工资条模板，工资条格式

本文目录一览

1，工资条格式
2，求好的工资单格式急
3，帮下忙有谁能提供工资条的格式谢谢
4，工资条制作标准范例
5，谁有工资条的范本给我发一份谢谢了急用
6，正规的工资条格式谁有

1，工资条格式

我们单位是生产型企业，工资条格式就是：工序姓名计件工资基本工资加班费保险扣款其他扣款工龄补贴岗位补贴应发工资实发工资签名

工资条格式

2，求好的工资单格式急

序号姓名基本工资（元/天）实际工作天数正班工资加班时间加班工资补贴/其它应付合计扣除项目扣除金额实发金额员工签名平时休息日法定日平时休息日法定日

求好的工资单格式急

3，帮下忙有谁能提供工资条的格式谢谢

姓名工号一级部门二级部门报到日期基本工资年功工资职称工资学历工资岗位工资绩效工资 200805月标准 4月绩效其它出省津贴加班出勤应发工资公积金补助社保补扣公积金代扣社保代扣应得个调税（-）实发备注

帮下忙有谁能提供工资条的格式谢谢

4，工资条制作标准范例

想制作工资条又不知道怎样的工资条格式才是最标准的。下面我来推荐一种最简单方便又标准的工资条制作方法。有了它你再也不用担心不会制作工资条了。具体方法如下：先注册薪资管家，然后上传任意格式 e x c e l 工资表，系统自动生成独立工资条，然后一键群发到员工注册的 A P P 上，员工登录即可看到。

你说呢...

5，谁有工资条的范本给我发一份谢谢了急用

XXXXX公司工资条------------------------------------------------------------------------------------------序号| 姓名 | 基本工资|XX工资|XXX工资|应发工资|扣XX费|扣税|....|实发工资-----+-------+-----------+--------+---------+----------+--------+-----+---+--------- ** | **** | *** | ....-----------------------------------------------------------------------------------------

已发，查收。有问题可以邮件联系

6，正规的工资条格式谁有

员工工资表　　单位年月日　　职等　　小计　　职位　　姓名　　应　　领　　工　　资　　金　　额　　本薪　　主管津贴　　修护津贴　　交通津贴　　外调津贴　　全勤奖金　　绩效奖金　　应付薪资　　所得税　　劳保费　　福利金　　退储金　　借支　　合计　　实领金额　　伙食津贴　　误餐 · 值班费　　总计　　盖章　　核准：主管：制表：

正规的工资条格式是：　　单位：制表日期：姓名标准工资岗位津贴效益奖加班费工资合计水费电费房租费其它扣款医保住房公积金养失生险工会费扣款合计实发工资备注　　工资条的内容：　　第一部分为月收入，按照由前往后的顺序，第一项一般为基础工资，接下来的几项收入则为非基础工资，这也是月收入的重要组成部分。　　第二部分为扣款，一般来说，企业为员工缴纳的社会保险为“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由于后两者个人不必缴纳，因此，反映到工资条上，个人扣款就只有前三项。　　第三部分扣税，国家规定，个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得都应该交个人所得税。个人所得税，收入越多缴纳越多。　　我国《工资支付暂行条例》第6条规定：用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证。工资条应该是企业发给员工每月工资的明细，是员工清楚了解自己收入的一种较好形式。一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及明细证明，也能监督企业是否按时发放工资，是一种凭证。　　此外，《劳动法》也规定，员工对于企业制订工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此，企业不提供员工工资条是一种侵权行为。

一张清单，分纸质版和电子版两种，记录着每个员工的月收入分项和收入总额。　　工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，但并不是所有单位都给员工工资条，有的单位会将工资的各项明细表发给员工，但是有的单位是没有的。　　一个简单的工资表，通常包括九个管理项目：工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。

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变更工资申请单 ××××工厂日期姓名工号职称工作部门担任工作聘用日期记录 □优 □好 □普通现在工资率将调整工资率理由 □晋升 □调整工作 □考绩优良 □年资增加最低工资率工资等级前工作需要条件新工作需要条件备注：申请者: 批准者: 签章日期