第十七条劳动合同应当符合下列条件: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(3)人工合同时限；(4)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法律法规规定应当纳入劳动的其他事项合同。
6、签了劳动 合同意味着什么法律主观:签单劳动合同是职场员工总会有的或者经历的事情。劳动合同一般都是用人单位提前单方面拟定的，基本上劳动合同的条款都是但是，有些事情是必须要注意的。这与提前保障劳动者权益密切相关。1.正规劳动合同应满足以下条件，没有这些就不是完全劳动合同1。用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3.人工合同学期；4.工作内容和工作地点；5.工作时间和休息休假；6.劳动报酬；7.社会保险；8.劳动保护、工作条件和职业危害防护；9.法律、法律法规规定的其他应当纳入劳动的事项合同。
书面劳动合同是证明双方存在劳动关系，明确双方权利义务的有效凭证。特别是证明劳动关系存在的功能，对于劳动者来说尤为重要。很多劳动者想通过劳动维权，却苦于没有证据证明与单位存在劳动关系。最明显的就是认定工伤时，必须以存在劳动关系为前提。所以劳动者在签劳动合同的时候，一定要保证自己手里有复印件。
7、签 合同有什么好处法律解析:签订劳动的好处合同对于劳动者来说，签订劳动合同是证明劳动关系存在的最有利证据，也是对用人单位与劳动者之间权利义务的最好规范。所以签劳动合同对于维护劳动者自身的合法权益有很大的作用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十条合同建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同的。
8、签订劳动 合同有什么作用 意义用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的合同，劳动关系自就业之日起建立。以下是我的综合签约人工合同有什么功能意义，大家看看吧，肯定对你有帮助。更多用人单位合同点击劳动合同查看。签订劳动合同有什么作用意义1和劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本情形，是世界各国通行的做法。这是因为分娩过程非常复杂，千变万化。不同行业，不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利和义务是不同的。国家法律法律法规只能规定共同的问题，不能规定当事人的具体权利义务，这就需要签订劳动合同。
用人单位可根据业务或工作需要深度确定用工条件和方式，通过签订不同期限的不同工种劳动合同合同，合理使用劳动力。3.劳动合同有助于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定了劳动者和用人单位的权利和义务，对合同双方既是保障又是约束，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权利，严格履行义务。
9、 合同的 意义有什么?-0/结论中的不合理之处可以及时发现并修正。合同 意义，因为双方都处于信任或不信任的状态，因为他们签了合同，他们就有法律可以依靠。在合作履行过程中，双方的书面承诺合法且有据可查。
合同是当事人或双方当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立合同，受法律保护，广义的合同是指所有的法律确定权利义务关系的协议。狭义合同指所有民政合同，在最狭义上，合同仅指民事合同中的债权。《中华人民共和国民法通则》第八十五条:合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议，依法成立合同，受法律保护。中华人民共和国第二条合同 Law: 合同是平等主体的自然人、法人和其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。
