合同in5、一个 案例的分析
案例应该是买卖合同，其性质不同对于案件肯定会有不同的结果。案件处理:襄阳机械厂与王兴钢铁公司订立购销协议合同，三套配件已交付王兴公司，王兴公司立即按合同，支付货款，表明该协议合同已履行完毕。后来发现襄阳厂的备件没有完全按照王兴钢铁公司提供的图纸制作，备件有问题，导致M设备无法正常投入使用，双方只好重新约定。1、合同是承揽-3/、承揽 合同在此承揽完成一定的工作。
3.承揽人交付的工作成果应当符合约定的质量，承揽人应当对所交付的工作成果的隐藏瑕疵以及因瑕疵造成的损害承担责任。如果交付的工作产品中存在隐藏的缺陷，在验收时不能用通常的方法或约定的方法发现，在验收后的使用过程中暴露或损坏承包商或第三方，承揽人应根据合同协议或法律规定承担损害赔偿责任。
6、从一起 案例看加工 承揽 合同关系和劳务关系的区别本案中，乙公司作为先履行合同的一方，未按合同的约定支付加工费，其行为应属违约。但在B公司未按合同约定支付加工费的情况下，A公司并未提出取消加工费。但由于当地消防部门认为A公司生产车间存在严重安全隐患，要求其停工整改，可以得知A公司将无法按照合同的约定交付货物，根据合同 Law第68条，B公司有权不安抗辩权，中止履行义务。
但B公司不能要求A公司承担违约责任。因为根据我国“合同法”第六十九条的规定，一方丧失履行债务能力时，对方只能中止履行义务，中止后应当立即通知对方，对方提供适当担保时，应当恢复履行。中止履行后，如果对方未能在合同的期限内恢复履行能力，且未能提供适当的担保，中止履行的一方只能终止合同。
7、100分!请懂《劳动 合同法》的老师进来看看,帮我分析个 案例1。陈某应该起诉承包商石某。因为石某是从A 承揽-3/公司过来的，所以施工期间的工商当然是承包商负责。承揽 合同基于自身技术并承担风险合同。这就涉及到一个承揽 合同的问题。2.它不存在。陈某与石某是劳动关系。劳动关系涉及到给谁干活，这里没有劳务派遣。陈某当然可以申请劳动仲裁。因劳动产生的纠纷合同需先提交仲裁。如果他们拒绝接受仲裁，他们将向法院提起诉讼。
8、 合同法 案例分析题及答案要约邀请与要约承诺合同 Law第二十条明确规定合同 Law有下列情形之一的，要约无效: (一)拒绝要约的通知到达要约人；(二)要约人依法撤销要约；(三)承诺期限届满，受要约人未作出承诺。(四)受要约人对要约内容作出实质性变更。这是要约邀请。有下列情形之一的，要约无效: (一)拒绝要约的通知到达要约人；(二)要约人依法撤销要约；(三)承诺期限届满，受要约人未作出承诺。(四)受要约人对要约内容作出实质性变更。
案例介绍:某冷冻厂与当地供电局合同签订供电协议，双方约定了供电方式、质量、时间、用电量、性质、计量方式、电价结算方式、违约责任等，但缺少合同的履行地。2004年5月，因供电设施遭到大风袭击，需要及时抢修，供电局在未通知冷冻厂的情况下切断电源，冲进供电设施维修。事后，冷冻厂声称，由于没有接到任何通知，其食品大面积腐烂变质。
9、 承揽 合同模板3篇承揽合同是日常生活中除买卖以外的常见和普遍现象合同、中国的合同法律定义承揽合同as:“承揽人按照定作方的要求完成工作并以下为您精心准备:3篇承揽 合同模板。欢迎阅读！承揽合同Template 1签约日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 。
