现金管理条例,2023年现金管理条例

根据现金管理暂行条例，根据国务院发布的现金管理暂行条例和现金中国人民银行暂行条例实施细则，大额支出不转账是违反现金的。现金《管理暂行条例》第五条具体内容如下:开户单位可以使用现金:(一)职工工资、津贴；(二)劳务报酬；(三)按国家规定授予个人的科学技术、文化艺术、体育等方面的奖金；(四)各种劳保、福利费和国家规定的其他个人费用。

一方面，企业、事业单位、机关、团体、部队等单位应严格遵守国家现金管理制度的规定，接受开户银行对其现金管理的监督检查；另一方面，从本单位内部管理的角度，也要加强对现金的管理，将现金的结算和使用保持在合理的范围内。这是因为从企业经营的角度来看，每个单位都必须保留一定的现金才能满足其正常经营的需要，但不能保留太多现金，因为从财务管理的角度来看，现金是所有资产中收益率最低的。存现金在银行或用来购买短期证券等。，而且还能获得部分利息收入，而保留现金则不会获得任何收入，过多的保留现金会降低单位资产的盈利能力。

这道题应该是c，我记得我在测试网站上做过这道题，现金的使用主要包括以下内容:1。工作人员工资和各种工资津贴；2.个人劳务报酬，包括手稿、讲座和其他专门工作的报酬；3.支付给个人的各类奖金，包括根据国家规定授予个人的各类科学技术、文化艺术、体育等奖金；4.国家规定的各种劳保、福利费等个人费用现金等；5.收购单位为收购农副产品和其他物资向个人支付的价款；

7.结算起点为1000元以下零星支出。需要增加时，由中国人民银行总行决定，并报国务院备案；8.其他确实需要的费用现金已支付。除第5、6项不受1000元结算起点限制外，开户单位向个人支付的其他款项，一次不得超过1000元，超出部分按出票人要求在指定银行兑换成储蓄存款或以支票或本票支付。

现金管理要点主要包括以下内容:(1)指定库存现金定额。企业的存货现金限额由其银行根据实际需要核定，一般为3-5天的零星费用。对于偏远地区和交通不便地区的企业，库存现金限额可以超过5天，但不能超过15天的日常零星支出。企业必须按规定限额严格控制现金的余额，超过限额的部分必须及时送银行。(2)指定现金的使用范围。

(2)个人劳动报酬，包括稿费和讲课费等特殊工作报酬。(三)支付给个人的奖金，包括按照国家规定授予个人的科学技术、文化艺术、体育等奖金。(四)国家规定的个人的各种劳动保险、福利费和其他费用，如工作调动、复员、退休、退职费以及按规定支付给个人的其他费用。⑤向个人购买农副产品和其他物资所支付的价款。⑥出差人员必须随身携带的差旅费。

【答案】:A、D根据现金管理暂行条例及其实施细则的规定，开户单位可以在以下范围内使用现金(二)个人劳动报酬，包括稿费、讲课费和其他特殊工作报酬；(三)支付给个人的各类奖金，包括按照国家规定授予个人的各类科学技术、文化艺术、体育等奖金；(4)各种劳保、福利费及国家规定的其他个人现金费用；

法律分析:1。现金关于支出范围的规定现金支出范围是指根据国家规定可以使用现金进行结算的范围。根据国家规定，企业、事业单位、机关、团体、部队除在规定范围内使用现金外，通过开户银行进行转账结算。根据现金国务院发布的《管理暂行条例》和现金中国人民银行发布的《管理暂行条例实施细则》，企业、事业单位、机关、团体、部队只能开支和使用现金:(一)工作人员工资和各种薪金。

(2)个人劳动报酬。指企业、事业单位和机关、团体、部队等支付给个人的劳动报酬。为企事业单位和机关、团体、部队等提供劳务。，包括新闻出版单位支付给作者的稿费，各类学校、培训机构支付给外聘教师的讲课费，以及设计费、装修费、安装费、制图费、化验费、医疗费、法律服务费、咨询费等。

存款现金银行不属于现金支出范围。现金支出范围:1，工作人员薪金和津贴。2、个人劳动报酬，3、按国家规定授予个人的科学技术、文化艺术、体育等奖金。4、各种劳保、福利费和国家规定的其他个人费用，5.向个人收购农副产品和其他物资的价格。6.商务旅行者必须随身携带的旅行费用，7、结算起点以下的零星费用。8.中国人民银行as 现金确定的其他费用。