合同的类别有哪些？合同 (1)有名的合同和无名的合同有哪些类型，比如买卖合同、赠予合同、借用。合同有八类，分别是:一、双服合同和单服合同，中华人民共和国(PRC) 合同 Law规定了合同的几种类型，我国合同 Law规定了十五种著名的合同basic合同类型，分别是:买卖合同，水电煤气热力供应合同，赠予合同，借用合同，租赁合同，-0/、运输合同、技术合同、仓储合同、仓储合同、委托合同合同法律还规定了具体的种类合同、分期付款等设计合同和施工合同是施工合同中的具体类型，这些具体类型也是著名的合同。
合同有八类，分别是:一、双服合同和单服合同。根据双方权利义务的分担方式，合同可分为双服合同和单服合同。双务合同是指双方享有权利，承担义务的合同中。如买卖、互惠、租赁、承包、运输、保险等。合同两项服务合同。单方事务合同是指一方只享有权利，另一方只承担义务合同。比如赠送或借用合同是单一服务合同。
根据当事人是否以有偿为代价取得权利，合同可分为有偿合同和无偿合同。已付合同是指一方不付出任何代价只享有合同的权利。有些合同只能支付，如买卖、互惠、租赁等。合同;有些合同只能免费，比如赠品合同；部分合同可以有偿也可以无偿，由当事人协商确定，如委托、托管等。合同双服务合同是付费的合同，单服务合同原则上是免费的合同，但部分单服务合同也可以付费。
中国的合同法律规定了15类姓名合同basic合同。分别是:买卖合同，水电煤气热力供应合同，赠予合同，借用合同，租赁合同。-0/、运输合同、技术合同、仓储合同、仓储合同、委托合同合同法律还规定了具体的种类合同、分期付款等设计合同和施工合同是施工合同中的具体类型，这些具体类型也是著名的合同。
3、 合同分为哪三类根据劳动期限合同，一般劳动合同分为以下三类:(1)固定期限劳动合同，约定(2)无固定期限劳动合同。即无固定期限劳动合同，指用人单位与劳动者约定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致可以订立固定期限劳动合同-0。2.无固定期限劳动合同指用人单位与劳动者约定无明确终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致可以订立无固定期限劳动合同-0。有下列情形之一的，劳动者提出或者同意续订合同订立劳动合同，劳动者应当订立无固定期限劳动合同，但劳动者提出订立固定期限劳动合同除外:(一)劳动者在用人单位连续工作满十年的；(2)用人单位首次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新设立劳动合同时，职工在用人单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足十年的；(3)员工连续订立两次固定期限劳动合同，员工续签劳动合同。
4、 合同的种类合同的类型有买卖合同、借贷合同、捐赠合同、供水供气供热。合同是关于自然人、法人和其他组织之间民事法律关系的设立、变更和终止的协议。【法律依据】《民法典》第463条规范因合同第464条合同产生的民事关系，是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。关于婚姻、收养和监护等身份关系的协议应受关于这种身份关系的法律规定管辖；
5、 合同的分类有哪些法律解析:合同，通常是民事主体之间订立、变更、终止民事法律关系的协议。合同的范畴主要有狭义、广义和最狭义。1、狭义的合同，主要指一切民事合同，如身份合同，财产合同，物权合同，准物权/123。2.广义的合同主要是指各法律部门中确定权利义务关系的协议，如行政合同、民事合同、劳动合同、国际。3.最狭义的合同主要是指民事合同中的债权。
6、 合同的种类有哪些(1)有名合同无名合同如买卖合同、赠予合同、借用合同。(2)单服务合同和双服务合同如买卖合同承包合同租赁合同等，(3)有偿合同和无偿合同如:租赁合同、雇佣合同、合同合同、银行纪律。(4)许诺合同和实践合同如贷款合同存款合同等，(5)本金合同不合同 (6)本金合同从合同如担保合同存款。
