店铺宗旨，大润发的宗旨

本文目录一览

1，大润发的宗旨
2，饭店的宗旨是什么
3，请问服务行业经营宗旨可以写什么
4，4S店的宗旨是什么
5，开店的宗旨是什么啊
6，服装店店内宗旨与店规

1，大润发的宗旨

大润发经营理念“新鲜、便宜、舒适、便利。

2，饭店的宗旨是什么

诚信服务，诚实经营。

为客人服务

3，请问服务行业经营宗旨可以写什么

把事情做的更专业，更优质！求采纳

把事情做的更专业，更优质！

请问服务行业经营宗旨可以写什么

4，4S店的宗旨是什么

4S店是集汽车销售、维修、配件和信息服务为一体的销售店。4S店是一种以“四位一体”为核心的汽车特许经营模式，包括整车销售（Sale）、零配件（Sparepart）、售后服务（Service）、信息反馈等（Survey）。它拥有统一的外观形象，统一的标识，统一的管理标准，只经营单一的品牌的特点。汽车4S店是一种个性突出的有形市场，具有渠道一致性和统一的文化理念，4S店在提升汽车品牌、汽车生产企业形象上的优势是显而易见的 .

5，开店的宗旨是什么啊

就是服务为本啊。

消费者永远是对的，消费者就是上帝，

动漫行业现在国家挺重视的，所以可以选择。那么动漫的主要消费人群是初高中学生及时尚的男女青年，因此店面的选择是十分关键的，只有把店面开设在消费人群多的地方，才能产生消费,才能让你的店存活下去.如果你是第一次开店,店面不易过大，一般来讲有个25平方就足够了。那么总体投资在5\6万就可以把店面开起来。没有经验的话，还是选择加盟做，加盟做的话都可以享受先卖货后结帐，终身制100%退换货,没有时间限制，没有数量限制。这样的扶持待遇,可以减少很多的创业压力，让自己的店经营的好。动漫大道的这种经营模式是非常好的，利于创业者的生存。无论你最后选择了什么样的方式,都希望你能创业成功。

营销服务品质当然更重要的是诚信

6，服装店店内宗旨与店规

下面五条是最基本的原则也是宗旨。如果觉得长可以再简化一下。第一，提供解决方案.第二，真正尊重顾客.第三，和顾客建立情感联系.第四，制定公平合理的价格，而不是最低的价格.第五，为客户提供便利店规1。对待客户要有礼有节，2。要认真耐心的听取客户的需要

仅供参考：为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级、不得越级打小报告、有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复！二、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密；三、上班不得迟到、早退、矿工；上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象；四、员工上钟实行轮牌制，不得抢牌、挑牌、跳牌；更不准拒客、挑客；五、员工上钟操作必须按照技术流程完成，不得偷工减料；六、工作时接听私人电话不得超过1分钟，卫生实行区域包干制，必须做到整洁清爽；七、认真听取每为客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于*部门处理八、本公司不享受任何险种；九、员工服务态度： 1、热情接待每为客户（您好！欢迎光临！请~！）。作好积极、主动、热诚、微笑的服务； 2、了解各产品的性能，向客户合理的介绍；（工作中---不好意思！请稍等！对不起！走路轻、说话轻） 3、工作后---对本次服务是否满意？麻烦您对我们的服务多提宝贵意见！跟单！请慢走欢迎下次光临！十、员工奖罚规定： 1、全勤奖励60元，迟到、早退、每分钟扣罚1元；旷工一天扣罚120元，工作时间不允许请假，请假一天扣除当日工资，未经批准按旷工处理；病假必须出具医院证明，前三天扣除当日工资的30%，之后每天扣除当日的工资； 2、每三个月进行评选优秀员工，奖励200元；（条件：必须全勤员工、业绩名列前三位者、无客户投诉者、无拒客者；）客户投诉将取消本次上钟业绩，拒客一次扣罚30元； 3、卫生区域不清洁扣罚5元/次，工作完毕后未整理干净者扣罚5元/次； 4、上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象，违者扣罚10元/次；上钟时接听私人电话不得超过1分钟，违者扣罚5元/次； 5、必须服从分配、服从管理，违者扣罚30/次；私下使用本公司电脑者扣罚50/次； 6、透露公司机密（产品原价、客户档案、工资待遇）查明属实将扣除当月工资的60%；十一、入职条件： 1、填写员工入职表，按入职须知执行规定； 2、甲乙双方签定劳务合同书，合同期最少为一年； 3、合同期间必须遵守本公司规章制度； 4、员工入职后前三个月将不定业绩任务，之后将按公司所定业绩任务完成业绩；十二、辞职条件： 1、员工合同期满后方可离职，离职将发放所有工资与归还培训费和物杂费；合同期满后如继续续约者将当次奖励100元，并在原有底薪上加30工资； 2、未满合同期如需离职者必须提前3个月提呈辞职报告，书写详细理由批准后方可离职，离职只发放工资，培训费和物杂费将予以扣除而作为违约金； 3、未满3个月而要离职者只发放工资的40%，其余部分与物杂费、培训费作为违约金而予以扣除；十三、辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件如下 : 1、连续矿工3次/月； 2、拒客5次/月； 3、泄露本公司机密3次/月； 4、偷盗本公司财物者；十四、员工离职、辞退后在两年内不得向外透露本公司商业机密，如对本公司造成不良后果责任将由对方负责，并向有关单位提起诉讼！公司宗旨：敏锐观察和自我创新，以时尚品质、温馨、潮流为产品风格，以信誉、创新、完美经营为理念，以包装精美、质量上乘、价格合理、服务优质、信誉良好为追求目标！