65岁还能找到工作吗？45岁到65岁的老工人正在找工作。62岁的人都有哪些工作？60岁找工作容易吗？但是现在55岁了还找不到工作，60到65岁的人适合做什么样的工作？60岁以上的老人怎么找工作？一般来说，在45岁到65岁之间很难找到工作，尤其是当你62岁退休的时候，如果想找工作，只能做一些保洁或者保安的工作。
1、女性,65岁退休后干点什么呢?首先，不要让自己闲着。在每一天里，找一项适合自己的运动，调动身体细胞，加强锻炼，提高身体素质，增强抵抗力。其次，如果地理环境允许的话，加入老年大学，这样可以有一个好的学习环境，同时也可以增加一些玩伴，让自己的老年生活更加有趣。退休后还想继续工作吗？你想干嘛?感觉退休后还能继续参加工作。如果有些人身体健康，可以继续考虑以下工作:钟点工。
这份工作，只要你又快又细心，不管收入多少，都是消磨时间的好工作。同样，这个工作也不累，男女老少都可以，自然老年人和还能工作的人也可以。人不累，身体可能更好。毕竟比起整天呆在家里，偶尔干一份工作，锻炼一下肌肉也不错。健身有钱。想想吧。第二种:自由职业者。人到了晚年退休，时间就多了。我们可以利用这段时间学习一些新知识，或者做一些自己喜欢的事情。
2、延迟退休已经是大势所趋,60岁到65岁的人适合干什么工作呢?延迟退休是大势所趋。60岁到65岁的人适合做一些休闲的工作。总的来说，很多国企人员并不担心。他们可以换一个比较轻的岗位，引导年轻人成长，调解企业内部矛盾，充分发挥一些余热。也许工资收入和各种奖金会减少，但是五险一金企业会继续给你发，只要不犯国企的原则性错误。1.机关单位公务员。说实话，这群人恨不得推迟退休！
2、医院、学校等机构。他们受影响也很小，甚至没有影响！本来医生老师这个职业就越来越值钱了，很多退休的事业单位都会被返聘继续工作！3.律师、金融、经济、金融从业人员。这种职业属于越老越有价值的工作。对他们的影响是，60年后，身体大不如前，必须更加努力，但总会有口饭吃。
3、45到65岁大龄工招工大出气工?如果45-65岁的大龄劳动者想找工作，那么我建议你先去当地社保部门咨询一下。也可以去当地的劳动力市场。剩下的就是在我之前去过的圈子里找找有没有合适的工作。我来给大龄工作者找工作的一些具体建议。1.首先，这类45-65岁的大龄劳动者找工作相对困难，因为随着年龄的增长，他们能适应的并不多。
这样才能找到更适合自己的工作。所以首先我觉得有必要去一些招聘会。很多时候，我们可以在招聘会上找到一些特别适合自己的工作。因为大部分招聘会都是鱼龙混杂。不管什么样的人都能找到一些适合自己的工作。所以招聘会还是个不错的缺口。那你也可以去当地劳动保障部门转一转。因为这些劳动和社会保障部门经常会设置一些帮别人找工作的情况，你可以登记一下自己的情况，比如你的年龄，你的技能。别人知道你的情况后，有合适的工作就会找你或者给你发简历。
4、六十岁以上老人找工作怎么找工作?对于60岁以上的老人来说，找工作可能更难，但也不是没有机会和出路。下面是一些找工作的建议和方法:学习新技能。与时俱进，学习新的职业技能和知识，可以增加你的竞争力，拓展你的职业发展空间，帮助你找到工作。比如学习计算机技能和英语，更容易适应现代企业的需求。利用社会资源。年纪大的可以选择职业培训机构的培训课程。这些机构提供的课程往往旨在帮助老年人快速获得就业技能，找到工作。
创业。老年人自己创业也是不错的选择。他们可以根据自己的经验和熟悉的行业开小商店，比如杂货店、餐馆、水果店等。，而且他们还可以开一些文化、音乐等特色鲜明的教育培训机构。适龄劳动力就业岗位。目前，对于老年人来说，社会上也有一些适龄劳动岗位，如工地组长和社区志愿者，他们往往有很好的补贴和稳定的工作环境。
5、45到65岁大龄工招工请问62岁的有什么工作?如果你是大龄工作者，建议你找保安做，因为现在保安更喜欢招老年人做或者当门卫，这样也不错。学校门卫都是找一些老人来做，小区和商场的汽车保安都是老人。一般来说，在45岁到65岁之间很难找到工作，尤其是当你62岁退休的时候。如果想找工作，只能做一些保洁或者保安的工作。
6、65岁找工作还能找到吗?哪里能找到工作只是工作类型的问题。该由你来打扫卫生了。65岁可以做的事情很多，所以只要肯吃苦，就不会担心找不到合适的工作。按照现行劳动法，65岁的人是找不到工作的。按照国家规定，男满60周岁，女满50周岁。不过随着退休年龄的改革，65岁应该还是能找到比较轻松的工作。比如你可以在小区扫地，打扫卫生。这种轻活应该还是可以的。希望能被采纳。
7、延迟退休到65岁,但现在55岁都找不到工作,60岁好找工作吗?60岁，根本找不到工作。雇主都是卡龄。如果你年龄太大，用人单位会考虑这个人的身体状况，根本不会招人。我觉得60岁找工作还是比较难的。毕竟年龄越大，精力越跟不上，这就使得找工作非常困难，除非你有一份非常稳定的工作，这样他们退休的时候才会得到合理的报酬。当然，60岁找工作很难。我年纪大了，雇主用不上了。
国家延迟退休年龄的政策也是合理合法的，退休资金压力太大。要知道，不只是55岁找工作难，现在35岁是个门槛。35岁意味着职场危机的年龄，因为很多公司都不超过35岁，35岁，有大四大三，压力很大，身体和精力都不如年轻人。虽然他们经验更多，但也是老兵，什么是竞争力？60岁身体和精力一天不如一天，就业风险大。
