总工程师承包人或勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可将其承包工作的一部分委托给第三人。第三方就其完成的工作成果与总经理承包人或勘察设计施工承包人共同对发包人承担连带责任。承包业主不得将承包的全部建设工程分包给第三方或将承包的全部建设工程以分包的名义分包给第三方。禁止承包人将工程分包给无相应资质的单位。
5、个人和公司签 劳务 承包合同,有效吗法律分析:个人不具备相应的建筑资质，将劳务project承包给个人是违法的，签订的劳务 承包合同无效。法律依据:《中华人民共和国民法》第一百四十六条，行为人、相对人虚假表示民事法律行为无效。以虚假意思表示隐匿的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。第一百四十七条因重大误解而实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
6、 劳务分包给个人合法吗法律分析:劳务转包给个人并不违法。除总承包合同承包中约定的分包外，必须经建设单位同意。第三方就其完成的工作成果与总经理承包人或勘察设计施工承包人共同对发包人承担连带责任。总工程师承包人或勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可将其承包工作的一部分委托给第三人。第三方就其完成的工作成果与总经理承包人或勘察设计施工承包人共同对发包人承担连带责任。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第791条，发包人可以与总经理承包订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人承包订立勘察、设计、施工合同。发包人不得将应当由一人承包人完成的建设工程拆分成若干部分发包给若干人承包人。总工程师承包人或勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可将其承包工作的一部分委托给第三人。第三方就其完成的工作成果与总经理承包人或勘察设计施工承包人共同对发包人承担连带责任。
7、个人 承包 劳务工程合同有效吗individual承包of劳务本合同自成立时起生效，不存在合同无效的情况。个人承包 劳务合同，如果不存在欺诈、胁迫或者乘人之危的情形，且不存在用人单位免除自身法律责任、排除劳动者权利等无效情形，个人承包 劳务。下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(2)用人单位免除自己的法律责任，排除劳动者的权利；(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
订立合同时，行为人应当具有相应的民事行为能力；意义就是真理；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。劳动合同部分无效且不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。劳动合同被确认无效，劳动者已支付劳动报酬的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
8、个人签 劳务分包 协议合法吗法律主观性:劳务转包是合法的。施工单位可以将非关键工程或者适合专业队伍施工的工程分包给具有相应资质的单位，并对分包工程承担连带责任，允许分包的项目范围应当在招标文件中载明。因此劳务转包是合法的，法律客观性:《建筑法》第二十六条承包施工单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承接工程。禁止建筑施工企业超越其资质等级许可的业务范围或者以任何形式以其他建筑施工企业的名义承揽工程。
