劳动合同Where几种-2/？那么，有没有劳工-1几种-2/？劳动合同-2/Where几种法律主体性:劳动合同主要是以下类型:固定期限劳动-。劳动合同是类型Where几种1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定终止时间的劳动合同。
根据劳动期限合同，一般劳动合同分为以下三类:(1)固定期限劳动合同，约定(2)无固定期限劳动合同。也就是没有固定期限1。固定期限劳动合同指用人单位与劳动者约定终止时间的劳动合同 -1/。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动。2.无固定期限劳动合同指用人单位与劳动者约定无明确终止时间的劳动合同。
用人单位和劳动者可以协商订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一的，劳动者提出或者同意续订合同订立劳动的合同，应当订立无固定期限劳动合同，但劳动者提出订立固定期限劳动的除外合同:(一)劳动者在用人单位连续工作满十年的；(2)用人单位首次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，职工在用人单位连续工作满十年，距法定退休年龄不足十年的；(3)员工连续订立两次固定期限劳动合同，员工续签劳动合同。
现实问题小谷大学毕业后，她考上了一家公司做人事助理。入职之初，她在整理公司人事档案合同时，发现公司的员工有的工作两年，有的工作三年，而她自己的是一年，有的员工没有年限。那么，有没有劳工-1几种-2/？律师解答根据劳动合同法律的相关规定，劳动合同分为固定期限劳动合同无固定期限劳动合同和以一定任务为期限的劳动。
法律链接中华人民共和国(PRC)劳动合同 Law 合同第十二条分为固定期限劳动合同无固定期限劳动合同以一定工作任务为期限的劳动。第十三条固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定终止时间的劳动合同 -1/。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动。第十四条不定期劳动合同是指用人单位与劳动者约定的不确定终止时间的劳动合同。
3、劳动 合同分为哪 几种 类型For labor 合同、labor 合同分为不同的类型、labor合同类型与我们息息相关。接下来我给大家带来详细的劳动知识合同where几种-2/，希望能帮到你。1.劳动在哪里合同分为几种-2/一般劳动按劳动期限合同分为以下三类:1 .定期劳动合同。
4、劳动 合同的种类有哪 几种根据劳动期限合同，一般劳动合同分为以下三类:固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同指用人单位与劳动者约定无限期终止时间的劳动合同；无固定期限劳动合同指用人单位与劳动者约定无限期终止时间的劳动合同；签署合同签署只能在双方同意的情况下进行。【法律解析】根据相关法律规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同的期限可分为三类:(1)固定期限:即合同中明确规定的有效期限，可长可短，从几年到十几年到短至一年或几个月不等。
无固定期限劳动合同依法可以协议解除劳动合同条件。只要在履行过程中没有约定的终止条件或者法定的终止条件，一般是不能终止或者解除的，劳动关系可以一直延续到员工退休。(3)以完成某项任务为截止日期:即以完成某项工作或项目为有效截止日期，一旦该工作或项目完成，该劳动合同即终止。根据不同类型 合同，法律规定的签约条件不同。
5、劳动 合同有 几种 类型1。根据劳动法合同，定期劳动合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。2.固定期限劳动合同指用人单位与劳动者约定终止时间的劳动合同。比如一年，两年，三年，时限明确。3.以完成一定任务为期限合同的劳动，是指用人单位与劳动者约定的以合同为期限的劳动。
6、劳动 合同的 类型有哪 几种1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动。2.无固定期限劳动合同指用人单位与劳动者约定无明确终止时间的劳动合同。3.单个劳动合同，即无固定期限、以某项任务为期限的劳动合同。劳动合同是一个特殊的主体，即合同由单位和职工签字，它有好的几种-2/。
其实不管是哪种类型，劳动者要想维护自己的合法权益，一定要及时与用人单位签订劳动合同。在实践中，Labor 合同应包含哪些条款？下面会给你更详细的介绍。1.劳动合同de类型Where几种一般劳动根据劳动合同的期限分为以下三类:1 .固定期限劳动/用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动。
7、劳动 合同 类型有哪 几种法律主体性:劳动合同主要包括以下类型:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和有一定完成期限的劳动。劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方劳动权利和义务的协议，法律客观性:劳动合同 Law 合同第十二条分为固定期限劳动合同无固定期限劳动合同和以一定任务为期限的劳动。第十三条固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定终止时间的劳动合同 -1/。
