劳动 合同和就业 协议书有什么区别？劳动 合同和就业 协议有什么区别？一、什么是就业-2/和-3合同有什么区别？就业 协议和劳动 合同的主要区别是什么？就业 协议舒和劳动合同就业协议舒和的区别。2.就业-2/和-3合同有什么区别？一、就业-2/和-3合同的主要区别是什么。
1，就业 协议和劳动 合同它们是一回事吗？1.就业-.2.就业-2/是“全国高校毕业生就业-2/本”的简称，由高校毕业生和用人单位劳动人事正式建立。
也是高校管理毕业生就业、编制计划就业、办理毕业生落户手续就业的重要依据。协议毕业生到单位报到，用人单位正式接收后自动终止。就业 协议一般由教育部或各省市自治区主管部门编制就业。3.劳动 合同指劳动确立雇佣双方的关系，明确双方的权利和义务。-3合同的订立和修改应遵循平等、自愿、协商一致的原则。
法律主体性:1。-1 协议是-3合同很多公司都和用人单位签订了合同就业123459。-1/，和就业-2/毕业前与用人单位签订的不等于劳动 合同。就业 协议由学生、学校、用人单位三方签订，是教育部门制定就业计划、派遣毕业生、解决毕业生户籍、档案等问题的依据，也是毕业生今后与用人单位签订劳动的依据。
毕业生与用人单位签订-3 合同时，在/中约定的报酬、-2合同期、福利待遇、社保等需求必须是特殊的。毕业生到用人单位报到，用人单位未与毕业生就业-2-3合同签订合同的，视为违约，必须承担就业123444。就业 协议是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠，录取毕业生的重要证据。也是高校管理毕业生就业制定计划就业办理毕业生落户的重要凭证。
3、简述 劳动 合同与 就业 合同的区别法律主体性:由于互联网的飞速发展，信息传播越来越广。当人们在生活和工作中遇到不懂的问题时，只需要在线学习就可以了。今天，边肖将向您解释-1合同和劳动。就业 合同和劳动 合同有什么区别？1.主体不同就业-2/其功能是维护毕业生的良好秩序就业，保护毕业生和用人单位的合法权益，证明学生毕业信息的真实性。
2.依据不同的就业-2/教育部发布的部门规章-3合同Law劳动民法典。3.内容差异就业-2/可具体说明毕业生自身情况，就业意向，用人单位录取，学校派遣等。，而是在-3合同中。根据法律规定，-3合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬和-。
4、 就业 协议和 劳动 合同的主要区别?1、就业-2/和劳动 合同的主要区别是什么？1.就业-2/与-3合同的主要区别在于:(1)主体不同。就业 协议由毕业生、用人单位和学校共同署名，而劳动 合同由劳动和用人单位共同署名；(2)法律依据不同。就业 协议是依据《普通高等学校毕业生暂行条例》等相关政策，而劳动 合同主要依据《中华人民共和国(中华人民共和国)/。
