公积金最低标准法律主观多少:最低公积金-2/如下:住房公积金最低比例为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于上年度。住房公积金付款标准比例住房公积金付款标准比例如下:1，住房公积金个人所得税前扣除，2、单位和职工的缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%。
法律主体性:最低公积金-2/如下:住房公积金最低比例为上一年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地最低工资水平。原则上不高于12%(总缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。法律客观性:《关于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金相关个人所得税政策的通知》规定，允许单位和个人实际缴纳的公积金在不超过上年度职工月平均工资12%的范围内，从个人应纳税所得额中扣除。
住房公积金付款标准比例如下:1。住房公积金个人所得税税前扣除标准在上年度职工月平均工资的12%范围内。2、单位和职工的缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%。通过增加单位住房公积金缴存比例发放职工住房补贴的，应当在个人账户中注明。住房缴存月工资基数公积金原则上不超过职工所在城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2、3倍。
根据我国相关规定，住房公积金-2/的缴纳主要如下:1。职工月平均工资总额按职工年工资总额除以实际月工资计算；2.职工住房基数公积金月供不能低于社保局公布的本市工资标准；3.事业单位职工住房公积金缴费比例为12%，其他单位为8%至12%。员工可通过以下方式提取员工住房公积金账户中的存储余额:1。购买、建造、翻建或大修自住住房；2.退休了；3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；4.户口迁出或定居国外的城市或县；5.偿还购房贷款本息；6、房租超过家庭工资收入的规定比例。
4、 公积金缴纳 标准公积金标准的贡献如下:1 .职工和单位住房的缴费比例公积金在设区的市(以地级市为主)原则上不低于职工上年度月平均工资的5%，原则上不高于12%(总缴费比例)2、城镇个体工商户、自由职业者住房公积金月缴存基数原则上按照缴存人上年度月平均纳税收入，一、住房公积金缴存比例是多少？1.住房公积金缴存比例最高9000，最低240。
比如中部某省的一个局级干部，公积金就是一个月3000元。3.企事业单位职工每月在卡内存入/123，456，789-1/，加上1000元的津贴，一个月有近2000元公积金。2.公积金最低缴费基数是多少？1.住房公积金月缴费:职工本人上年度月平均工资乘以职工住房公积金缴费比例(计算到元，四舍五入到元) 职工本人上年度月平均工资乘以单位住房。
