计算税后工资，单位代缴个人所得税税后工资怎样计算的

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1，单位代缴个人所得税税后工资怎样计算的
2，税后工资的计算公式
3，谁能帮我算一下扣税后的工资
4，税后工资怎么计算
5，税后工资怎么计算
6，请各位帮算下我税后工资应该是多少谢谢

1，单位代缴个人所得税税后工资怎样计算的

工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“5险1金”个人负担部份－3500）×适用税率－速算扣除数

个人所得税法里有扣除标准3500元及速算扣除数的

单位代缴个人所得税税后工资怎样计算的

2，税后工资的计算公式

税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税其中：个人所得税=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数；应纳税所得=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)。

税后工资的计算公式

3，谁能帮我算一下扣税后的工资

不知道这个工资收入8K是否已扣除五险一金？若是已扣除后的税前收入，那么个调税为：￥345.00，税后收入为：￥7655.00明细如下：8000，扣减3500的起征点，那么应纳税所得额为：4500应纳税所得额大于1500，小于等于4500的，税率为10%，速算扣除数为105个调税：（8000-3500）* 20% - 105 = 345.00

扣除3500元起征点和允许扣除的基本社保，就余额套用个税税率计算即可。 (12000-3500=8500适用第三档（12000-3500）*20%-555=1145元。

谁能帮我算一下扣税后的工资

4，税后工资怎么计算

目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。你没有说清楚公积金的交纳额度，所以没法细算。但是公式就是(你的工资总额-扣除个人的四险一金-2000元)*适用税率-速算扣除数

5，税后工资怎么计算

税后工资计算公式：税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税。其中：个人所得税=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数。应纳税所得=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)。其计算方式就是前述公式中的“(应纳税所得-扣除标准)”。而含税级距和不含税级距的区别在于：含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。养老保险(个人)按工资总额8%,单位按工资总额的22%;生育保险(单位)按工资总额的0.6%;工作保险(单位)按工资总额的2%;(可能企业全部承担或单位、个人各负担1%，看企业怎么规定的)住房公积金(个人)工资总额的8%-12%，企业部分按工资总额的8%-12%，具体比例在此范围内企业自定;个税：个人工资总额减去个人负担的个人负担的三项基金后减去1600元，作为个税基数。

6，请各位帮算下我税后工资应该是多少谢谢

税前工资4050元　　五险一金以北京地区为例　　单位个人　　养老保险 20% 8%　　基本医疗保险 9% 2%　　大额医疗保险 1% 3元　　工伤保险 0.5%-2% 无　　失业保险 1.5% 0.5%　　生育保险 0.8% 无　　住房公积金 8%-12% 8%-12%　　合计 40.8-45.3% 18.5-22.5%　　五险一金你个人应负担的部分是4050×18.5%=749.25元　　工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为5%至45%。　　以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用2000元后的余额，为应纳税所得额。　　应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数　　应税所得额适用税率速算扣除数　　不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；　　超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25　　超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125　　超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375　　超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375　　超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375　　超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375　　超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375　　超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375　　你应交的个人所得税：　　（4050-749.25-2000）×10%-25=105.08元　　你可得净到手工资4050-个人负担的五险一金749.25元-个税105.08=3195.67元

你的工资总额减去五险一金后按下面公式算所得税,减去所得税后就是你实际应领到的工资了.保险中养老是工资的8%,其他几险具体比例不太清楚,可以到人力资源部问问啥应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率-速算扣除数扣除标准2000元/月（2008年3月1日起调高为2000元）不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375 超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375

上面那位兄弟错了，应该是设x为税前工资。x-求得x为30826.67. 我做了个反算个税表，可以做到这种要求。要的我可以发给你。加点分。哈哈。扣了5826.67个税。