非因工死亡，非因工死亡赔偿标准

本文目录一览

1，非因工死亡赔偿标准
2，非因工死亡抚恤金怎样赔
3，职工非因公死亡赔偿的项目和依据
4，公司人员非因工死亡公司要承当甚么责任
5，在职职工不签合同非因工死亡有什么多少钱补偿
6，员工非因工死亡可以享受哪些待遇

1，非因工死亡赔偿标准

按当地医疗保险办理。（广东）

非因工死亡赔偿标准

2，非因工死亡抚恤金怎样赔

应赔偿十五个月工资.广东省职工假期死亡待遇有详细规定

非因工死亡抚恤金怎样赔

3，职工非因公死亡赔偿的项目和依据

根据我国《劳动法》相关规定，劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。遗属津贴是指在劳动者死亡以后，为解决其善后事宜和生前供养的直系亲属的基本生活，向其遗属提供的一种物质帮助。因病或非因工死亡，其遗属依法享受丧葬补助费、一次性困难补助费、死者生前供养直系亲属救济费待遇。

职工非因公死亡赔偿的项目和依据

4，公司人员非因工死亡公司要承当甚么责任

公司没有责任。如果斟酌到员工的家庭等情况，可以给与1定的补助。

没有责任，因公死亡才有责任。

没有甚么责任。可以从道义上、人情上关心，酌情给与1定的补助。

道义上扶持吧！

没有责任但是可以进行人性主义关怀

没有公务责任，道义责任承当点。

5，在职职工不签合同非因工死亡有什么多少钱补偿

无论在职职工不签合同的原因在哪一方,客观上形成了事实劳动关系,非因工死亡时,可以得到相应的患病或非因工死亡待遇。以山东省为例:山东省企业职工非因工死亡待遇一、丧葬费企业职工(含离退休人员)逝世后,不分职务级别,丧葬补助费的标准调整为每人1000元,包干使用,节约归家属,资金按原渠道列支。二、一次性救助金企业职工死亡时上一年度职工10个月平均工资。其中按《劳动保险条例》规定的一次性救济费高于上述标准的,可按原规定执行。三、供养亲属困难补助金企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡后,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:280元(青岛七区标准)、250元(青岛五市标准)、220元、200元、180元。

6，员工非因工死亡可以享受哪些待遇

非因工死亡待遇有（各地政策不一，以当地规定为准）：(1)丧葬费本企业职工平均工资X个月。(2)一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。(3)供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地规定执行。

非因公死亡，社保待遇有抚恤金和丧葬补助金。根据《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第四十九条失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。