企一般都有接收人员的权利。5.民营企业和外资企业招聘员工需要经过人事局或人才交流中心的审批，并在协议书上签署意见才有效。
