其中，杰出人才类别设置为天府杰出科学家计划，重点支持一批紧跟世界科技前沿并取得重大突破的高端项目人才；领袖人才类别天府创新领袖人才，/创业领袖人才，/文化领袖。名医、天府工匠、天府农业硕士、天府金融人才等项目，重点扶持一批引领创新发展的高端产业人才；拔尖青年人才类别设置天府科技精英、天府社科精英、天府金融精英等项目，重点扶持一批创新能力强、发展潜力大的高端青。
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已打开。人才积分入户政策在国内部分城市仍在实施，但不同城市的政策规定和实施细则可能会有所不同。比如北京:北京实行“人才积分制入户介绍”，通过积分测评可以获得户籍资格；上海:上海推出“人才新政”，通过积分测评即可获得户籍资格；成都:成都实行“天府 人才计划”，通过积分测评可以获得户籍资格。人才积分制户籍是指一些城市为了吸引优秀的人才而推出的一种户籍政策。
3、成都 人才政策法律分析:“天府万人计划”每年选拔一批，每批230人左右。新政为其提出了11条配套政策。如在资金支持方面，向入选者提供1.01亿元不等的专项支持资金，主要用于创新研究、人才引进、团队建设、合作交流等。在成果转化方面，鼓励入选者转移转化其科技成果，支持其离岗创办龙头科技企业。法律依据:《四川省实施办法》天府万人计划》第四条支持。
4、 天府峨眉 人才待遇根据相关资料，天府峨眉人才待遇是峨眉人才培养计划。管理服务期内，成功应聘人员可按相关规定办理峨眉人才卡("天府人才卡" C卡")，凭卡可享受团队建设、资金支持、项目支持、平台支持、成果转化、职称、薪酬奖励等八项相关政策，构建高水平人才公共服务跟进机制，进一步激发人才创新创业。
